... от най-бързите подходи Щонова посочи внасянето на работна ръка, но не и най-устойчивият. Като по-устойчив модел тя очерта подобряване на връзката между обучението и реализирането на кадри.
Кадри Работодателите - Новини
78 от работодатели казват че не могат да намерят работна
...... работещите ще променят своите работни места. Основните причини за това са свързани най-вече с неадекватното поведение на техните шефове, ниското заплащане и липсата на перспектива.
МОН и представители на бизнеса ще събират информация за това
...... дейности.Събраните данни в рамките на проекта ще използват и за прецизиране на набора от компетентности в Държавните образователни стандарти за придобиване на квалификация по професиите.
Министерството на образованието и науката и представители на бизнеса ще
...... - общи за сектора и специфични за професията, умения за използване на технологии, свързани със сектора и конкретната професия, както и преносими умения и компетентности.
Очаква се информацията от пазара на труда да бъде в
...... Събраните данни в рамките на проекта ще използват и за прецизиране на набора от компетентности в Държавните образователни стандарти за придобиване на квалификация по професиите.
Около 70 от българските работодатели се затрудняват при намирането на
...... На четвърто място е строителството, където са необходими около 38 000 работници“, добави Иво Иванов.По думите му, от следващата година, проучването ще се провежда веднъж годишно.
Около 70 от българските работодатели се затрудняват при намирането на
...... четвърто място е строителството, където са необходими около 38 000 работници“, добави Иво Иванов. По думите му, от следващата година, проучването ще се провежда веднъж годишно.
Около 70 от българските работодатели се затрудняват при намирането на
...... На четвърто място е строителството, където са необходими около 38 000 работници“, добави Иво Иванов.По думите му, от следващата година, проучването ще се провежда веднъж годишно.
Около 70 от българските работодатели се затрудняват при намирането на
...... четвърто място е строителството, където са необходими около 38 000 работници“, добави Иво Иванов.По думите му, от следващата година, проучването ще се провежда веднъж годишно.
Пазарът на труда се нуждае от около 239 339 служители
...... именно умението за самоконтрол и дисциплина, а две трети от работодателите посочват като важни и характеристики като гъвкавост и адаптивност, инициативност, продуктивност, социални умения и креативност.
От началото на годината в страната ни се случиха доста
...... да си попълни екипа за предстоящия летен сезон, но все още е много трудно за кадрите."- подчерта Павлин Косев, председател на Варненската ресторантьорска и хотелиерска асоциация.
През следващите 12 месеца работодателите ще търсят да наемат близо
...... второ място предпочитат хора с умения за работа под напрежение. Две трети посочват като важни умения като гъвкавост, адаптивност, инициативност, продуктивност, социални умения и креативност.
Броят на обявите за работа през февруари продължава да расте
...... търсене на кадри в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“.Като дялово разпределение предложенията във водещите областни градове заемат 79% от всички обяви. https://www.clubz.bg/uploads/2022/03/image006.jpg" border="0" alt="" width="900" height="460" />
Агенцията по заетостта стартира първото за тази година проучване на
...... сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Проучване за потребностите от работна сила”. Проучването се провежда на основание чл.10 от Закона за насърчаване на заетостта.
За по малко от година броят на новорегистрираните безработни у нас
...... на безработицата е увеличаване на програмите за преквалификация на персонал за сметка на държавата.Вижте повече в репортажа на кореспондентите ни.Снимка: БГНЕСХаресайте страницата ни във Facebook
Първото национално изследване на Българската конфедерация по заетостта БКЗ което
...... служители с коефициент на заетостта от +5%, докато Русе е единственият регион, в който заетостта няма да расте (-4%) до края на март следващата година.
Агенцията по заетостта стартира първото за 2021 г проучване на
...... проучвания за търсените от бизнеса професии и умения са публикувани на официалния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Проучване за потребностите от работна сила”.
Организациите на работодателите виждат потребност от повече гаранции на европейско
...... с допълнителни административни изисквания и разходи, особено по време, когато е необходимо да съсредоточат своите ресурси във възстановяването и осигуряването на устойчивост", е казала Ангелова.
От днес работодателите желаещи доброволно да заявят потребностите си от
...... на основание чл. 10 от Закона за насърчаване на заетостта съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.
Гръцки работодатели твърдят все по често че намирането на квалифицирани служители
...... 2019 година. През миналата година беше отчетена най-високата степен на трудност за наемане на квалифицирана работна за 11-те години, в които се провежда това проучване.
Най трудно се намират строители квалифицирани работници и инженери copy Цветелина Белутова
...... ден.Бумърите (55-64 години и над 65 години) се мотивират от заплащането, предизвикателната работа и гъвкавостта, въпреки че най-големият приоритет за тях са ръководството и екипът.
Работодателите в Добричка област в следващата една година ще търсят
...... служителите уменията за работа под напрежение, самоконтрола и дисциплината, инициативността. Близо 77 на сто от анкетираните признават, че срещат трудности при наемането на работна ръка.
Затруднения при осигуряване на кадри срещат близо 80 от работодателите
...... на труда, Васко е започнал да се обучава на самостоятелна подготовка в местната гимназия и му остава само една година до завършване на средно образование.
Затруднения при осигуряване на кадри срещат близо 80 от работодателите
...... на труда, Васко е започнал да се обучава на самостоятелна подготовка в местната гимназия и му остава само една година до завършване на средно образование.
Агенцията по заетостта стартира второто за 2019 г проучване на
...... включване на работодателите и отговорно отношение за предоставяне на реална и конкретна информация за обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от тях кадри.
Агенцията по заетостта стартира второто за 2019 г проучване на
...... отделен електронен формуляр с аналогични въпроси, който ще бъде достъпен на електронната страница на Агенцията по заетостта в периода 1 - 20 септември 2019 г.
Агенцията по заетостта стартира второто за 2019 г проучване на
...... електронен формуляр с аналогични въпроси, който ще бъде достъпен на електронната страница на Агенцията по заетостта в периода 1 - 20 септември 2019 г.
Дирекцията Бюро по труда във Враца обяви свободните работни места
...... инструменти - 800 лв. 1 Продавачи в магазини 1 Общи административни служители 1 Леяри, заварчици, тенекеджии, монтажници 1 Готвачи 2 Ковачи, производители на инструменти
Дирекцията Бюро по труда във Враца обяви свободните работни места
...... 5 Машинен оператор на металорежещи машини със средно образование 2 Машинист на ПСМ със средно образование 1 Технолог на сладкарски изделия с висше образование
Мозъчен щурм по предприемачество наречен Иновационен лагер обедини усилията на
...... - д-р Свилен Кунев, представители на бизнеса - Звезделина Минкова и Ирена Стратиева от NN България и Вихрен Ганев - технически директор на 1ForFit.
Снимка Булфото архивЕлектротехници кадри в туризма и шофьори са сред
...... от работни места) и медицински сестри (8.7%). Най-често ще се търсят работници без специална квалификация за помощници при приготвянето на храни и в преработващата промишленост.
Стартира второто за тази година проучване на Агенцията по заетостта
...... средносрочен план след 3-5 години, българските работодатели ще продължат да търсят средно- и висококвалифициран персонал, в т.ч. икономисти, инженери, машинни оператори, продавачи, готвачи и др.
Работодателите в България са изправени пред най големия недостиг на кадри
...... пред недостиг на таланти, се е увеличил от 32% през 2015 г. до 46% през 2018 г. – малко над средното равнище в световен мащаб.
Дирекция Бюро по труда Пазарджик провежда процедури за кандидатстване на
...... в Дирекция „Бюро по труда” Пазарджик. Допълнителна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Пазарджик, както и на тел. 034/44-19-75.
Да се отмени ограничението наетите в български фирми работници от
...... 45% търсят в кандидатите способности за адаптиране към промени, за работа в екип, поемане на отговорност. Чуждоезикови или компютърни умения заявяват около 20% от работодателите.
С писмо до премиера Бойко Борисов и вицепремиера Валери Симеонов
...... пазар на труда - решение, изцяло в подкрепа на родната икономика и основа за по-висок растеж, както и на Вашата държавническа ангажираност с този процес.
Агенцията по заетостта започва проучване на потребностите на работодателите от
...... прави два пъти в годината, а въз основа на събраната информация ще се определят приоритетите в политиката в областта на образованието и насърчаването на заетостта.
Агенцията по заетостта събира информация от работодателите за това от
...... в рубриките "Проучване за потребностите от работа сила" и "На фокус", а на следващ етап - и на електронните страници на областните администрации в страната.
Агенцията по заетостта събира информация от работодателите за това от
...... в рубриките "Проучване за потребностите от работа сила" и "На фокус", а на следващ етап - и на електронните страници на областните администрации в страната.
Работодателите все още имат възможност да получат финансова подкрепа от
...... година. Работодателите могат да получат подробна информация от всяко бюро по труда, както и от интернет страницата на Агенцията по заетостта, се припомня в съобщението.