Европейската комисия се готви да въведе минимална работна заплата във

Европейската комисия се готви да вкара минимална работна заплата във всички страни от Европейски Съюз. Решението ще бъде взето в края на годината. Европейска комисия стартира втори кръг от съвещания със синдикати и работодателски организация по въпроса. Всички заинтригувани страни би трябвало да показват мненията си до ноември на особено основан уебсайт от Комисията.

Според данните на Еврокомисията всеки шести работещ в Европейски Съюз попада в категорията на нископлатените служащи, като по-голямата част от тях са дами. Въпреки че огромна част от тези хора не са спрели да работят по време на пандемията от ковид, те ще бъдат най-силно наранени от рецесията. Брюксел гледа на въвеждането на минимални заплати в Европейски Съюз като част от новата тактика за възобновяване.

В някои страни и в този момент има законоустановени минимални заплати, а други разчитат на групово контрактувани прагове на възнагражденията. Брюксел желае всички държави-членки да вкарат съответни минимални заплати и правила за тяхното актуализиране. Еврокомисията към момента обмисля каква ще бъде юридическата форма на новите правила - инструкция или рекомендация.

"Ако бъде инструкция, тя би съдържала набор от минимални условия и отговорности за страните. Препоръката би предоставила общи насоки на европейско равнище, които не са свързани с съответни отговорности на страните. Но и в двата случая няма да бъде отнета свободата на страните и обществените сътрудници сами да дефинират размера на минималните заплати ", съобщи представителят на Комисията Марта Вичорек.

Според Брюксел е значимо във всяка страна да има добре функциониращо групово договаряне, обществените сътрудници да вземат участие дейно в определянето на размера на минималните заплати и да има съответни механизми за наблюдаване и актуализация. България, Естония и Румъния се показват като страни, в които сега няма законово открити критерии за актуализиране на минималната работна заплата.