37 компании и 250 студенти се включиха в 28-я панаир за работа и стаж на АУБ
01 Април
Американският университет в България (АУБ) за повторно организира годишния си панаир за професионална реализация виртуално, като в самодейността присъединяване взеха 37 компании и 250 студенти. Чрез новаторска онлайн платформа фирмите имаха опция да се свържат непосредствено с надарените студенти на университета, без значение от това къде се намират по света сега. Форматът по елементарен и ефикасен метод свързва студентите от АУБ с работодателите, които оферират разнообразни благоприятни условия за работа на цялостен работен ден, за стаж или краткотрайна работа през лятото.
Намирането и наемането на подобаващия човек за една компания може да бъде скъпо и лишава доста време. Участието на водещи български и интернационалните компании е доказателство, че кариерният конгрес им оказва помощ да рационализират процеса посредством персоналния контакт с амбициозните и отдадени студенти на АУБ, които търсят професионална реализация.
" Ангажираността на университета да основава - в този момент повече от всеки път - отлични условия за учене и развиване за нашите студенти неслучайно притегля работодателите. Методите на образование и двойната американска и българска тапия, с която приключват студентите на АУБ, ги прави извънредно конкурентни на пазара на труда освен у нас, само че и по света ", разяснява доктор Дейвид Еванс, президент на АУБ.
АУБ организира панаира за професионална реализация към този момент двадесет и осем години, като форумът е първият по рода си, проведен от университет в Югоизточна Европа.
Американският университет в България (АУБ) за повторно организира годишния си панаир за професионална реализация виртуално, като в самодейността присъединяване взеха 37 компании и 250 студенти. Чрез новаторска онлайн платформа фирмите имаха опция да се свържат непосредствено с надарените студенти на университета, без значение от това къде се намират по света сега. Форматът по елементарен и ефикасен метод свързва студентите от АУБ с работодателите, които оферират разнообразни благоприятни условия за работа на цялостен работен ден, за стаж или краткотрайна работа през лятото.
Намирането и наемането на подобаващия човек за една компания може да бъде скъпо и лишава доста време. Участието на водещи български и интернационалните компании е доказателство, че кариерният конгрес им оказва помощ да рационализират процеса посредством персоналния контакт с амбициозните и отдадени студенти на АУБ, които търсят професионална реализация.
" Ангажираността на университета да основава - в този момент повече от всеки път - отлични условия за учене и развиване за нашите студенти неслучайно притегля работодателите. Методите на образование и двойната американска и българска тапия, с която приключват студентите на АУБ, ги прави извънредно конкурентни на пазара на труда освен у нас, само че и по света ", разяснява доктор Дейвид Еванс, президент на АУБ.
АУБ организира панаира за професионална реализация към този момент двадесет и осем години, като форумът е първият по рода си, проведен от университет в Югоизточна Европа.
Източник: computerworld.bg
КОМЕНТАРИ