Сте Работодателят - Новини


Постъпването на нова работа и подписването на трудов договор обикновено

Постъпването на нова работа и подписването на трудов договор обикновено

...

... служителя за ефективно изпълнение на работата; при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговаря на тях; при дисциплинарно уволнение.



Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение

Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение

...

... биха променили резултата от същия, то може да се вземат предвид резултатите от предходни извършени подбори при уволнение. Справка: чл. 329 от Кодекса на труда


Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение

Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение

...

... подбора, които биха променили резултата от същия, то може да се вземат предвид резултатите от предходни извършени подбори при уволнение.Справка:чл. 329 от Кодекса на труда


С наближаването на новата година е време да оценим успехите

С наближаването на новата година е време да оценим успехите

...

... усъвършенстването ѝ ще привлечете и назначити квалифицирани кадри, които ще увеличат продуктивността и печалбата на организацията ви.Адам Робинсън, съосновател на Hireology, за Inc.comРедактор: Габриела Беличовска



Въпрос Ако служител бъде повикан на работа през нощта освен

Въпрос Ако служител бъде повикан на работа през нощта освен

...

... разположение на работодателя извън територията на предприятието с готовност да осъществи при необходимост трудовата си функция.Пълния отговор четете във вторник в хартиеното издание на “Труд”