Работодателите в България не изглежда да са силно притеснени от мащабите

Работодателите в България не наподобява да са силно обезпокоени от мащабите на четвъртата ковид-вълна. Въпреки, че огромната заболеваемост изважда от строя стотици служащи и чиновници, работодателите още се чудят има ли изгода от имунизирането и всеобщо схващат битката с разпространяването на болестта като персонална отговорност на личния състав.

Това демонстрира изследване на БТПП измежду 200 ръководители на предприятия и представители на браншови организации. То е направено в интервала 25-31 октомври.

" Работодателите са разединени във връзка с въвеждане на зеления документ ", оповестиха от палатата въз основата на изследването си. Според него 1/3 от интервюираните мениджъри се афишират срещу зеления ковид-сертификат, защото намират тази мярка за ограничение на човешките права на жителите. Друга 1/5 е срещу, защото е  " пречка в работния развой " .

Само 24% намират за положително въвеждането на „ зелен сертифиакт “, тъй като и чиновниците и потребителите се усещат по-защитени.

Половината от интервюираните работодатели са призовали чиновниците си да се имунизират, само че показват, че това е персонален избор на всеки един. Едва 2% са сложили това условие пред чиновници си, с цел да продължат работа. Също така символичен е делът на работодателите - 11%, които са подхванали ограничения за постоянен скрининг на персонала чрез тестване за COVID-19. Срещат се примери и за даване на бонуси за всеки ваксинирал се чиновник.

Най-често предприемана противоепидемична мярка там, където е допустимо, е образуване на работа от разстояние - 30% от работодателите са организирали отдалечена работа.

В отговорите бизнесът постоянно се показва и мнението, че би трябвало да се прилагат идентични ограничения и за администрациите.