До 38 % по-ниско заплащане за жените в България
Разликата сред заплащането на мъжете и дамите е 15,5 % съгласно данните от декември 2022 година за междинните работни заплати у нас. 2314 лева е заплатата освен в междинното, само че и във висшето обучение, като разликата е от 200-220 лв. сред мъже и дами в интерес на мъжете.
Това разгласи Пламен Димитров, ръководител на КНСБ на националната конференция за Осми март - Международен ден на дамата на тематика " Равнопоставеност сред мъжете и дамите и условия на труд - трендове и провокации ". Димитров акцентира, че за жалост, по-голямата част от дамите работят в ниско платените браншове и по тази причина се получава тази разлика в заплащането, която се резервира и на пенсията.
В някои браншове разликата в заплащането сред мъже и дами гони 40 %.
" Разликата в заплащането сред мъжете и дамите в обществената активност " За основаване и разпространяване на информация " е 33 %. 5300 лева получава мъжът, а 3600 лева получава дамата в този бранш. Във финансите дамите получават по-малко с 38 % от мъжете ", разгласи президентът на КНСБ. Стигайки до пенсия, 51 на 100 от дамите пенсионери са изложени на риск от беднотия и обществено изключване по отношение на 37 % при мъжете, заради разликите в пенсиите.
Жените у нас са по-засегнати от инфлацията, тъй като работят на по-ниски междинни приходи. Безработицата като цяло понижава и е в граници, които можем да кажем, че са допустими. При дамите у нас безработицата е към 3,7 %, а при мъжете - 4 на 100.
" Инфлацията е стигнала най-високия си връх през последните 24 години и е доста близо до една инфлация, която мислехме, че сме не запомнили. Помним хиперинфлацията от 1997 година, само че по-късно успокояването ставаше постепенно. През 1998 година инфлацията беше 18,7%, а в този момент сме малко над 15 % за 2022 година ", сподели Пламен Димитров.
Той означи, че цените ще почнат да понижават, когато имаме дефлация. Затова през 2023 година и през 2024 година би трябвало да продължим да желаеме приходите да продължат да се усилват изпреварващо над тази инфлация.
Ето какво реши Европейският парламент по тематиката
Това разгласи Пламен Димитров, ръководител на КНСБ на националната конференция за Осми март - Международен ден на дамата на тематика " Равнопоставеност сред мъжете и дамите и условия на труд - трендове и провокации ". Димитров акцентира, че за жалост, по-голямата част от дамите работят в ниско платените браншове и по тази причина се получава тази разлика в заплащането, която се резервира и на пенсията.
В някои браншове разликата в заплащането сред мъже и дами гони 40 %.
" Разликата в заплащането сред мъжете и дамите в обществената активност " За основаване и разпространяване на информация " е 33 %. 5300 лева получава мъжът, а 3600 лева получава дамата в този бранш. Във финансите дамите получават по-малко с 38 % от мъжете ", разгласи президентът на КНСБ. Стигайки до пенсия, 51 на 100 от дамите пенсионери са изложени на риск от беднотия и обществено изключване по отношение на 37 % при мъжете, заради разликите в пенсиите.
Жените у нас са по-засегнати от инфлацията, тъй като работят на по-ниски междинни приходи. Безработицата като цяло понижава и е в граници, които можем да кажем, че са допустими. При дамите у нас безработицата е към 3,7 %, а при мъжете - 4 на 100.
" Инфлацията е стигнала най-високия си връх през последните 24 години и е доста близо до една инфлация, която мислехме, че сме не запомнили. Помним хиперинфлацията от 1997 година, само че по-късно успокояването ставаше постепенно. През 1998 година инфлацията беше 18,7%, а в този момент сме малко над 15 % за 2022 година ", сподели Пламен Димитров.
Той означи, че цените ще почнат да понижават, когато имаме дефлация. Затова през 2023 година и през 2024 година би трябвало да продължим да желаеме приходите да продължат да се усилват изпреварващо над тази инфлация.
Ето какво реши Европейският парламент по тематиката
Източник: momichetata.com
КОМЕНТАРИ