Една пета от работата, базирана в Обединеното кралство, може да

...
Една пета от работата, базирана в Обединеното кралство, може да
Коментари Харесай

Дистанционната работа може да причини загуба на 6 милиона работни места във Великобритания



Една пета от работата, основана в Обединеното кралство, може да бъде предоставена на други страни след коронавирусната пандемия, заплашвайки по този метод загубата на забележителна част от добре платената трудова претовареност на Острова.

Това твърди Института за световни промени на някогашния министър председател Тони Блеър, който предизвестява, че 5,9 милиона работни места във всевъзможни браншове на стопанската система - от графични дизайнери до програмисти - доста от които до момента бяха основани в Лондон и Югоизточна Англия, са изложени на риск от трайно пренасяне отвън английските граници.

" Ако не бъде адресирано, възлагането на външни реализатори и отдалечаването на тези работни места би имало политически, стопански и обществени последствия сходни на загубата на работни места в производството през 70-те години на предишния век, само че в ускорена времева рамка “, показва отчетът на института на Тони Блеър, оповестен в сряда и представен от организация Блумбърг.

Предупреждението акцентира непрекъснатите промени на пазара на труда, провокирани от пандемията Covid-19. " Масовият опит " с отдалечената работа значи, че фирмите, загрижени за своите разноски, могат да решат да запазят единствено главния си личен състав, нужен за работа и за взимане на решения, се споделя още в отчета.

Институтът, учреден от някогашния министър председател Тони Блеър, прикани държавното управление да се оправи с опасността посредством възстановяване на инфраструктурата - като грижи за децата и 5G широколентова съгласуваност, както и посредством образования, изключително в региона на поведенческите умения.

Според отчета работните места, изложени на риск да бъдат изнесени трайно зад граница, включват 1,7 милиона в региона на финансите, научните проучвания и недвижимите парцели.

Данни на английската национална статистика демонстрират, че 58% от фирмите, които желаят да се продължи с повече работа от у дома, са стимулирани за това от понижаване на разноските, като да вземем за пример за наеми на офиси в градските центрове.
Източник: bnr.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР