Ученици показаха нагледно на работодателите как да си намерят добри кадри
Мозъчен взлом по предприемачество, наименуван Иновационен лагер, сплоти напъните на възпитаници от разнообразни класове на Математическа гимназия „ Баба Тонка “. Любезен хазаин бе районно управление (на МВР) „ Ангел Кънчев “. Най-малките участници от V клас имаха открит урок, в който с разнообразни игри развиваха качества като предвидливост, целенасоченост и работа в екип.
По-големите възпитаници трябваше да решат проблем, обвързван с безработицата – по какъв начин младежи, които нямат стаж, биха намерили работа по специалността, в която са учили. Журито дефинира като най-иновативно решението на тим Way Supporters. Идеята на екипа бе основаване на виртуално работно място под формата на игра . Целта е младежите сполучливо да показват знанията и практическите си умения пред компаниите, за които желаят да работят, без да е нужен стаж.
Регламентът на играта е в две елементи, в които претендентът за работа би трябвало да се оправи с разнообразни провокации. В първата работодателят слага за решение проблем, за чието решение са нужни няколко дни и не е належащо участникът да бъде в офиса на бъдещия си шеф. След сполучливо решение, се минава към втората фаза, този път в офиса на компанията. Поставя се нова задача, при която се изисква бърза реакция за лимитирано време. Фирмата следи процеса на работа и преценя дали да наеме претендента за работа.
По този метод Way Supporters трансформират изявлението за работа в цялостен работен ден, който демонстрира освен знанията, само че и уменията на претендента. Така неналичието на стаж няма да се взема под огромно внимание и ще се позволи казуса на доста младежи.
Иновационният лагер се осъществя за поредна година, с помощта на партньорството сред клуба по предприемачество „ Успешните хора “ на МГ „ Баба Тонка “ и районно управление (на МВР) „ Ангел Кънчев “. В събитието участваха заместник-ректорът на Университета - проф. Диана Антонова, деканът на Факултет „ Природни науки и обучение “ - доцент Десислава Атанасова, преподавателят във факултет „ Бизнес и мениджмънт “ - доктор Свилен Кунев, представители на бизнеса - Звезделина Минкова и Ирена Стратиева от NN България и Вихрен Ганев - механически шеф на 1ForFit.
По-големите възпитаници трябваше да решат проблем, обвързван с безработицата – по какъв начин младежи, които нямат стаж, биха намерили работа по специалността, в която са учили. Журито дефинира като най-иновативно решението на тим Way Supporters. Идеята на екипа бе основаване на виртуално работно място под формата на игра . Целта е младежите сполучливо да показват знанията и практическите си умения пред компаниите, за които желаят да работят, без да е нужен стаж.
Регламентът на играта е в две елементи, в които претендентът за работа би трябвало да се оправи с разнообразни провокации. В първата работодателят слага за решение проблем, за чието решение са нужни няколко дни и не е належащо участникът да бъде в офиса на бъдещия си шеф. След сполучливо решение, се минава към втората фаза, този път в офиса на компанията. Поставя се нова задача, при която се изисква бърза реакция за лимитирано време. Фирмата следи процеса на работа и преценя дали да наеме претендента за работа.
По този метод Way Supporters трансформират изявлението за работа в цялостен работен ден, който демонстрира освен знанията, само че и уменията на претендента. Така неналичието на стаж няма да се взема под огромно внимание и ще се позволи казуса на доста младежи.
Иновационният лагер се осъществя за поредна година, с помощта на партньорството сред клуба по предприемачество „ Успешните хора “ на МГ „ Баба Тонка “ и районно управление (на МВР) „ Ангел Кънчев “. В събитието участваха заместник-ректорът на Университета - проф. Диана Антонова, деканът на Факултет „ Природни науки и обучение “ - доцент Десислава Атанасова, преподавателят във факултет „ Бизнес и мениджмънт “ - доктор Свилен Кунев, представители на бизнеса - Звезделина Минкова и Ирена Стратиева от NN България и Вихрен Ганев - механически шеф на 1ForFit.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ