Ресторанти, търговия и индустрия са секторите, които режат персонал и

Ресторанти, търговия и промишленост са секторите, които режат личен състав и понижават заплати, с цел да компенсират нарастването на цената на тока на свободния пазар, научи вестник " Телеграф " от представители на бизнеса.

Най-драстично е орязването на личния състав в заведения за хранене и хотели, разяснява Атанас Димитров от Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация. Около 30-35 на 100 от служащите в бранша са били съкратени поради по-високите разноски за ел. сила, както и поради понижението на оборота, което пък се дължи на новите здравни условия за показване на зелен документ.

Собственик на приблизително по величина заведение в столичен квартал описа, че в случай че преди сметката за ток му е била към 1000-1500 лв., то в този момент заплаща 4000 лв.. Наложи се да се разделя с част от личния състав, най-вече сервитьори, а на тяхно място работят мои близки и родственици, споделя той.


Фирмите стопираха да търсят и да назначават хора през октомври,...

Ако преди в ресторанта ми работеха 32 души, сега имам единствено 12 служащи, разкрива различен шеф на столично заведение. Причината е, че по време на локдауните се наложи да се разделя с част от служащите си, а в този момент поради няма съвсем никакви клиенти и се наложи да се разделя с хората си, показва ресторантьорът.

В момента от 7 млн. поданици на страната едвам 350 000 разполагат с ваксина и могат да си извадят документ, с цел да се забавляват или хранят в заведения, пресмята Атанас Димитров. Той уточни, че ежедневно има съкращения на служащи поради нарастването на разноските за ел. сила, а и освен. По думите му има забележителен растеж на разноските за хранителни артикули. Вследствие на непредвидимата конюнктура по отношение на разноските за ток и неналичието на клиенти за последните 2 седмици в крайните квартали има затворени 10 обекта, които не е ясно по кое време ще отворят още веднъж.
Намалени заплати

Димитров разяснява още, че поради рецесията в бранша има спад и на възнагражденията с сред 20 и 25%. Така служащите се обезпечават на минимума, само че не получават бонуси и проценти поради липса на клиенти. По думите на Димитров цените на тока са убийствени и междинното покачване е двойно в сумите за заплащане. Той уточни, че от 30 години е в сектора, само че в никакъв случай не е виждал такава рецесия.

Зелените документи и високите сметки за ел. сила удариха и търговците в моловете. Продавачи се оплакват, че от два месеца взимат минимална заплата поради неналичието на клиенти. Христина, която работи за козметична компания и е продавач-консултант във фирмен магазин на веригата, описа, че преди две години е успявала да печели по 1000-1200 лв., а в този момент взима приблизително по 600 лв. месечно. Причината е, че огромна част от възнаграждението ѝ се образува от бонуси от продажби, само че поради неналичието на хора в комерсиалните центрове сега нямат клиенти.
Затруднения и в промишлеността

Силно наранени от високите цени на тока са и в промишлеността. Предприятията не престават да търсят запаси, които да употребяват, тъй че не се постанова освобождението на служащи, както и понижаване на заплатите. Сред тях са ограничение на разноски, редуциране на производството до равнища, нужни единствено за осъществяване на подписани контракти, предоговаряне на настоящите условия.

Също по този начин има доста компании, които търсят различни източници на сила или сменят търговците на сила. Част от мениджърите прибягват до метаморфоза на активността по този начин, че да се заобикаля пиковото ползване, когато цените са най-високи, да вземем за пример вършат нощни смени.

Вече има компании, които са прибегнали до понижаване на заплати или орязване на други разноски, с цел да компенсират скъпите енергийни запаси. Такава е обстановката в предприятията от бранш " Полимери ", химическата индустрия, машиностроенето, произвеждане на цимент и стъкло, металургичната индустрия и така нататък Всъщност изброяването може да продължи посредством съвсем всички браншове от преработвателната индустрия, изясняват от работодателската организация.

По веригата на доставките усложнения изпитват и земеделските производители поради непрестанно повишаващите се цени на азотните торове, повлияни от повишаването на амоняка, природния газ и въглеродните квоти.
Съкращения на работни места

Освобождаването на личен състав се реализира най-вече измежду нискоквалифицираните служащи и администрацията, както и посредством преразпределение на работата и съвместяването на функционалности и задания измежду останалите лица. Например експертът, който работи на дадена машина, по-късно би трябвало да почисти работното си място, защото се е наложило да съкратят хигиенистките.

Съкращения сред 10% и 20% има в металолеенето и металообработването, химическата индустрия. От БСК пресмятат, че спрямо 2020 година повишаването на разноските за енергийни запаси е най-малкото двойно и стига до 3-4 пъти.