А1 с три отличия от Career Show Awards 2023
А1 завоюва три оценки в състезанието, който отличава най-значимите достижения в областта на ръководството на хора и работодателската марка. Признанието за HR политиките и сполучливите практики в А1 са в категориите „ Най-добър шеф в бранш „ Телекомуникации “, „ Стратегия за ръководство на гении “ и „ Използване на технологии в HR “.
Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България, разяснява: „ Постиженията ни за основаването и поддържането на удобна и стимулираща среда е триумф на целия екип на А1. Признанието, което получаваме, ми носи задоволство и наслада, че напъните, които поставяме, са в вярна посока. Успехите ни стимулират да продължаваме да развиваме и прилагаме все по-ефективни HR практики, с които да насърчаваме и поддържаме хората в компанията. “
-->
В първата от категориите оценката на влиятелното жури е за цялостната HR политика на А1 за създаване на положителна и стимулираща работна среда за 3600 чиновници на компанията в страната.
В категорията „ Стратегия за ръководство на гении “ оценката е за програмата, подкрепяща непрекъснатото надграждане на знанията и развиването А1 Talent Club 2022/2023. Тя се организира в партньорство със City College University of York Europe Council и дава 9 особено приспособени модула от МВА програмата на университета.
А1 беше отличена за своя „ Дигитален HR асистент “ в категорията „ Използване на технологии в HR “. Чат ботът употребява опциите на изкуствен интелект (АI), с цел да автоматизира и улесни отговорите на най-често задаваните въпроси, свързани с трудовите връзки.
са годишни награди, отличаващи водещи практики в човешките запаси и работодателската марка. През тази година над 100 български и интернационалните компании бяха оценени от влиятелно жури от експерти в разнообразни сфери.
Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “, А1 България, разяснява: „ Постиженията ни за основаването и поддържането на удобна и стимулираща среда е триумф на целия екип на А1. Признанието, което получаваме, ми носи задоволство и наслада, че напъните, които поставяме, са в вярна посока. Успехите ни стимулират да продължаваме да развиваме и прилагаме все по-ефективни HR практики, с които да насърчаваме и поддържаме хората в компанията. “
-->
В първата от категориите оценката на влиятелното жури е за цялостната HR политика на А1 за създаване на положителна и стимулираща работна среда за 3600 чиновници на компанията в страната.
В категорията „ Стратегия за ръководство на гении “ оценката е за програмата, подкрепяща непрекъснатото надграждане на знанията и развиването А1 Talent Club 2022/2023. Тя се организира в партньорство със City College University of York Europe Council и дава 9 особено приспособени модула от МВА програмата на университета.
А1 беше отличена за своя „ Дигитален HR асистент “ в категорията „ Използване на технологии в HR “. Чат ботът употребява опциите на изкуствен интелект (АI), с цел да автоматизира и улесни отговорите на най-често задаваните въпроси, свързани с трудовите връзки.
са годишни награди, отличаващи водещи практики в човешките запаси и работодателската марка. През тази година над 100 български и интернационалните компании бяха оценени от влиятелно жури от експерти в разнообразни сфери.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ