Директива за минималната работна заплата във всички страни от Европейския

Директива за минималната работна заплата във всички страни от Европейския съюз бе препоръчана през днешния ден от Европейската комисия. Целта е основаването на правна рамка, която подсигурява достъп до минимално заплащане за всички жители на съюза.

Директивата няма да задължава страните да вкарват минимална заплата, нито ще дефинира равнището ѝ в другите страни членки. Част от страните в Европейски Съюз дефинират минималното заплащане посредством групови трудови контракти, а други - посредством закон. Европейска комисия желае да насърчи груповото договаряне във всички страни от Европейски Съюз.

"Минималните заплати са доста разнообразни в страните от Европейския съюз. В България минималната заплата е към 312 евро на месец, до момента в който в Люксембург е 2142 евро. Като се вземат поради разноските за живот, разликата е към момента едно към три. Целта на тази самодейност не е да изравни равнищата в другите страни. Но когато сравнявате изискванията на живот в другите страни и общото развиване за възнагражденията, се вижда, че минималното възнаграждение нараства постепенно през последното десетилетие ", съобщи Валдис Домбровскис - изпълнителен зам.-председател на Европейската комисия.

"Днешното предложение има за цел да подсигурява, че служащите в Европейски Съюз са предпазени със обективна минимална заплата, тъй че да могат да печелят почтено, където и да работят ", уточни той.