Германия определи квота за чуждестранни работници
Германия дефинира квота за задгранични служащи.
Федералната организация по труда дефинира квота от 25 000 задгранични служащи, които да дойдат в Германия тази година.
Те следва да останат в страната не повече от осем месеца.
Целта е да бъдат подкрепени секторите, в които има остра потребност от работна ръка. Спешно се търсят чиновници за летища, хотели и заведения за хранене.
Временните назначения се случват по нова система за краткосрочна претовареност,
която предлага на работодателите в сезонните браншове или в интервалите с най-голяма натовареност
добра опция за наемане на работна ръка от чужбина.
Не се търсят експерти, а спомагателен личен състав, като работодателите са длъжни да покриват пътните разноски.
От една страна Германия се сблъсква с острата потребност от краткотрайно заети неквалифицирани
служащи, само че от друга – в цялата страна има недостиг на висококвалифицирани фрагменти,
като IT експерти, да вземем за пример. В края на 2023 година свободните места в тази сфера бяха рекордно доста – 149 000.
Привлекателна ли е обаче Германия като работно място за чужденците?
Проучване на Организацията за икономическо съдействие и развиване демонстрира,
че квалифицираните служащи от чужбина се сблъскват със доста повече расизъм, в сравнение с са си представяли.
Един от всеки трима чужденци е очаквал да бъде дискриминиран в Германия,
да вземем за пример – при търсене на жилище.
Вместо това обаче повече от половината от интервюираните са се сблъскали с дискриминация.
37% са имали сходни проблеми в това число в магазините, заведенията и даже на улицата, което се трансформира в проблем освен за засегнатите лица, само че и за цялата стопанска система.
През миналата седмица още една тематика влезе във водовъртежа на необятните публични полемики – сигурността в Германия.
„ Страната ни продължава да бъде една от най-безопасните в света.
Ние сме мощна конституционна страна, с изключителни полицейски сили на федерално ниво и във всички 16 провинции. Същевременно обаче има и събития, които би трябвало да назовем.
Наблюдава се увеличение на насилствените закононарушения и тези, осъществени от чужденци. Ето за какво през днешния ден приказваме за нужното и съгласно мен твърдо противопоставяне от страна на правовата страна, както и за по-силна предварителна защита. Миналата година в цялата страна са регистрирани 5,9 милиона престъпни действия. В съпоставяне с миналата година това съставлява нарастване от 5,5 % “, сподели вътрешният Нанси Фезер.
Тя разгласи, че Германия би трябвало да усъвършенства интеграция и да форсира депортациите.
Федералната организация по труда дефинира квота от 25 000 задгранични служащи, които да дойдат в Германия тази година.
Те следва да останат в страната не повече от осем месеца.
Целта е да бъдат подкрепени секторите, в които има остра потребност от работна ръка. Спешно се търсят чиновници за летища, хотели и заведения за хранене.
Временните назначения се случват по нова система за краткосрочна претовареност,
която предлага на работодателите в сезонните браншове или в интервалите с най-голяма натовареност
добра опция за наемане на работна ръка от чужбина.
Не се търсят експерти, а спомагателен личен състав, като работодателите са длъжни да покриват пътните разноски.
От една страна Германия се сблъсква с острата потребност от краткотрайно заети неквалифицирани
служащи, само че от друга – в цялата страна има недостиг на висококвалифицирани фрагменти,
като IT експерти, да вземем за пример. В края на 2023 година свободните места в тази сфера бяха рекордно доста – 149 000.
Привлекателна ли е обаче Германия като работно място за чужденците?
Проучване на Организацията за икономическо съдействие и развиване демонстрира,
че квалифицираните служащи от чужбина се сблъскват със доста повече расизъм, в сравнение с са си представяли.
Един от всеки трима чужденци е очаквал да бъде дискриминиран в Германия,
да вземем за пример – при търсене на жилище.
Вместо това обаче повече от половината от интервюираните са се сблъскали с дискриминация.
37% са имали сходни проблеми в това число в магазините, заведенията и даже на улицата, което се трансформира в проблем освен за засегнатите лица, само че и за цялата стопанска система.
През миналата седмица още една тематика влезе във водовъртежа на необятните публични полемики – сигурността в Германия.
„ Страната ни продължава да бъде една от най-безопасните в света.
Ние сме мощна конституционна страна, с изключителни полицейски сили на федерално ниво и във всички 16 провинции. Същевременно обаче има и събития, които би трябвало да назовем.
Наблюдава се увеличение на насилствените закононарушения и тези, осъществени от чужденци. Ето за какво през днешния ден приказваме за нужното и съгласно мен твърдо противопоставяне от страна на правовата страна, както и за по-силна предварителна защита. Миналата година в цялата страна са регистрирани 5,9 милиона престъпни действия. В съпоставяне с миналата година това съставлява нарастване от 5,5 % “, сподели вътрешният Нанси Фезер.
Тя разгласи, че Германия би трябвало да усъвършенства интеграция и да форсира депортациите.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ