Всички ние, които имаме привилегията да заемаме ръководен пост, трябва

Всички ние, които имаме привилегията да заемаме управителен пост, би трябвало да поемем сериозен ангажимент за непрекъснатото си самоусъвършенстване. Да станеш най-хубавата версия на себе си е извънредно скъпо и потребно за вашата кариера единствено по себе си, само че също така то може да ви помогне и да станете по-успешен и ефикасен водач.

Това е нещо, което може да постигнете във всеки миг от вашата професионална кариера и при всяко равнище на развиване. В последна сметка, човек постоянно може да научи нещо ново и да придобие нови или усъвършенства към този момент усвоените си умения. уменията си Ето няколко съвета, които ще ви оказват помощ да се превърнете в най-хубавата версия на себе си.

1. Посрещнете измененията с отворени ръце

Много хора мислят, че са достигнали връхната точка на своите качества и че няма потребност да трансформират които и да е аспект от техния живот или да не престават да се учат и развиват. В управлението, както и в живота, в случай че не стоите на едно място, значи изоставате, в случай че не се развивате и не растете, значи не прогресирате. Великите водачи са постоянно подготвени да се трансформират и в никакъв случай не стопират да влагат време, сила и старания в личното си самоусъвършенстване.

2. Опознайте себе си по-добре

Ако в действителност желаете да станете по-добър водач и експерт, то построяването на положително себепознание може да ви послужи като добра насочна точка, от която да започнете да изграждате вашето самочувствие и увереност. Анализирайте държанието си и оценете реакциите на другите към вас. Опитайте да се видите през очите на хората към вас и да разберете кои са областите, в които може да се подобрите.

3. Дайте персонален образец

Важно е да осъзнаете, че лидерската позиция идва вързана с някои отговорности, като да вземем за пример да бъдете образец за подражателство – било то към вашите сътрудници, другите чиновници на организацията или младежите във вашия живот. Приемането на този факт ще ви насърчи да давате най-хубавото от себе си във всеки моменти да поддържате високи равнища на честност, с цел да не разочаровате хората, които гледат на вас като на образец за подражателство.

4. Контролирайте страстите си

Всяка демонстрация на яд и експанзия е симптом за липса на прочувствен надзор. Гневът е постоянно срещана прочувствена реакция у хората, само че в последна сметка той съставлява една неприятна, безполезна и саморазрушителна страст. Когато се поддавате на гнева, вие в действителност наранявате себе си повече, в сравнение с който и да е било другиго. Ако вашият манталитет е проблематичен, практикувайте техники за ръководство на гнева, когато обстановката е умерено, тъй че да сте готови и да държите нещата под надзор, когато бъдете обладани от усеща на яд и гняв.

5. Бъдете изцяло откровени и почтени

Аз съм огромен последовател на концепцията, че би трябвало да споделяме истината, цялата истина и нищо друго с изключение на истината, тъй като в последна сметка, контактите и връзката, които са построени върху лъжи, в никакъв случай не не престават дълго и  постоянно водят до загуба на почитание от другите. Способността да бъдете почтени, до момента в който в същото време с това показвате съпричастност към проблемите и компликациите на другите, е едно от най-важните качества на положителния водач.

6. Намерете способи да бъдете потребни

Да помагаш на другите, когато те имат потребност от това, е може би най-хубавият, а доста постоянно и най-лесният, метод да станеш по-добър човек. Когато подкрепяте някой в потребност, вие осъзнавате какъв брой скъпи може да бъдете за другите и разбирате ролята си в основаването на един по-справедлив и добър свят.

7. Покажете на хората, че ви е грижа

Когато хората знаят, че вие фактически се интересувате както от техните стремежи и желания, по този начин и от техните проблеми и паники, те са по-склонни да ви имат доверие и да дават най-хубавото от себе си в работата с вас.

Ако в действителност желаете да подобрите уменията си като водач, би трябвало да започнете да фокусирате цялото си внимание върху едно само нещо, върху което имате цялостен надзор – себе си.

Лоли Даскал, президент и изпълнителен шеф на консултантската компания Lead From Within, в своя блог.

Източник: Мениджър Нюз