Увеличават основните работни заплати във ВМЗ - Сопот
Ръководството на " Вазовски машиностроителни фабрики " (ВМЗ) - Сопот усилва за заплатите на всички служащи и чиновници в държавното сдружение. Това оповестиха от пресцентъра на завода.
Повишението е резултат от нарастването на минималната работна заплата за страната, влезнало в действие въз основа разпореждане на Министерския съвет.
Съгласно клаузите на груповия трудов контракт, подписан сред обществените сътрудници през 2022 година, считано от 1 януари тази година основната самостоятелна работна заплата на работещите се усилва със 77 лв..
От 1 декември предходната година, след извършени диалози със обществените сътрудници, възнагражденията на чиновниците бяха нараснали с 6,5 на 100 върху самостоятелната работна заплата и в допълнение по още 100 лв.. Това бе третото нарастване на заплатите през предходната година в най-голямото държавно дружество от военно-промишления комплекс в страната.
През декември всички служащи и чиновници получиха бонус в размер на 200 лева, както и по една минимална работна заплата за сдружението в размер на 781 лв..
През 2022 година междинната работна заплата в сдружението набъбна с близо 50 на 100 по отношение на тази през 2021-а. От месец юли е реалност и нарастването на ваучерите за храна от 80 на 200 лв..
Повишението е резултат от нарастването на минималната работна заплата за страната, влезнало в действие въз основа разпореждане на Министерския съвет.
Съгласно клаузите на груповия трудов контракт, подписан сред обществените сътрудници през 2022 година, считано от 1 януари тази година основната самостоятелна работна заплата на работещите се усилва със 77 лв..
От 1 декември предходната година, след извършени диалози със обществените сътрудници, възнагражденията на чиновниците бяха нараснали с 6,5 на 100 върху самостоятелната работна заплата и в допълнение по още 100 лв.. Това бе третото нарастване на заплатите през предходната година в най-голямото държавно дружество от военно-промишления комплекс в страната.
През декември всички служащи и чиновници получиха бонус в размер на 200 лева, както и по една минимална работна заплата за сдружението в размер на 781 лв..
През 2022 година междинната работна заплата в сдружението набъбна с близо 50 на 100 по отношение на тази през 2021-а. От месец юли е реалност и нарастването на ваучерите за храна от 80 на 200 лв..
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ