Грубостта е вредна – и силно заразна!
Всички се тормозим да не лепнем някоя простуда от сътрудниците в офиса, само че се оказва, че би трябвало да се тормозим за грубостта.
Новите проучвания, оповестени в Journal of Applied Psychology , потвърждават, че грубостта на работното място се предава по същия метод. Учените от Университета на Флорида провели опит – следили държанието на група студенти от бизнес учебни заведения и анализирали техните взаимоотношения в продължение на 7 седмици.
Tе са открили, че в случай че при първия контакт сред двама студенти единият от тях бил недодялан по отношение на другия, то при идващия контакт нагрубеният не бил толкоз въздържан в общуването си с близките. Ефектът се съхранявал в продължение на седмица.
Те също по този начин означават, че хората не могат да управляват разпространяването. “ Това, което открихме е, че заразна резултат се основава на автоматизирания когнитивен механизъм – това значи, че всичко се случва някъде в подсъзнанието, тъй че няма какво да извършите, с цел да го спрете “, декларира водещият създател на проучването, Тревор Фолк. “ Грубостта поражда неучтивост. И вие стартирате да виждате жестоко държание даже там, където то не съществува “, добавя още той.
Когато някой демонстрира неучтивост, оставя доста по-голям отпечатък върху нас, в сравнение с допускаме. Това въздейства върху бъдещите прекарвания. Също толкоз пагубно е въздействието и на пасивната експанзия, когато хората стават очевидци на проявата на нечие жестоко държание . Това изказване било тествано в хода на идващия опит – една група участници гледали видео с детайли на експанзия, а втората – не.
