Walmart повишава началната заплата; преработва бонусите за мениджърите на магазини
НЮ ЙОРК (AP) — Walmart Inc. покачва началното главно възнаграждение за мениджърите на магазини, като в същото време преработва своя проект за бонуси, който ще сложи повече акцент върху облагите за тези водачи.
Преместванията, оповестени в четвъртък, ще влязат в действие на 1 февруари. Те идват, защото най-големият търговец на дребно в страната и най-големият частен шеф се стремят да задържат квалифицирани мениджъри и да изяснят на почасовите служащи, че има път за възходяща подвижност в към момента мощно конкурентен пазар на труда. Приблизително 75% от управлението на магазина е почнало като почасови служащи, сподели Walmart.
Walmart сподели, че новите начални диапазони на годишната съществена заплата на мениджърите на магазини ще бъдат от $90 000 до $170 000. Преди това диапазонът беше от $65 000 до $170 000. Това значи, че междинното главно възнаграждение за ръководителите на магазини ще доближи $128 000 от $117,00, съгласно Седрик Кларк, изпълнителен вицепрезидент на магазиннит...
Прочетете целия текст »
