Пет тенденции при бъдещето на офиса
Човекът е артикул на своята среда. Затова би трябвало да избере онази среда, която най-добре ще го развие към задачата му. А това значи и нещата към него да му оказват помощ за триумфа.
Точно това е и концепцията, която следват мениджърите по целия свят за офис пространствата, които би трябвало да провеждат. Как могат да основат място, което не е просто място за заслон на всички ваши чиновници, само че и да е стратегически инструмент за продуктивност и напредък?
Това, което прави една офис среда страхотна, е друго за всяка компания. Много от това е обвързвано с културата на компанията и метода, по който чиновниците там обичат да работят. А вярната офис средата може да даде мотивацията да се оправят с огромни, значими планове.
И защото нововъведенията движат света, ето новаторски метода, по които фирмите трансформират работното си място
1) Без стационарни места
Благодарение на безжичния интернет, преносимите компютри и таблетите, чиновниците откриват, че не е наложително да бъдат приковани към едно бюро. Вместо това, те могат да се движат повече в пространството. Така, когато служителят идва на работа заран, можете да седне където пожелае– от отворени маси или бюра, до повече публични места като дивани и столове. Всичко, от което се нуждае служителят е прекрасен преносим компютър, и добра интернет връзка.
Според доста мениджъри стационарната работа не е добре за чиновниците и за съдействието им. Те считат, че това ги прави по- гъвкави и се усещат по-свързани с сътрудниците и какво се случва в компанията.
2) Подвижни бюра
Някои компании употребяват бюра, които могат да бъдат преконфигурирани да работят самостоятелно или взаимно. Бюрата се вписват дружно като части от пъзел и могат да бъдат премествани, модифицирани и прикрепени още веднъж, както чиновниците сметнат за добре – според от полезностите на актуалния офис дизайн, който включва подвижност, еластичност и съдействие.
3) „ Припокриващи се зони “
Друга опция за поощряване на спонтанното съдействие сред чиновниците е проектирането на пространството по този начин, че да разрешава " зони на припокриване ", което прави по-вероятно чиновниците ви да се виждат един с различен.
Изследвания демонстрират, че когато хората работят в пространство, където се сблъскват един с различен, те са по-склонни да си сътрудничат. Наблюденията демонстрират, че основаването на благоприятни условия за непланирани взаимоотношения сред чиновниците както вътре, по този начин и отвън организацията в действителност усъвършенства представянето им.
Мениджъри на огромни корпорации знаят, че най-креативните хрумвания няма да дойдат, до момента в който чиновниците седят пред монитора. Затова и те влагат в офис, който включва огромни външни площи, които предизвикват чиновниците да се разхождат и да споделят в общи пространства.
4) Музикални стаи
Един от методите за повишение на продуктивността на чиновниците в офиса е насърчаването на позитивна фирмена просвета. Ето за какво в международен проект някои компании дават на чиновниците място, където да се провиснал по време на работа. Едно такова място е музикална стая. В нея те могат да се забавляват в свободното си време и да се разтоварят.
5) Растения и зеленина
Не е мъчно да се повярва, че прекарването на време измежду природата, слънчевата светлина и уханната зеленина е потребно за душата. Но в този момент има научни проучвания в поддръжка на това изказване.
Изследователите са разкрили, че добавянето на растения и зеленина в офис може да помогне за повишение на продуктивността на чиновниците с 15%. Освен това озеленяването на офиса оказва помощ на работното място да стане по-приятно, комфортно и продуктивно място.
Някои компании да вземем за пример влагат в растения и зеленина към офиса, които оказват помощ на чиновниците им да бъдат по-щастливи и по-здрави (и в същото време за повишение на производителността). Например, офисът на Гугъл в Тел Авив, Израел има вътрешна портокалова горичка, която трансформира естественото пространство за съдействие в зона за релакс.
Проучване демонстрира, че продуктивността на чиновниците се е повишила даже в офиси, където има пейзажни изображения или огромни прозорци с аспект към намерено пространство.
Точно това е и концепцията, която следват мениджърите по целия свят за офис пространствата, които би трябвало да провеждат. Как могат да основат място, което не е просто място за заслон на всички ваши чиновници, само че и да е стратегически инструмент за продуктивност и напредък?
Това, което прави една офис среда страхотна, е друго за всяка компания. Много от това е обвързвано с културата на компанията и метода, по който чиновниците там обичат да работят. А вярната офис средата може да даде мотивацията да се оправят с огромни, значими планове.
И защото нововъведенията движат света, ето новаторски метода, по които фирмите трансформират работното си място
1) Без стационарни места
Благодарение на безжичния интернет, преносимите компютри и таблетите, чиновниците откриват, че не е наложително да бъдат приковани към едно бюро. Вместо това, те могат да се движат повече в пространството. Така, когато служителят идва на работа заран, можете да седне където пожелае– от отворени маси или бюра, до повече публични места като дивани и столове. Всичко, от което се нуждае служителят е прекрасен преносим компютър, и добра интернет връзка.
Според доста мениджъри стационарната работа не е добре за чиновниците и за съдействието им. Те считат, че това ги прави по- гъвкави и се усещат по-свързани с сътрудниците и какво се случва в компанията.
2) Подвижни бюра
Някои компании употребяват бюра, които могат да бъдат преконфигурирани да работят самостоятелно или взаимно. Бюрата се вписват дружно като части от пъзел и могат да бъдат премествани, модифицирани и прикрепени още веднъж, както чиновниците сметнат за добре – според от полезностите на актуалния офис дизайн, който включва подвижност, еластичност и съдействие.
3) „ Припокриващи се зони “
Друга опция за поощряване на спонтанното съдействие сред чиновниците е проектирането на пространството по този начин, че да разрешава " зони на припокриване ", което прави по-вероятно чиновниците ви да се виждат един с различен.
Изследвания демонстрират, че когато хората работят в пространство, където се сблъскват един с различен, те са по-склонни да си сътрудничат. Наблюденията демонстрират, че основаването на благоприятни условия за непланирани взаимоотношения сред чиновниците както вътре, по този начин и отвън организацията в действителност усъвършенства представянето им.
Мениджъри на огромни корпорации знаят, че най-креативните хрумвания няма да дойдат, до момента в който чиновниците седят пред монитора. Затова и те влагат в офис, който включва огромни външни площи, които предизвикват чиновниците да се разхождат и да споделят в общи пространства.
4) Музикални стаи
Един от методите за повишение на продуктивността на чиновниците в офиса е насърчаването на позитивна фирмена просвета. Ето за какво в международен проект някои компании дават на чиновниците място, където да се провиснал по време на работа. Едно такова място е музикална стая. В нея те могат да се забавляват в свободното си време и да се разтоварят.
5) Растения и зеленина
Не е мъчно да се повярва, че прекарването на време измежду природата, слънчевата светлина и уханната зеленина е потребно за душата. Но в този момент има научни проучвания в поддръжка на това изказване.
Изследователите са разкрили, че добавянето на растения и зеленина в офис може да помогне за повишение на продуктивността на чиновниците с 15%. Освен това озеленяването на офиса оказва помощ на работното място да стане по-приятно, комфортно и продуктивно място.
Някои компании да вземем за пример влагат в растения и зеленина към офиса, които оказват помощ на чиновниците им да бъдат по-щастливи и по-здрави (и в същото време за повишение на производителността). Например, офисът на Гугъл в Тел Авив, Израел има вътрешна портокалова горичка, която трансформира естественото пространство за съдействие в зона за релакс.
Проучване демонстрира, че продуктивността на чиновниците се е повишила даже в офиси, където има пейзажни изображения или огромни прозорци с аспект към намерено пространство.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ