Близо 40 000 деца ще получат подкрепа чрез социалните услуги

Близо 40 000 деца ще получат поддръжка посредством обществените услуги след удължаването на интервенция „ Услуги за ранно детско развиване “ до 2020 година и увеличението на бюджетадо 52,3 млн. лева Това бе решено на съвещание на Комитета за наблюдаване на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “. Допълнителните средства са изчислени като планирана стойност на нужните средства до края на 2020 година на база приблизително месечните разноски на всяка община за даване на обществените услуги.

„ Процедурата цели предварителна защита на общественото изключване, понижаване на бедността измежду децата посредством вложения в ранното детско развиване и посредством поддръжка за активността на основаните по Проекта за социалноинтегрирани услуги за ранно детско развиване, ориентирани към деца до 7-годишна възраст от уязвими групи, в това число деца с увреждания и техните фамилии, както и бъдещи родители “, съобщи заместник-министърът на труда и обществената политика и началник на Управляващия орган на ОПРЧР Зорница Русинова.

Поради огромния интерес за присъединяване в интервенция „ Родители в претовареност “, продължителността й се удължава до 2023 година, а бюджетът й се усилва с 5 млн. лева до 35 млн. лева С нарастването на бюджета Агенцията по заетостта планува през есента на 2019 година да разгласи нов банкет за набиране на заявки от страна на родители на дребни деца. По този метод ще бъдат предоставени благоприятни условия на родители, които не са се възползвали до момента, да продължат освен своето кариерно развиване, само че и да обезпечат сигурна и качествена грижа за децата си. Очакванията ни са общо в процедурата да се включат 4 200 безработни лица, а 3 740 родители да бъдат подкрепени да се върнат на работното си място.

По време на съвещанието на Комитета за наблюдаване бяха показани данни за консолидиране на правилото за тъждество сред половете в използването на ОПРЧР. До момента в границите на програмата са подкрепени дейности, насърчаващи съвместяването на професионалния с персоналния и фамилен живот, поощряване на гъвкави форми на претовареност и гъвкаво работно време. Данните демонстрират, че по симптом пол 50,8% дами са се присъединили в интервенции по Приоритетна ос 1 „ Подобряване достъпа до претовареност и качеството на работните места “, 57,4% дами - по Приоритетна ос 2 „ Намаляване на бедността и поощряване на общественото включване “, 81,4% - по Приоритетна ос 3 „ Модернизация на институциите на пазара на труда, общественото включване, опазването на здравето, равните благоприятни условия и недискриминацията и изискванията на труд “, 65,3% - по Приоритетна ос 4 „ Транснационално съдействие “.