1,12 млрд. е въздействието на Лидл България върху икономиката
1,12 милиарда лева е съвкупният резултат от активността на Лидл България върху българската стопанска система. Това сочи отчетът на Института за пазарна стопанска система (ИПИ), представящ оценка за социално-икономическото влияние от активността на компанията върху стопанската система на страната за 2019 година
Изключителен мотор на растежа на българския бизнес, неоспорим водач на районно равнище и компания с висока успеваемост и продуктивност на труда, което я трансформира в един от най-хубавите и атрактивни работодатели в страната – това са единствено част от изводите в разбора, който Лидл България разгласи преди седмица, че ще показа в деня на своята 10-та годишнина.
„ Изключително се радваме да споделим тези впечатляващи данни за наличието на Лидл България точно в деня на нашия 10-и рожден ден. Съвкупният резултат от активността ни, възлизащ на 1 121 000 000 лева, е мотив за голямо задоволство за целия екип и, сигурна съм, за всеки наш чиновник, който може да види директното отражение на своята работа. Условно нарекохме този резултат Ефектът Lidl. За нас това влияние демонстрира какъв брой значими могат да бъдат изгодите от активността на една компания върху стопанската система на страната, когато тя работи като виновен и транспарантен вложител, поданик, шеф и бизнес сътрудник “, разяснява Милена Драгийска, основен изпълнителен шеф на Лидл България.
„ Изготвихме цялостната оценка на социално-икономическото влияние на Лидл България за 2019 година по международно одобрен модел, който е приет и се ползва както от вложители, по този начин и от обществения бранш и огромни компании. Резултатите от отчета ясно демонстрират, че Лидл България е неоспорим макроикономически фактор за страната ни. Като основен вложител и шеф, компанията има забележителен принос – с осъществения оборот, направените вложения и платени налози, с високата продуктивност на труда, ефикасния бизнес модел и конкурентното възнаграждение, както и с дългогодишната си поддръжка за българските производители “, добави Лъчезар Богданов, основен икономист в Института за пазарна стопанска система.
Сред най-впечатляващи са индикаторите, които показват компанията като шеф. За 2019 година Лидл България осъществя 3.3% от оборота в бранша на търговията на дребно с едвам 1.3% от наетите в него. Това изяснява за какво веригата предлага едни от най-високите равнища на възнаграждение в сектора, с което оказва директно влияние върху пазара на труда в бранша. През 2019 година Лидл България е шеф на 2700 чиновници, като тяхното възнаграждение е с 52% по-високо от междинната заплата за страната и със 72% по-високо от междинното заплащане в бранша на търговията на дребно. Приносът на компанията като шеф се илюстрира и от обстоятелството, че едно работно място в Лидл България способства за 4,5 спомагателни работни места в стопанската система.
 {
.youtube {
height:250px;
}
}
</style>
<div style=)
Източник: standartnews.com
Изключителен мотор на растежа на българския бизнес, неоспорим водач на районно равнище и компания с висока успеваемост и продуктивност на труда, което я трансформира в един от най-хубавите и атрактивни работодатели в страната – това са единствено част от изводите в разбора, който Лидл България разгласи преди седмица, че ще показа в деня на своята 10-та годишнина.
„ Изключително се радваме да споделим тези впечатляващи данни за наличието на Лидл България точно в деня на нашия 10-и рожден ден. Съвкупният резултат от активността ни, възлизащ на 1 121 000 000 лева, е мотив за голямо задоволство за целия екип и, сигурна съм, за всеки наш чиновник, който може да види директното отражение на своята работа. Условно нарекохме този резултат Ефектът Lidl. За нас това влияние демонстрира какъв брой значими могат да бъдат изгодите от активността на една компания върху стопанската система на страната, когато тя работи като виновен и транспарантен вложител, поданик, шеф и бизнес сътрудник “, разяснява Милена Драгийска, основен изпълнителен шеф на Лидл България.
„ Изготвихме цялостната оценка на социално-икономическото влияние на Лидл България за 2019 година по международно одобрен модел, който е приет и се ползва както от вложители, по този начин и от обществения бранш и огромни компании. Резултатите от отчета ясно демонстрират, че Лидл България е неоспорим макроикономически фактор за страната ни. Като основен вложител и шеф, компанията има забележителен принос – с осъществения оборот, направените вложения и платени налози, с високата продуктивност на труда, ефикасния бизнес модел и конкурентното възнаграждение, както и с дългогодишната си поддръжка за българските производители “, добави Лъчезар Богданов, основен икономист в Института за пазарна стопанска система.
Сред най-впечатляващи са индикаторите, които показват компанията като шеф. За 2019 година Лидл България осъществя 3.3% от оборота в бранша на търговията на дребно с едвам 1.3% от наетите в него. Това изяснява за какво веригата предлага едни от най-високите равнища на възнаграждение в сектора, с което оказва директно влияние върху пазара на труда в бранша. През 2019 година Лидл България е шеф на 2700 чиновници, като тяхното възнаграждение е с 52% по-високо от междинната заплата за страната и със 72% по-високо от междинното заплащане в бранша на търговията на дребно. Приносът на компанията като шеф се илюстрира и от обстоятелството, че едно работно място в Лидл България способства за 4,5 спомагателни работни места в стопанската система.
 {
.youtube {
height:250px;
}
}
</style>
<div style=)
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ