Минималната заплата да е поне 50% от средната, иска КНСБ
Това сподели през днешния ден на конференция президентът на синдиката Пламен Димитров, представен от Българска телеграфна агенция. Независимо от постигнатия прогрес в увеличението на минималното заплащане с 9,5% от началото на годината, минималната заплата към момента е 44,3 на 100 от междинната работна заплата, сподели той.
Минимална - междинна заплата
Официалните данни за заплатите на наетите през третото тримесечие на 2017 година регистрират междинна работна заплата за страната от 1037 лв. , която е с близо 30 % по-ниска от нужните междинни стойности за прехрана на едно семейство (виж по-долу).
В някои от областите фрапантно нараства броят на наетите на минимална работна заплата и те съставляват близо една трета от всички наети за региона /Видин - 30,8 на 100, Силистра - 34,3 на 100, Кюстендил - 28,5 на 100, Монтана - 28,6 на сто/, означи шефът на КНСБ.
Като се има поради, че това са области с безработица доста над междинната за страната, това значи, че в множеството случаи един работещ на минимална заплата устоя всички останали членове на семейството , което съгласно КНСБ е знак за продължаващо повишаване на работещите небогати, които през 2016 година са достигнали до 11,6 % при 7,4 на 100 през 2012 година
От 2012 година до момента минималната работна заплата се е повишила с 62,5 %, само че тя остава най-ниска в Европейски Съюз - 235 евро.
Крайно нежелана е и позицията ни на Балканския полуостров - в България минималната заплата е по-ниска с 26,2 на 100 от тази в Румъния, с 5,2 на 100 от тази в Сърбия, от Гърция - с 65, 6 на 100, от Турция - с 46,9 на 100, а от Словения - със 70 на 100.
Само спрямо Албания минималната работна заплата в България е по-висока - с 29,9 на 100.
КНСБ ще упорства и за въвеждането на минимална заплата за висшист, който работи по специалността си - от 700 лв. . Според Пламен Димитров има положителни настройки от страна на депутати от ръководещото болшинство за въвеждането на такова минимално хонорари за висшисти, вероятно от 2019 година
КНСБ желае още въвеждане на необлагаем най-малко до размера на минималната работна заплата , въвеждане на прогресивна данъчна канара и фамилно подоходно облагане.
Диференциацията на работните заплати по области продължава да задълбочава обществените неравенства, проучват от КНСБ.
Трудовите хонорари във Видин /668 лева/ са повече от два пъти по-ниски от тези в София /1405 лева/, а 32,5 на 100 от всички наети работят в София, където междинната заплата е с 35,5 на 100 по-висока от междинната за страната.
Ако се изключи София от наблюдението на заплатите, то тогава междинната заплата за страната придобива размер от 862 лв..
За естествен фамилен живот - най-малко 2300 лева
За естествен живот на четиричленно домакинство - двама възрастни и две деца, са нужни 2301 лв. на месец , сочат данните на Института за обществени и синдикални проучвания /ИССИ/ на КНСБ от наблюдението на потребителските цени и издръжката на живот в България през третото тримесечие на тази година.
Тези пари са нужни, с цел да се задоволяват главните потребности , свързани с храна, с изискванията на живот, опазване на здравето и обучение.
Средно на човек от този вид четиричленно домакинство издръжката на живота е 575, 28 лв..
От КНСБ са пресметнали, че брутната работна заплата за всеки от двамата работещи родители с две деца би трябвало да бъде не по-ниска от 1474 лв., с цел да се обезпечат средствата, нужни за издръжката на живот на този вид средностатистическо домакинство.
Под издръжката на живота са 75 % от семействата в България или общо 5 400 000 българи, сподели Пламен Димитров.
Само 25 % от семействата са с общ приход на човек над издръжката на живота или към 1,8 милиона души.
Минимална - междинна заплата
Официалните данни за заплатите на наетите през третото тримесечие на 2017 година регистрират междинна работна заплата за страната от 1037 лв. , която е с близо 30 % по-ниска от нужните междинни стойности за прехрана на едно семейство (виж по-долу).
В някои от областите фрапантно нараства броят на наетите на минимална работна заплата и те съставляват близо една трета от всички наети за региона /Видин - 30,8 на 100, Силистра - 34,3 на 100, Кюстендил - 28,5 на 100, Монтана - 28,6 на сто/, означи шефът на КНСБ.
Като се има поради, че това са области с безработица доста над междинната за страната, това значи, че в множеството случаи един работещ на минимална заплата устоя всички останали членове на семейството , което съгласно КНСБ е знак за продължаващо повишаване на работещите небогати, които през 2016 година са достигнали до 11,6 % при 7,4 на 100 през 2012 година
От 2012 година до момента минималната работна заплата се е повишила с 62,5 %, само че тя остава най-ниска в Европейски Съюз - 235 евро.
Крайно нежелана е и позицията ни на Балканския полуостров - в България минималната заплата е по-ниска с 26,2 на 100 от тази в Румъния, с 5,2 на 100 от тази в Сърбия, от Гърция - с 65, 6 на 100, от Турция - с 46,9 на 100, а от Словения - със 70 на 100.
Само спрямо Албания минималната работна заплата в България е по-висока - с 29,9 на 100.
КНСБ ще упорства и за въвеждането на минимална заплата за висшист, който работи по специалността си - от 700 лв. . Според Пламен Димитров има положителни настройки от страна на депутати от ръководещото болшинство за въвеждането на такова минимално хонорари за висшисти, вероятно от 2019 година
КНСБ желае още въвеждане на необлагаем най-малко до размера на минималната работна заплата , въвеждане на прогресивна данъчна канара и фамилно подоходно облагане.
Диференциацията на работните заплати по области продължава да задълбочава обществените неравенства, проучват от КНСБ.
Трудовите хонорари във Видин /668 лева/ са повече от два пъти по-ниски от тези в София /1405 лева/, а 32,5 на 100 от всички наети работят в София, където междинната заплата е с 35,5 на 100 по-висока от междинната за страната.
Ако се изключи София от наблюдението на заплатите, то тогава междинната заплата за страната придобива размер от 862 лв..
За естествен фамилен живот - най-малко 2300 лева
За естествен живот на четиричленно домакинство - двама възрастни и две деца, са нужни 2301 лв. на месец , сочат данните на Института за обществени и синдикални проучвания /ИССИ/ на КНСБ от наблюдението на потребителските цени и издръжката на живот в България през третото тримесечие на тази година.
Тези пари са нужни, с цел да се задоволяват главните потребности , свързани с храна, с изискванията на живот, опазване на здравето и обучение.
Средно на човек от този вид четиричленно домакинство издръжката на живота е 575, 28 лв..
От КНСБ са пресметнали, че брутната работна заплата за всеки от двамата работещи родители с две деца би трябвало да бъде не по-ниска от 1474 лв., с цел да се обезпечат средствата, нужни за издръжката на живот на този вид средностатистическо домакинство.
Под издръжката на живота са 75 % от семействата в България или общо 5 400 000 българи, сподели Пламен Димитров.
Само 25 % от семействата са с общ приход на човек над издръжката на живота или към 1,8 милиона души.
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ