Добрин Иванов: Новата евродиректива означава непосилна конкуренция за много от нашите фирми
Българските компании ще изгубят интернационалните пазари поради новата инструкция за дълготрайните командировки, съобщи за " Хоризонт " изпълнителният шеф на Асоциацията на индустриалния капитал Добрин Иванов .
По думите му, към този момент фирмите няма да могат да оферират конкурентни цени по отношение на останалите европейски компании, тъй като командироването на служащите от България в чужбина ще оскъпи извънредно доста цената на предоставяните услуги.
Директивата дава нова вероятност на европейския план, счита Стефан Манов , ръководител на българската общественост в Тулуза.
Трябва да имаме опредвид не какво губят работодателите, а какво печелят или губят жителите. Редно е малко по малко равнището на живот със Западна Европа да стартира да се изравнява. Главният проблем е неравното възнаграждение. Това е правилото на договореностите - за идентичен труд - идентична заплата на едно и също място. Става дума за два милиона командировани. Във Франция са към 350 000. Това са дребни пропорции по отношение на общите безработни в Европа. Но това основава подвод за преекспониране и основаване на тези придвижвания, които доведоха до Брекзит - като абсурда с полския водпороводчит. Резултатите на Марин Льо Пен също се дължат на този антиевропейски план.
Не френският шеф наема служащия. Той е нает, да вземем за пример, от българска или румънска компания, която подписва контракт с френско дружество на френски градеж. Българските работодалели злоупотребяват с това, че неговите разноски се приспадат от заплатата на служащия. Директивата е одобряват през 1996-а година, надалеч преди присъединението ни и е визирала сезонния труд и напълно други страни, не нашата, посочи Манов.
В звуковите файлове можете да чуете изявлението на Марта Младенова с Добрин Иванов, както и диалога на Даниела Якова със Стефан Манов.
По думите му, към този момент фирмите няма да могат да оферират конкурентни цени по отношение на останалите европейски компании, тъй като командироването на служащите от България в чужбина ще оскъпи извънредно доста цената на предоставяните услуги.
Директивата дава нова вероятност на европейския план, счита Стефан Манов , ръководител на българската общественост в Тулуза.
Трябва да имаме опредвид не какво губят работодателите, а какво печелят или губят жителите. Редно е малко по малко равнището на живот със Западна Европа да стартира да се изравнява. Главният проблем е неравното възнаграждение. Това е правилото на договореностите - за идентичен труд - идентична заплата на едно и също място. Става дума за два милиона командировани. Във Франция са към 350 000. Това са дребни пропорции по отношение на общите безработни в Европа. Но това основава подвод за преекспониране и основаване на тези придвижвания, които доведоха до Брекзит - като абсурда с полския водпороводчит. Резултатите на Марин Льо Пен също се дължат на този антиевропейски план.
Не френският шеф наема служащия. Той е нает, да вземем за пример, от българска или румънска компания, която подписва контракт с френско дружество на френски градеж. Българските работодалели злоупотребяват с това, че неговите разноски се приспадат от заплатата на служащия. Директивата е одобряват през 1996-а година, надалеч преди присъединението ни и е визирала сезонния труд и напълно други страни, не нашата, посочи Манов.
В звуковите файлове можете да чуете изявлението на Марта Младенова с Добрин Иванов, както и диалога на Даниела Якова със Стефан Манов.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ