Как да бъдат окуражени младите хора да останат в България

...
Как да бъдат окуражени младите хора да останат в България
Коментари Харесай

Форум на Стандарт: България на младите с качествено образование и високи доходи

Как да бъдат окуражени младежите да останат в България и да работят по-доброто й бъдеще. Това бе тематиката на националния конгрес " Нов Стандарт за младите. Образование, нововъведения, предприемачество ", проведен от медия " Стандарт ". Конференцията, която се организира на 24 юни в зала " София " на хотел " Маринела ", събра специалисти, като министъра на образованието учен Димитър Денков, зам.министъра на младежта и спорта Диана Иванова, изпълнителния шеф на Българската организация за вложения /БАИ/ Богдан Богданов, ръководителя на общото заседание на УниБит проф. Стоян Денчев, Виктор Серафимов, учител в Американския университет, представители на юношески организации и на университетските среди. Събитието е първото за годината от акцията " 10 аргументи младите да останат в България ", която се организира в европейската година на младежта. Целта е да бъдат показани европейските и националните стратегии, които могат да са в помощ на младите гении в науката, нововъведенията, бизнеса и културата. 

" Икаме да покажем какъв брой богата е страната ни - не на газ, ток, пари или думи. А на млади гении. Деца, възпитаници, студенти, млади експерти, които имат капацитет да трансформират радикално науката, стопанската система, изкуството. Стига да бъдат видени, чути и подкрепени. Стига да получат своя късмет. Защото бъдещето е на младите. България е на младите ", сподели основният редактор на " Стандарт " Славка Бозукова при откриването на форума. 

" Каквото и да ни се случва като общество, нито за момент не би трябвало да забравяме, че младежите са силата, моторът на процесите. Да, те нямат подозренията на зрелостта и грешките на опита. Но имат стремежа на фантазиите и силата на волята. И носят големия заряд на смяната. Всички се надяваме - към по-добро ", сподели още госпожа Бозукова.  

 

Има финансиране в образованието, липсва единствено по-добра съгласуваност и организация, която да разреши финансирането да бъде употребявано оптимално добре. Това сподели министърът на образованието и науката в оставка акад. Николай Денков. Той посочи, че през идващите години страната ни ще има неповторим късмет, какъвто до момента не е имало - с четири разнообразни източника на финансиране.

Министър Денков уточни, че с изключение на финансиране по стратегия " Образование ", има планувани средства и в Плана за възобновяване и развиване, има пари и в програмата за научни проучвания, нововъведения и цифрови промяна. Освен това средства има в Националния бюджет, който през последните години е мощно стимулиран да поддържа системата на образованието.

Той уточни, че девизът, с който всеки министър би трябвало да работи,  е " Приемственост и развиване " - да използваме всичко, което е реализирано, само че и да награждаме.  

Той посочи, че резултати към този момент има. Те не са единствено нарасналите заплати на учебните заведения. Имаме програмата за извънкласните действия. Програмата за спортните площадки също дава резултати. " Ако вземем всеки един от тези източници самичък по себе си, той би бил извънредно непълен. Но в случай че погледнем цялата система, ще забележим, че през идващите 2-3-4 години ние имаме всичко належащо, което може да трансформира България в модерна и добре развита страна в региона на образованието и науката ", съобщи Николай Денков.

Образователният министър в оставка добави, че и през днешния ден България има прелестно обучение на доста места. Според него казусът е, че на доста места има и недостатъци, които са извънредно тежки. Сред несъгласията е, че имаме прелестни езикови и математически гимназии, чиито ученици могат да бъдат признати във всеки от най-престижните университети в света. В същото време 40 000 деца отпадат от учебно заведение и тяхното бъдеще е неразбираемо. Друго несъгласие е във висшето обучение - 58% от студентите в медицинските университети са чужденци от страни като Франция и Германия. Но има места, които одобряват студенти, само че даже не могат да се нарекат университети. " Ако не се оправим с тези проблеми и изоставаме с образованието, няма по какъв начин България да влезе в Клуба на развитите страни ", сподели Денков. 

През идващите години е основно всички институции дружно, без значение от това какви са държавните управления, да работят редовно и поредно за превъзмогване на проблемите. Николай Денков смята, че България има всички детайли, в случай че има нужната организация, след 3 години страната ни да стане " страна фантазия, в която да желаеме да живеем ние, нашите деца и внуци ".

Нови стратегии за младите пуска Министерството на младежта и спорта, съобщи зам.-министър Диана Иванова. Тя прикани младежките организации и сдружения да наблюдават уеб страницата на Националната осведомителна система на младежта.

Държавата стартира градеж на юношески центрове, сподели още Иванова. Но незабавно изясни, че колкото и да приказваме за обществени и юношески пространства, не знаем по какъв начин да приобщим младите към тях.  Те все по-малко поддържат връзка в юношески центрове. Не знаят по какъв начин да го вършат. И младежките организации са тези, които би трябвало да ни оказват помощ, сподели зам.-министърът на спорта.

Нашата цел като министерство е да създадем условия за развиването на младите и за тяхното израстване. Националната стратегия за младежта и Националната стратегия за осъществяване на юношески действия дават опция за това, сподели Диана Иванова.

Пандемията от КОВИД-19, която докара до липса на връзка с просветителните институции, навреди доста на образованието в България, отчете проф. Стоян Денчев, дълготраен ректор (2002-2018) на Университета по библиотекознание и осведомителни технологии (УНИБИТ) в София.

Той добави, че е значимо педагозите в междинното, само че и във висшето образование да получават почтени хонорари. " Когато се приказва за педагогика, се мисли единствено за междинното обучение ", съобщи професорът. И даде за образец, че когато се направи съпоставяне сред другите професионални общности в страната, се вижда някакво неглижиране на висшето обучение.

Проф. Денчев напомни, че преди години е имало единни центрове по математика, физика, химия и " това е забравеното хубаво ", което той не знае по каква причина не се възражда в България.

Трябва да се увеличи качеството на продуктите, които произвеждаме, и добавената им стойност. Това е единственият метод, по който може да се увеличи стандартът на живот на хората, сподели изпълнителният шеф на Българската организация за вложения (БАИ) Богдан Богданов.

Той е безапелационен, че вложители не трябва да се притеглят с аргумента за ниските заплати у нас, тъй като тогава българите ще предпочетат да живеят в чужбина и да получават по-високи приходи. " Аз имах опция да работя в чужбина, само че избрах да се върна. Виждам задачата на БАИ в това да притегля компании, които основават добавена стойност и работни места, които ще разрешат на младежите да се развиват у нас, да работят във високотехнологични браншове, да получават европейски заплати, да имат достъп до международно ноу-хау. По този метод тактиката на БАИ е приоритизирана в няколко съществени бранша. Те са автомобилна промишленост, машиностроене и мехатроника, роботика, химия и биотехнологии, електроника. За тях България има солидна база, на която може да се стъпи. Това са и значими промишлености за Европа, които ще порастват в идващите години.

Бизнесът разчита на колаборация с страната, добави Богданов. Той посочи, че в тази ситуация би трябвало да се приказва за кооперацията сред бизнес и страна, тъй като освен страната основава и построява фрагменти, само че и бизнесът, като той даже е по-бърз в това отношение. " Важно е ние да създадем главната за подобен вид колаборация, а друга страна да дадем опция и на бизнеса да има добавена стойност в целия развой ", съобщи изпълнителният шеф на БАИ.

 

 
Източник: standartnews.com


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР