Ваучерите за храна остават едно от най-популярните средства за борба с инфлацията
Ваучерите за храна остават едно от най-популярните средства за битка с инфлацията, която продължава да бъде висока през първите три месеца на 2023 година, изключително при питателните артикули. В края на предходната година Национален статистически институт регистрира рекорден растеж на храните от 26% за декември на годишна база. Работодателите се пробват да компенсират най-малко част от тази инфлация с рекордно нарастване както на главните хонорари (по разнообразни данни до 18%), по този начин и на спомагателните придобивки към заплатите на своите служащи.
През март 2022 година оптималната сума за ваучери за храна, освободена от налози и осигуровки, беше увеличена от 80 на 200 лева месечно на работещ, а световната квота за ваучери за храна набъбна до 1 милиарда лева След това нарастване, по данни на Асоциацията на операторите на ваучери за храна, броят на чиновниците, получаващи ваучери, надминава 650 хиляди души месечно, което е с повече от 1/3 спрямо 2021 година Редица нови работодатели започнаха да дават тази облага, доста от тях дребни и междинни предприятия, а други усилиха месечната сума, която чиновниците им получават, споделят от АОВХ.
Над 650 хиляди чиновници получават приблизително по 150 лева ваучери за храна от работодателите
Това сочат данни на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България
С промени от декември 2022 година в Закона за корпоративното подоходно облагане тази краткотрайна мярка стана непрекъсната наредба в закона и работодателите могат да са спокойни, че данъчното облекчение ще продължи да е в размер на до 200 лева месечно на работещ и през тази година.
По данни на пазара заплатите в България са се нараснали в съвсем всички браншове през последната година, а приходите в Национална агенция за приходите от осигурителни вноски към 17 март надвишават 2,7 милиарда лева, което е с над 425 млн. лева или 18,5% повече по отношение на същия интервал на предходната година. Това доста нарастване на приходите от осигуровки е единствено едно от доказателствата, че ваучерите за храна се дават в допълнение, а не за сметка на нарастването на заплатите. В допълнение на заплатите, работодателите усилват ваучерите за храна и останалите спомагателни придобивки на служащите, с цел да запазят покупателната им дарба.
България е последната страна в Европейски Съюз без електронни ваучери за храна
Повече от половината от компаниите, които дават ваучери, са дребни и междинни предприятия с под 50 чиновници
Редица стопански изследвания сочат, че ваучерите за храна водят до изсветляване на приходите на работещите, както и на потреблението. Според последното изследване на Европейската комисия делът на сивата стопанска система в България се е нараснал до 32% през последната една година, което остава най-високото равнище в Европейски Съюз.
През март 2022 година оптималната сума за ваучери за храна, освободена от налози и осигуровки, беше увеличена от 80 на 200 лева месечно на работещ, а световната квота за ваучери за храна набъбна до 1 милиарда лева След това нарастване, по данни на Асоциацията на операторите на ваучери за храна, броят на чиновниците, получаващи ваучери, надминава 650 хиляди души месечно, което е с повече от 1/3 спрямо 2021 година Редица нови работодатели започнаха да дават тази облага, доста от тях дребни и междинни предприятия, а други усилиха месечната сума, която чиновниците им получават, споделят от АОВХ.
Над 650 хиляди чиновници получават приблизително по 150 лева ваучери за храна от работодателите
Това сочат данни на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България
С промени от декември 2022 година в Закона за корпоративното подоходно облагане тази краткотрайна мярка стана непрекъсната наредба в закона и работодателите могат да са спокойни, че данъчното облекчение ще продължи да е в размер на до 200 лева месечно на работещ и през тази година.
По данни на пазара заплатите в България са се нараснали в съвсем всички браншове през последната година, а приходите в Национална агенция за приходите от осигурителни вноски към 17 март надвишават 2,7 милиарда лева, което е с над 425 млн. лева или 18,5% повече по отношение на същия интервал на предходната година. Това доста нарастване на приходите от осигуровки е единствено едно от доказателствата, че ваучерите за храна се дават в допълнение, а не за сметка на нарастването на заплатите. В допълнение на заплатите, работодателите усилват ваучерите за храна и останалите спомагателни придобивки на служащите, с цел да запазят покупателната им дарба.
България е последната страна в Европейски Съюз без електронни ваучери за храна
Повече от половината от компаниите, които дават ваучери, са дребни и междинни предприятия с под 50 чиновници
Редица стопански изследвания сочат, че ваучерите за храна водят до изсветляване на приходите на работещите, както и на потреблението. Според последното изследване на Европейската комисия делът на сивата стопанска система в България се е нараснал до 32% през последната една година, което остава най-високото равнище в Европейски Съюз.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ