Берна Юлман
Госпожо Юлман, по какъв начин се развива вашата промишленост във връзка с равенството на половете и кариерата на дамите?
- В Турция, където съм основана, равнопоставеността на половете във финансовата промишленост е в интерес на дамите. Според данните на турската банкова асоциация от декември 2017 година процентът на заетите дами в банковия бранш е 51%. Затова мога да настоявам, че работя в бранш с положително отношение към дамите. Това не важи единствено за Турция, само че и за целия район на Югоизточна Европа. Смятам финансовия бранш за добре проведена промишленост, която предлага положителни условия на труд за дамите чиновници.
- Как се развива в това отношение Visa?
- Visa работи целеустремено за реализиране на тъждество сред половете в международен мащаб. В компанията има чиновник по разнообразието, който се регистрира непосредствено на основния изпълнителен шеф. Като мениджъри във Visa нашите годишни оценки за резултатите включват и такава точка. Главният изпълнителен шеф на Visa за Европа е жена - госпожа Шарлот Хог.
В района на Югоизточна Европа пет от девет ръководители на Visa за страната са дами. За България това е Красимира Райчева. Много други членове на по-широкия лидерски екип в моя район също са дами, които са отпред на области като ръководство на артикули, финанси, корпоративни връзки, търговски връзки и маркетинг. Гордеем се, че огромна част от целия управителен екип на Visa в Югоизточна Европа са дами. Именно това систематизиране сформира благосъстоянието на нашата корпоративна просвета.
- Как се справяте с салдото сред кариера и персонален живот?
- В цяла Европа упованията към дамите са високи както на работното място, по този начин и в фамилния живот. От една страна, от тях се чака да напредват в кариерата си, а от друга - да се оправят чудесно с отговорностите си вкъщи. Като майка и жена аз съм доста сензитивна по този въпрос. Опитвам се да поддържам дамите, с цел да получат повече информация и благоприятни условия за развиване. Неотдавна организирахме образования за управителни фрагменти за нашите чиновници дами. Заедно с външни специалисти изследвахме тематики като повишение на персоналната информираност, постигането на баланс, реализирането на личните ни благоприятни условия и извеждането на нашите лидерски качества на напред във времето. Споделям и моите персонални прекарвания с младите дами и ги напътвам.
По време на кариерата си в никакъв случай не съм била обект на полова дискриминация. Изкачвала към се в йерархията единствено с помощта на моето обективно показване. Но зная, че не всяка работеща жена има този шанс, и по тази причина се пробвам с всички сили да поддържам развиването на дамите в постигането на баланс сред професионалния и фамилния живот.
Visa Inc. е международен водач в цифровите разплащания. Мисията на компанията е да свързва света посредством най-иновативната, надеждна и сигурна мрежа за разплащания, като основава опция за потребителите, бизнеса и стопанските системи да процъфтяват. Модерната световна мрежа за обработка на данни VisaNet подсигурява сигурни и надеждни разплащания в целия свят и може да обработва над 65 000 известия за преводи в секунда. Иновациите, които са непрекъснато във фокуса на компанията, са катализатор за бързия напредък на свързаната търговия през всяко едно устройство и са движещата мощ за постигането на фантазията за безкешово бъдеще за всеки, на всички места. В интервала на преход от аналогов към цифров свят Visa посвещава своята марка, артикули, хора, мрежа и обсег на преобразяването на бъдещето на търговията.
page_033.png
- В Турция, където съм основана, равнопоставеността на половете във финансовата промишленост е в интерес на дамите. Според данните на турската банкова асоциация от декември 2017 година процентът на заетите дами в банковия бранш е 51%. Затова мога да настоявам, че работя в бранш с положително отношение към дамите. Това не важи единствено за Турция, само че и за целия район на Югоизточна Европа. Смятам финансовия бранш за добре проведена промишленост, която предлага положителни условия на труд за дамите чиновници.
- Как се развива в това отношение Visa?
- Visa работи целеустремено за реализиране на тъждество сред половете в международен мащаб. В компанията има чиновник по разнообразието, който се регистрира непосредствено на основния изпълнителен шеф. Като мениджъри във Visa нашите годишни оценки за резултатите включват и такава точка. Главният изпълнителен шеф на Visa за Европа е жена - госпожа Шарлот Хог.
В района на Югоизточна Европа пет от девет ръководители на Visa за страната са дами. За България това е Красимира Райчева. Много други членове на по-широкия лидерски екип в моя район също са дами, които са отпред на области като ръководство на артикули, финанси, корпоративни връзки, търговски връзки и маркетинг. Гордеем се, че огромна част от целия управителен екип на Visa в Югоизточна Европа са дами. Именно това систематизиране сформира благосъстоянието на нашата корпоративна просвета.
- Как се справяте с салдото сред кариера и персонален живот?
- В цяла Европа упованията към дамите са високи както на работното място, по този начин и в фамилния живот. От една страна, от тях се чака да напредват в кариерата си, а от друга - да се оправят чудесно с отговорностите си вкъщи. Като майка и жена аз съм доста сензитивна по този въпрос. Опитвам се да поддържам дамите, с цел да получат повече информация и благоприятни условия за развиване. Неотдавна организирахме образования за управителни фрагменти за нашите чиновници дами. Заедно с външни специалисти изследвахме тематики като повишение на персоналната информираност, постигането на баланс, реализирането на личните ни благоприятни условия и извеждането на нашите лидерски качества на напред във времето. Споделям и моите персонални прекарвания с младите дами и ги напътвам.
По време на кариерата си в никакъв случай не съм била обект на полова дискриминация. Изкачвала към се в йерархията единствено с помощта на моето обективно показване. Но зная, че не всяка работеща жена има този шанс, и по тази причина се пробвам с всички сили да поддържам развиването на дамите в постигането на баланс сред професионалния и фамилния живот.
Visa Inc. е международен водач в цифровите разплащания. Мисията на компанията е да свързва света посредством най-иновативната, надеждна и сигурна мрежа за разплащания, като основава опция за потребителите, бизнеса и стопанските системи да процъфтяват. Модерната световна мрежа за обработка на данни VisaNet подсигурява сигурни и надеждни разплащания в целия свят и може да обработва над 65 000 известия за преводи в секунда. Иновациите, които са непрекъснато във фокуса на компанията, са катализатор за бързия напредък на свързаната търговия през всяко едно устройство и са движещата мощ за постигането на фантазията за безкешово бъдеще за всеки, на всички места. В интервала на преход от аналогов към цифров свят Visa посвещава своята марка, артикули, хора, мрежа и обсег на преобразяването на бъдещето на търговията.
page_033.png
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ