Бюрото по труда в Ямбол обсъди с украински бежанци възможностите за работа
Представители на Бюрото по труда в Ямбол разискаха с украински бежанци опциите за започване на работа в района. Езиковата преграда и валидирането на дипломи са съществена спънка за намиране на подобаваща работа.
Работодатели от района са показали интерес към наемането на украински бежанци в индустриални предприятия, само че защото множеството от пребиваващите са майки с дребни деца, е мъчно да тръгнат на работа сега. 60–годишната Антонина Иванова от Одеса е една от дребното, които са подготвени неотложно да стартират.
" Ще забележим, на мен ми е все едно, единствено да има работа, да не седнал съм! Аз съм шивачка, от 12 години имам личен завод ".
Сред пристигналите в ямболско украински жители има три лекарки и няколко медицински сестри. Те обаче не могат да стартират работа, защото дипломите им не се признават у нас. От Бюрото по труда предоставиха на бежанците материали, преведени на съветски и украински език, както и настояща информация за достъпа до трудовия пазар в района.
Работодатели от района са показали интерес към наемането на украински бежанци в индустриални предприятия, само че защото множеството от пребиваващите са майки с дребни деца, е мъчно да тръгнат на работа сега. 60–годишната Антонина Иванова от Одеса е една от дребното, които са подготвени неотложно да стартират.
" Ще забележим, на мен ми е все едно, единствено да има работа, да не седнал съм! Аз съм шивачка, от 12 години имам личен завод ".
Сред пристигналите в ямболско украински жители има три лекарки и няколко медицински сестри. Те обаче не могат да стартират работа, защото дипломите им не се признават у нас. От Бюрото по труда предоставиха на бежанците материали, преведени на съветски и украински език, както и настояща информация за достъпа до трудовия пазар в района.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ