Работодатели искат гаранции за изпълнение на АЕЦ Белене по пазарни правила
Решението на Народното събрание за повдигане на мораториума върху плана АЕЦ " Белене " би трябвало да стане при безапелационното изискване за пазарен принцип, без задължения както за обезпечени количества, по този начин и за преференциални цени. За това упорстват бизнесмени, показани в Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в мнение до Народното събрание.
Работодателските организации упорстват за ясна и еднопосочна декларация от страна на ръководещите, че ще бъдат пресечени всевъзможни благоприятни условия за " нововъведения " и използване на схеми за непазарни доходи, написа в писмото, изпратено от пресцентъра на АОБР. Днес в парламентарната енергийна комисия депутатите ще прегледат и гласоподават две оферти – на ГЕРБ и Българска социалистическа партия за повдигане на мораториума върху плана, а на 7 юни се чака той да влезе в пленарна зала.
Народното събрание би трябвало да вземе извънредно отговорно решение по въпроса за връщането на този план в дневния ред на българската енергетика и при какви условия да стане това или, респективно – за продължение на мораториума, се показва в мнението.
Прозрачност, пазарност, икономическа заможност - това са базови правила, които могат да обезпечат дълготрайната резистентност на един план. Това са и условия, при които би трябвало да стартират самите договаряния с евентуални вложители, декларират в позицията си работодателите.
Четирите организации от АОБР обаче не са удовлетворени от това, че министър Петкова огласява единствено две условия за реализиране на плана АЕЦ " Белене " при " пазарни условия " – да няма държавни гаранции по реализирането на плана и да няма дълготрайни контракти за изкупуване на създадената електрическа енергия.
От работодателските организации показват, че не се чува за други три условия, които също изрично би трябвало да бъдат изключени и забравени и ги изброява: преференциално ценообразуване; вероятни доплащания на ценови разлики и/или премии; корпоративни гаранции от държавните сдружения в енергетиката, да вземем за пример Български енергиен холдинг, Национална електрическа компания, АЕЦ Козлодуй.
Според работодатетелите тези условия надали изчерпват вероятните непазарни способи за ощетяване на данъкоплатците – корпоративни и физически лица.
Работодателските организации упорстват за ясна и еднопосочна декларация от страна на ръководещите, че ще бъдат пресечени всевъзможни благоприятни условия за " нововъведения " и използване на схеми за непазарни доходи, написа в писмото, изпратено от пресцентъра на АОБР. Днес в парламентарната енергийна комисия депутатите ще прегледат и гласоподават две оферти – на ГЕРБ и Българска социалистическа партия за повдигане на мораториума върху плана, а на 7 юни се чака той да влезе в пленарна зала.
Народното събрание би трябвало да вземе извънредно отговорно решение по въпроса за връщането на този план в дневния ред на българската енергетика и при какви условия да стане това или, респективно – за продължение на мораториума, се показва в мнението.
Прозрачност, пазарност, икономическа заможност - това са базови правила, които могат да обезпечат дълготрайната резистентност на един план. Това са и условия, при които би трябвало да стартират самите договаряния с евентуални вложители, декларират в позицията си работодателите.
Четирите организации от АОБР обаче не са удовлетворени от това, че министър Петкова огласява единствено две условия за реализиране на плана АЕЦ " Белене " при " пазарни условия " – да няма държавни гаранции по реализирането на плана и да няма дълготрайни контракти за изкупуване на създадената електрическа енергия.
От работодателските организации показват, че не се чува за други три условия, които също изрично би трябвало да бъдат изключени и забравени и ги изброява: преференциално ценообразуване; вероятни доплащания на ценови разлики и/или премии; корпоративни гаранции от държавните сдружения в енергетиката, да вземем за пример Български енергиен холдинг, Национална електрическа компания, АЕЦ Козлодуй.
Според работодатетелите тези условия надали изчерпват вероятните непазарни способи за ощетяване на данъкоплатците – корпоративни и физически лица.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ