Залагаме на корпоративните ценности: уважение, взаимопомощ, ангажираност и стремеж към развитие
IntelliWay Services е компания, профилирана в ръководството на недвижими парцели с фокус върху счетоводство, правене на изравнителни сметки за наемателите, цифровизация на процеси и други административни услуги. Експертите на IntelliWayServices работят от България директно в системите за ръководство на своите клиенти - огромни property management компании в Германия. По този метод интензивно подкрепят активността на клиентите, обвързвана с ръководството на недвижими парцели в Германия. Компанията има над 70 чиновници, които спомагат в ръководството на 693 здания с обща наемна повърхност от 6.9 млн. квадратни метра. Сергей Койнов - ръководещ съучастник , разяснява бизнеса с ръководството на здания (property management) и работата с фрагментите по време на пандемия. Преминахме през преломна за имотните пазари година. Как се отрази тя на компанията като доходи и пазарни позиции?
Дейността на Intelliway е обвързвана с ръководството на здания, така наречен property management, в Германия и даването на счетоводни и финансови услуги, образуване на търгове за снабдители, на ремонт на вреди и други Работим както по жилищни, по този начин и офисни, търговски и логистични обекти. Някои от нашите клиенти в Германия са Strabag Property and Facility Services, BNP Pariba Real Estate. Пазарът на недвижими парцели в Германия е релативно постоянен. Въпреки усложненията на множеството търговци при заплащане на наема, заради затворените молове и търговски обекти, активността ни като шефове на здания не беше повлияна значително от позиция на оперативната ни работа и доходи.
Успяхте ли да запазите чиновниците си в изискванията на ковид и понижен потенциал на претовареност и работа на бизнес постройките? Какви ограничения предприехте в тази посока?- През 2020 корекциите, които трябваше да създадем, бяха незначителни. По-скоро работихме по подобрението на вътрешните процеси и екипи, успеваемостта на работа и поддържане на духа в компанията. С цел запазване здравето на чиновниците преминахме на отдалечена работа до края на 2021 година Действително бяхме обезпокоени по какъв начин ще се отрази на бизнеса работата от у дома, само че се изненадахме позитивно от отговорността и работоспособността на екипа и сме щастливи, че не загубихме клиенти. През 2021 имаме мощен напредък и пет нови клиента, което докара до нарастване на размера работа и броя чиновници. Какво се промени в областта на ръководството на парцели в изискванията на разпространяване на ковид? Кои процеси се форсираха и кои се забавиха?
- Забелязваме, че има и позитивни трендове, на които корона рецесията повлия. Дигитализацията в промишлеността се форсира. Използването на отдалечения достъп, видео диалозите, cloud решенията, автоматизацията на процесите станаха стандарт. Затруднения за известно време имахме най-много с достъпа до нови клиенти. Бизнесът в Германия сякаш се затвори във вътрешни усъвършенствания по връзки на наличната бизнес организация и трябваше да измислим различни способи на връзка, с цел да не стопира развиването на компанията. Корона рецесията ни подтиква да обърнем особено внимание на маркетинговата ни политика. Тествахме разнообразни канали за връзка с евентуални клиенти. Подходът се оказа сполучлив и към този момент имаме съответни резултати.
Дейността на Intelliway е обвързвана с ръководството на здания, така наречен property management, в Германия и даването на счетоводни и финансови услуги, образуване на търгове за снабдители, на ремонт на вреди и други Работим както по жилищни, по този начин и офисни, търговски и логистични обекти. Някои от нашите клиенти в Германия са Strabag Property and Facility Services, BNP Pariba Real Estate. Пазарът на недвижими парцели в Германия е релативно постоянен. Въпреки усложненията на множеството търговци при заплащане на наема, заради затворените молове и търговски обекти, активността ни като шефове на здания не беше повлияна значително от позиция на оперативната ни работа и доходи.
Успяхте ли да запазите чиновниците си в изискванията на ковид и понижен потенциал на претовареност и работа на бизнес постройките? Какви ограничения предприехте в тази посока?- През 2020 корекциите, които трябваше да създадем, бяха незначителни. По-скоро работихме по подобрението на вътрешните процеси и екипи, успеваемостта на работа и поддържане на духа в компанията. С цел запазване здравето на чиновниците преминахме на отдалечена работа до края на 2021 година Действително бяхме обезпокоени по какъв начин ще се отрази на бизнеса работата от у дома, само че се изненадахме позитивно от отговорността и работоспособността на екипа и сме щастливи, че не загубихме клиенти. През 2021 имаме мощен напредък и пет нови клиента, което докара до нарастване на размера работа и броя чиновници. Какво се промени в областта на ръководството на парцели в изискванията на разпространяване на ковид? Кои процеси се форсираха и кои се забавиха?
- Забелязваме, че има и позитивни трендове, на които корона рецесията повлия. Дигитализацията в промишлеността се форсира. Използването на отдалечения достъп, видео диалозите, cloud решенията, автоматизацията на процесите станаха стандарт. Затруднения за известно време имахме най-много с достъпа до нови клиенти. Бизнесът в Германия сякаш се затвори във вътрешни усъвършенствания по връзки на наличната бизнес организация и трябваше да измислим различни способи на връзка, с цел да не стопира развиването на компанията. Корона рецесията ни подтиква да обърнем особено внимание на маркетинговата ни политика. Тествахме разнообразни канали за връзка с евентуални клиенти. Подходът се оказа сполучлив и към този момент имаме съответни резултати.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ