... като работа с хора, и много други. Вярваме, че така допринасяме за развитието на пазара на труда и за повишаването на конкурентоспособността на младите хора.".
Заплата Големите - Новини
Средната заплата на шефовете на фирми в страната е 13
...... нощен труд, за работа на смени, за извънреден труд и добавки за трудов стаж. Така минималната заплата би трябвало да бъде малко над 800 лв.
Значителните различия между регионите в съотношението между средната и минималната
...... му дейност е върху влиянието на икономическото развитие и динамика върху изборните резултати и доверието в управляващите партии. Статията от бюлетина на ИПИ е публикувана
Разликата между средната заплата в София и по големите градове на
...... по доходи, само на 10 километра от града се наблюдава рязка разлика. Разликата между село и град остава голяма, което подчертава необходимостта от регионална политика.
Путин го посрещна с почести и двамата се затвориха да
...... се разпадне всеки момент. Москва и Пхенян били страж на световния мир и прогресивното човечество… Българските путинофили дали гледаха репортажите от братските комюникета на двамата велики ръководители?
Сред участниците баха основателят на Space X Илон Мъск създателят
...... от евро-атлантическите структури и стремеж към някакъв неясен неутралитет? Няма ли най-сетне здравият разум у българина да заработи? Напред към бъдещето или назад към руско-севернокореския модел? Фрог нюз
Общият ефект върху българската икономика на модерната търговия или т нар ритейлъри
...... на по-малките играчи, които преобладават на пазара". "По-голямата част от търговията на дребно е в малките магазини. Най-вероятно при тях ще имаме модернизация на отношенията".
Големите шефове на компании във Великобритания днес само три работни
...... традиционно е кръстен "Деня на големците" (Fat Cat Day) от хората, които остро критикуват големите разлики на заплащането във водещите британски компании, отбелязва АФП. /БТА
За първите 3 работни дни на новата година висшите мениджъри
...... своя дневен ред реформите, свързани с високото заплащане и корпоративното управление", каза Питър Чийз, изпълнителен директор на британската асоциация на мениджърите по човешки ресурси. /money.bg
За първите 3 работни дни на новата година висшите мениджъри
...... в своя дневен ред реформите, свързани с високото заплащане и корпоративното управление", каза Питър Чийз, изпълнителен директор на британската асоциация на мениджърите по човешки ресурси.










