Нови правила за гурбетчиите на Острова
Камарата на общините на английския парламент утвърди на второ четене законопроект, ориентиран към прекъсване на свободното придвижване на европейската работна ръка. 351 депутати поддържаха това решение, 252 бяха срещу, заяви pogled.info.
Британското държавно управление възнамерява сходен ход още през февруари тази година, като задачата е внезапно да се ограничи притокът на нискоквалифицирана работна ръка. Според документа от 1 януари 2021 година жителите на страните от Европейски Съюз, както и Лихтенщайн, Норвегия, Исландия и Швейцария няма да имат свободен достъп до английския пазар на труда.
Британският вътрешен министър Прити Пател съобщи, че новата имиграционна система ще бъде " по-надеждна, обективна и елементарна ". В допълнение, тя ще играе " основна роля " за изцелението на английската стопанска система от последствията от пандемията на ковид.
Издаването на работни и образователни визи ще се контролира от новата точкова система, която ще регистрира образованието, квалификацията, заплатата и специалността на имигранта. Който получи задоволителен брой точки, ще получи виза.
Предимството ще се дава за служащи със " специфична подготовка " и в това време чужденците ще би трябвало да показват положителни знания по британски. По-специално тези, които към този момент имат предложение за работа във Англия, както и притежателите на специалности или степени, нужни в тази страна по научни и механически специалности, ще получат най-вече точки.
В същото време плануваната промяна провокира рецензии измежду представителите на бизнеса, които показват, че доста компании не могат без задгранични служащи и че страната евентуално няма да успее независимо да задоволи потребностите си от аграрни служащи и медицински личен състав.
Кралският лицей за медицински сестри към този момент изрази угриженост, че идните промени “не дават отговор на потребностите на популацията в региона на опазването на здравето и грижите ”, а помощник- генералният секретар на Unison (най-големият синдикат в Кралството) Кристина Макани съобщи, че новите проекти " значат безспорна злополука за здравния бранш ". Властите в Лондон настояват, че английската стопанска система би трябвало да понижи зависимостта си от " евтината работна ръка от Европа " и да се концентрира върху вложенията във високите технологии и автоматизацията.
Междувременно договарянията сред Англия и Европейски Съюз за връзките след Брекзит стигнаха до невъзможност. На 15 май, в края на третия кръг от договаряния, двете страни насочиха взаимни упреци за неналичието на прогрес по централния въпрос на конкуренцията в комерсиалните връзки. Мишел Барние, основният договарящ на Европейски Съюз за Брекзит, съобщи, че Лондон няма предпочитание да приключи разговора, а също по този начин британците желаят да получат изгодите от достъпа до единния пазар на Европейски Съюз без обвързваните отговорности.
Британското държавно управление възнамерява сходен ход още през февруари тази година, като задачата е внезапно да се ограничи притокът на нискоквалифицирана работна ръка. Според документа от 1 януари 2021 година жителите на страните от Европейски Съюз, както и Лихтенщайн, Норвегия, Исландия и Швейцария няма да имат свободен достъп до английския пазар на труда.
Британският вътрешен министър Прити Пател съобщи, че новата имиграционна система ще бъде " по-надеждна, обективна и елементарна ". В допълнение, тя ще играе " основна роля " за изцелението на английската стопанска система от последствията от пандемията на ковид.
Издаването на работни и образователни визи ще се контролира от новата точкова система, която ще регистрира образованието, квалификацията, заплатата и специалността на имигранта. Който получи задоволителен брой точки, ще получи виза.
Предимството ще се дава за служащи със " специфична подготовка " и в това време чужденците ще би трябвало да показват положителни знания по британски. По-специално тези, които към този момент имат предложение за работа във Англия, както и притежателите на специалности или степени, нужни в тази страна по научни и механически специалности, ще получат най-вече точки.
В същото време плануваната промяна провокира рецензии измежду представителите на бизнеса, които показват, че доста компании не могат без задгранични служащи и че страната евентуално няма да успее независимо да задоволи потребностите си от аграрни служащи и медицински личен състав.
Кралският лицей за медицински сестри към този момент изрази угриженост, че идните промени “не дават отговор на потребностите на популацията в региона на опазването на здравето и грижите ”, а помощник- генералният секретар на Unison (най-големият синдикат в Кралството) Кристина Макани съобщи, че новите проекти " значат безспорна злополука за здравния бранш ". Властите в Лондон настояват, че английската стопанска система би трябвало да понижи зависимостта си от " евтината работна ръка от Европа " и да се концентрира върху вложенията във високите технологии и автоматизацията.
Междувременно договарянията сред Англия и Европейски Съюз за връзките след Брекзит стигнаха до невъзможност. На 15 май, в края на третия кръг от договаряния, двете страни насочиха взаимни упреци за неналичието на прогрес по централния въпрос на конкуренцията в комерсиалните връзки. Мишел Барние, основният договарящ на Европейски Съюз за Брекзит, съобщи, че Лондон няма предпочитание да приключи разговора, а също по този начин британците желаят да получат изгодите от достъпа до единния пазар на Европейски Съюз без обвързваните отговорности.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ