Покрай пандемията все повече хора работят от вкъщи, а тази

Покрай пандемията от ден на ден хора работят от у дома, а тази наклонност ще продължи и в бъдеще, даже когато стартира всеобщото потребление на имунизациите против ковид. Новият модел на работа е част от цифровата промяна на бизнесите, която ще продължи да се развива даже откакто светът пребори вируса и се върне към по-нормален живот. Това предвижда някогашният началник на IBM Джини Ромети в изявление за CNBC.

" Не мисля, че тези софтуерни трендове ще се извърнат ", уверена е Ромети. Дистанционната работа няма да изчезне и ще стане част от " хибриден " модел на работа, при който някои хора работят в офиса, до момента в който други остават у дома, планува тя.

По думите ѝ имунизацията ще ни разреши да се върнем до някаква степен към нормалността, само че част от нещата в хибридния метод на работа ще се запазят, защото хората към този момент са осъзнали преимуществата им.


С развиването на технологиите от ден на ден хора, чиито специалности...

Пандемията задейства вълна от работещи от у дома по целия свят, само че и усили търсенето на цифрови здравни и просветителни услуги. Учителите и лекарите, както и учениците, родителите и пациентите бяха принудени да се приспособят към виртуалните учебни уроци и медицински прегледи.

Няколко европейски страни върнаха цялостната карантина в последно време, с цел да забавят огромния растеж на инфектираните. Но някои са скептични, че отдалечената работа и срещи ще продължат, в случай че имунизацията даде опция за отваряне на стопанските системи по света.

Плюсове и минуси на работата от у дома



Все по-упорито се приказва, че и след края на пандемията мнозина ще продължат да работят от у дома. " Работата от у дома разрешава директни спестявания от пътешестване, обяд, облекло и разчистване ", показва специалист от отдела за разбори и проучвания на Deutsche Bank.

Но има риск от косвени разноски под формата на " спомагателен душевен стрес ", да вземем за пример поради грижата за децата по време на работа или неприятното съоръжение вкъщи. " Тези разноски не би трябвало да се подценяват, само че те в множеството случаи бледнеят спрямо изгодите ", счита банковият специалист.

" Домашният офис " обаче води до съществени загуби за стопанската система. Големи браншове са развити към концепцията за работа от офис и в случай че офисите изчезнат, те ще се изправят пред голям брой компликации. Обядът и кафето в почивките също подсигуряват работни места и занаят.

От позиция на работодателя отдалечената работа икономисва време, разноски за офиси и командировки. Тя прави фирмите по-гъвкави, като им разрешава да се оправят с непредвидени събития като рецесията с COVID-19. Големият минус е, че тя лимитира действителния физически контакт, който подтиква зараждането на нови хрумвания и изгоди за бизнеса.

Работата от вкъщи размива границите сред работата и персоналния живот. Тя не постоянно въздейства на продуктивността, само че се отразява на работата в екип и връзката. Някои чиновници може да се хвърлят в дълги работни часове и " да прегорят ", а други съществено да занижат постиганите резултати. Макар и виртуално, те би трябвало да бъдат деликатно следени, предлагат от консултантската компания Ernst & Young.

Работата от у дома ще остане и след коронавирусната пандемия. В момента тя е нужда, само че в бъдеще ще се трансформира в неразделна част от метода ни на работа.