При Майчинство - Новини

... 245 лв. без ДДС!*Плащането се извършва по банков път, по проформа фактура, която ще получите по е-мейл след регистрацията. На посочената цена се начислява ДДС.

... бонуси в държавната администрация, съдебната система, регулаторите и държавните предприятия. Според вносителя няма основание за толкова щедро допълнително стимулиране, особено при ограничените ресурси на бюджета.

... предложението не мина. Това само показва, че управляващите не мислят за българските граждани, а си правят някакви техни тънки партийни сметки", обясни председателят на ПП.

... Асен Василев отговори:"Дадохме ви копие от писмото на НОИ, което ясно показва, че при 100% обезщетение има плюс в бюджета, а не минус."Снимка: Агнес Методиева 

... би довела до допълнителни разходи за бюджета, като същевременно би увеличила приходите от социални вноски и би подобрила баланса между семейния живот и професионалната реализация.

... социално справедлив законопроект, който представлява инвестиция в хората и бъдещето на България – с реални мерки в подкрепа на младите семейства и на българския бизнес.      

... от данъци и осигуровки.От партията подчертават, че това е икономически обоснован и социално справедлив законопроект, който представлява инвестиция в хората, бизнеса и бъдещето на България.

... от закона, и допълнителни 60 дни местни обезщетения. Работодателите първо правят вноски, а след това получават обезщетение чрез дигиталния канал „One-Stop Online Government Service Platform“.

... до повече приходи, тъй като те ще започнат да внасят в бюджета осигурителни вноски и подоходни данъци, които реално не са планирани, пише в мотивите.

... продължават да работят по друго. В тези случаи не се реализира целта, за която се предоставят съответните парични обезщетения“, става ясно от мотивите към законопроекта.

... продължават да работят по друго. В тези случаи не се реализира целта, за която се предоставят съответните парични обезщетения“, става ясно от мотивите към законопроекта.

... продължават да работят по друго. В тези случаи не се реализира целта, за която се предоставят съответните парични обезщетения“, става ясно от мотивите към законопроекта.

... Стажът в първа категория за обикновените служители на МВР и МО се превръща, като три години се броят за пет години в трета категория.  

... такса за определен период". Друго предложение е в Министерството на труда и социалната политика да се направи програма за квалификация на детегледачки, каза Лидия Шулева.

... намалена такса за определен период".Друго предложение е в Министерството на труда и социалната политика да се направи програма за квалификация на детегледачки, каза Лидия Шулева.

... подсигурили 50% от плащането на майчинството за първата година. Преборихме се за промяна в закона. То вече е в сила, но искаме да бъде 100%“. 

... за тези, които са отрицателно въздействие, ние го правим правилно за всички. Затова е важно всички да се обединим и да разрешим това“, казва тя.

... гласуват в подкрепа на новия закон за еднополови бракове, тъй като министър-председателят Мицотакис едва ли ще намери достатъчно съмишленици в редиците на собствената си партия.

... социални услуги, служителите, пряко ангажирани с обслужване на потребителите на услугата, както и препоръчаните специалисти, които работят по трудов договор или на непълно работно време.

... дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение. Тези дни се заплащат на таткото, според осигурителния му доход и са зачетен трудов стаж

... на неплатен отпуск бъде издаден болничен лист за гледане на болно дете до 18-годишна възраст, лицето ще има право на парично обезщетение по болничния лист.

... имат по-голяма гъвкавост как се използва отпускът по майчинство, посочи той. На второ четене предложението на Асен Василев подкрепиха 186 депутати и трима се въздържаха.

... имат по-голяма гъвкавост как се използва отпускът по майчинство, посочи той. На второ четене предложението на Асен Василев подкрепиха 186 депутати и трима се въздържаха.

... по темата, да изпратите новина или да предложите идея, пишете ни e-mail [email protected], като оставете име и телефон за обратна връзка. Ние четем всички отзиви.

... по темата, да изпратите новина или да предложите идея, пишете ни e-mail [email protected], като оставете име и телефон за обратна връзка. Ние четем всички отзиви.

... на детето“ Кеш Кредит напомня, че да осигурим здравословна и щастлива среда на децата е инвестиция в бъдещето им и не бива да я пренебрегваме.

... на детето“ Кеш Кредит напомня, че да осигурим здравословна и щастлива среда на децата е инвестиция в бъдещето им и не бива да я пренебрегваме.

... в яслите. Да не се начислява платен отпуск по време на майчинство и болничен, искат работодателите В тези случаи работникът поличава пари от държавното осигуряване

... националната ни демографска картина дава основание да се правят нови ерозиращи интервенции в нея с оглед егоистични интереси на определени субекти., посочва се в позицията.

... друго предназначение, а именно – възстановяване на работника и служителя от положения при работодател труд." - твърдят още от  Асоциацията на организациите на българските работодатели.

... образци за майчинство и болнични От 1 юни: Вдигат парите за работещи майки и бащи За още актуални новини от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram

... на полагаемия се платен годишен отпуск, който има съвсем друго предназначение, а именно - възстановяване на работника и служителя от положения при работодател труд".  

... да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.

... да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.  

... да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.

... при работодател труд".Според работодателите този въпрос трябва да бъде оставен в полето на колективното трудово договаряне, а не да бъде уреден с императивни норми.  

... да предприемете необходимото за прецизиране на българската трудово-правна уредба, в т.ч. и в светлината на последната съдебна практика на Съда на ЕС", заявяват още работодателите.