... необходимата прозрачност и достъпност. За много възрастни хора това не е просто административна тема, а е признание за труда им и подкрепа за достоен живот.
Втори Трудов - Новини
Проблемите с новите правила за майчинството през втората година на
...... на условията за получаване на обезщетение за отглеждане на дете с тези за наети лица по трудов договор е нецелесъобразно и социално несправедливо, коментират производителите.
Инспекцията по труда във Враца За втори месец не са
...... безопасност, но практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника, добавиха от дирекция „Инспекция по труда“ – Враца.
Кога влиза в сила промяната Считано от днес 1 юли 2025
...... работите. Промяната важи дори за случаи, започнали преди 1 юли 2025 г. Присъединете се към нашия Нова здравна стъпка! Антибиотиците за деца до 7 г. – безплатни
От днес обезщетение за временна неработоспособност и майчинство няма да
...... това ограничение се заобикаля с допълнителен трудов договор.КСО има предвидени стимули при по-ранно връщане на работа - тогава се изплаща 50% от обезщетението към заплатата.
От днес 1 юли 2025 година в България влизат в
...... които вече получават обезщетения и работят по втори договор, трябва да прекратят допълнителната си трудова дейност или да се откажат от пълния размер на обезщетението.
От днес лицата в отпуск за майчинство губят правото на
...... които вече получават обезщетения и работят по втори договор, трябва да прекратят допълнителната си трудова дейност или да се откажат от пълния размер на обезщетението.
От днес влизат в сила новите по високи пенсии Социалната пенсия
...... ползвали отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст. След шестия месец на детето 257 майки са прехвърлили на бащите отпуска за бременност и раждане.
Обезщетенията за майчинство ще бъдат спирани ако майката работи по
...... продължават да работят по друго. В тези случаи не се реализира целта, за която се предоставят съответните парични обезщетения", става ясно от мотивите към законопроекта.
Спират майчинските при сключване на втори трудов договорРодителите които ползват
...... че парите се плащат само, когато правоимащите полагат грижи за детето и не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство.
Родителите които ползват обезщетението за гледане на дете през втората
...... за сключване на втори трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател по време на този отпуск, ползван по искане на осигурения.
Родителите които ползват обезщетението за гледане на дете през втората
...... че парите се плащат само когато правоимащите полагат грижи за детето и не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство.
Родителите които ползват обезщетението за гледане на дете през втората
...... че парите се плащат само, когато правоимащите полагат грижи за детето и не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство.
Родителите които ползват обезщетението за гледане на дете през втората
...... че парите се изплащат само когато правоимащите полагат грижи за детето и не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство.
Въпрос Здравейте Имам ли право социални придобивки при втори трудов
...... и служителите.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Въпрос Имам ли право допълнително заплащане за клас прослужено време
...... и служителите.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Въпрос Може ли работник с постоянен трудов договор да работи
...... Вас отпуск.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Въпрос Здравейте имам ли право социални придобивки при втори трудов
...... и служителите.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Въпрос Имам ли право на социални придобивки ако работя на
...... и служителите.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Въпрос Здравейте имам ли право социални придобивки при втори трудов
...... разпоредбите, работодателят не може да нарежда изплащане или неизплащане на средства за социално-битово и културно обслужване без решение на общото събрание на работниците и служителите.
Дължи ли работодателят изплащане на допълнително трудово възнаграждение за трудов
...... 1, т. 2 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на трудаЧлен 12 и чл. 22, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата
Въпрос Здравейте може ли работник с постоянен трудов договор да
...... отпуск.Д-р Тодор Капитанов, юрист, Национален секретар на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
КПКОНПИ прие решение за установяване на конфликт на интереси за
...... 981, 46 лв. Росина Станиславова беше избрана за кмет на „Красно село“ на последните местни избори, след като беше издигната за поста от „Демократична България“.
Работниците в неплатен отпуск биха могли да работят на втори
...... на обучения, добиване на умения, бързо кариерно ориентиране, така че дамогат да бъдат насочени към сектори, в които ще има нужда след кризата", каза Сачева.
Работниците които са в неплатен отпуск поради прекратяване на работата
...... Бюрата по труда, има единични случаи за подаване на молби за напускане, нормално е хората да да са притеснени и уплашени, коментира още Деница Сачева.
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... електронното издание Mediapool.bg, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия. Подкрепете ни Абонирайте се за най-важни
България Хората в неплатен отпуск могат да бъдат наемани на
...... по време на пандемия Китай изпраща медицинска помощ на различни страни по света Собственик на хранителна компания проверява служители и доставчици в „Шеф под прикритие“
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.
Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск от други
...... напомнят, че безработни и социално слаби могат да получават допълнителен доход, като работят в селското стопанство по силата на трудов договор за краткосрочна сезонна селскостопанска работа.
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html итук-->-->-->-->рекламаКоментариКоментирай чрез FacebookЗа да пишете коментари, моля регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|Правила|КонтактиВсички права запазени © 201
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.
Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск от други
...... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.
Работници които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване
...... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.
Втори трудов договор за работници в неплатен отпуск от други
...... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.


































