Общественото здравеопазване се подменя с частно
Normal021falsefalsefalseBGX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name: " Нормална таблица " ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent: " " ; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family: " Calibri ", " sans-serif " ; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family: " Times New Roman " ; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}
Normal021falsefalsefalseBGX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name: " Нормална таблица " ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent: " " ; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family: " Calibri ", " sans-serif " ; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family: " Times New Roman " ; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}
Тече безвъзвратен развой на замяна на публичното опазване на здравето с частно. Това предизвести в изявление за „ Фокус “ доктор Мими Виткова, ръководител на Асоциацията на лицензираните сдружения за непринудено здравно обезпечаване и някогашен министър на опазването на здравето. Тя напомни, че в Конституцията е записано, че опазването на здравето е ангажимент на страната, а не на частни субекти.
Обясненията за прословутата демонополизация и упованието тя да се случи, ни тласка още повече към завишаване на пазарността в системата. Нелепо е обяснението, че частни субекти ще осъществят необикновен професионален надзор в системата и по какъв начин те ще спрат доплащанията. Нищо сходно няма да се случи. Доплащанията ще порастват, тъй като от една страна вноската от 8% няма да се пипне, а въпреки това има лечебни заведения, които имат цялостна независимост на ценообразуване, счита доктор Виткова. Тя добави, че държавните лечебни заведения са в тежък кадрови и софтуерен недостиг. Пазарът в опазването на здравето е неупотребим, безапелационна е някогашната здравна министърка.
Политическият ангажимент за промяна на заплатите на работещите в опазването на здравето остана единствено на декларация, разяснява Виткова.
По думите й 50-те млн. лева, които бяха отпуснати непосредствено на Министерството на здравеопазването не са дадени целево за повишение на заплати, тъй като липсва и механизъм. Големия проблем са неравенствата във възнагражденията. Има медицински сестри, които са добре възнаградени и такива, които са на минимална заплата. Диспропорцията обаче може да бъде преодоляна, изясни тя.
Като се откъсне възнаграждението на личния състав от цените на клиничните пътеки, тъй като освен сред лечебни заведения и лечебни заведения има разлики. Вътре в самите лечебни заведения има обособени профили, в които възнагражденията са галактически и други, които са тежко подценени. Едните клинични пътеки са скъпи, тъй че трудът на работещите ще бъде заплатен в пъти по-добре, в сравнение с други, в които клиничните пътеки са евтини. В това няма логичност, разяснява тя.
Д-р Мими Виткова сподели още, че медицината е екипна активност и такива съществени диспропорции са несъответстващи.
Ще е по-добре, в случай че водещо за образуване на работната заплата е квалификацията, добави тя и изясни, че по тази метод ще бъде спряно генерирането на изкуствени клинични пътеки, от които зависи заплащането на медицинските служащи.
Д-р Мими Виткова:
Общественото опазване на здравето се подменя счастно
Тече безвъзвратен развой на замяна на публичното опазване на здравето с частно. Това предизвести в изявление за „ Фокус “ доктор Мими Виткова, ръководител на Асоциацията на лицензираните сдружения за непринудено здравно обезпечаване и някогашен министър на опазването на здравето. Тя напомни, че в Конституцията е записано, че опазването на здравето е ангажимент на страната, а не на частни субекти.
Обясненията за прословутата демонополизация и упованието тя да се случи, ни тласка още повече към завишаване на пазарността в системата. Нелепо е обяснението, че частни субекти ще осъществят необикновен професионален надзор в системата и по какъв начин те ще спрат доплащанията. Нищо сходно няма да се случи. Доплащанията ще порастват, тъй като от една страна вноската от 8% няма да се пипне, а въпреки това има лечебни заведения, които имат цялостна независимост на ценообразуване, счита доктор Виткова. Тя добави, че държавните лечебни заведения са в тежък кадрови и софтуерен недостиг. Пазарът в опазването на здравето е неупотребим, безапелационна е някогашната здравна министърка.
Политическият ангажимент за промяна на заплатите на работещите в опазването на здравето остана единствено на декларация, разяснява Виткова.
По думите й 50-те млн. лева, които бяха отпуснати непосредствено на Министерството на здравеопазването не са дадени целево за повишение на заплати, тъй като липсва и механизъм. Големия проблем са неравенствата във възнагражденията. Има медицински сестри, които са добре възнаградени и такива, които са на минимална заплата. Диспропорцията обаче може да бъде преодоляна, изясни тя.
Като се откъсне възнаграждението на личния състав от цените на клиничните пътеки, тъй като освен сред лечебни заведения и лечебни заведения има разлики. Вътре в самите лечебни заведения има обособени профили, в които възнагражденията са галактически и други, които са тежко подценени. Едните клинични пътеки са скъпи, тъй че трудът на работещите ще бъде заплатен в пъти по-добре, в сравнение с други, в които клиничните пътеки са евтини. В това няма логичност, разяснява тя.
Д-р Мими Виткова сподели още, че медицината е екипна активност и такива съществени диспропорции са несъответстващи.
Ще е по-добре, в случай че водещо за образуване на работната заплата е квалификацията, добави тя и изясни, че по тази метод ще бъде спряно генерирането на изкуствени клинични пътеки, от които зависи заплащането на медицинските служащи.
Normal021falsefalsefalseBGX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name: " Нормална таблица " ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent: " " ; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family: " Calibri ", " sans-serif " ; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family: " Times New Roman " ; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}
Тече безвъзвратен развой на замяна на публичното опазване на здравето с частно. Това предизвести в изявление за „ Фокус “ доктор Мими Виткова, ръководител на Асоциацията на лицензираните сдружения за непринудено здравно обезпечаване и някогашен министър на опазването на здравето. Тя напомни, че в Конституцията е записано, че опазването на здравето е ангажимент на страната, а не на частни субекти.
Обясненията за прословутата демонополизация и упованието тя да се случи, ни тласка още повече към завишаване на пазарността в системата. Нелепо е обяснението, че частни субекти ще осъществят необикновен професионален надзор в системата и по какъв начин те ще спрат доплащанията. Нищо сходно няма да се случи. Доплащанията ще порастват, тъй като от една страна вноската от 8% няма да се пипне, а въпреки това има лечебни заведения, които имат цялостна независимост на ценообразуване, счита доктор Виткова. Тя добави, че държавните лечебни заведения са в тежък кадрови и софтуерен недостиг. Пазарът в опазването на здравето е неупотребим, безапелационна е някогашната здравна министърка.
Политическият ангажимент за промяна на заплатите на работещите в опазването на здравето остана единствено на декларация, разяснява Виткова.
По думите й 50-те млн. лева, които бяха отпуснати непосредствено на Министерството на здравеопазването не са дадени целево за повишение на заплати, тъй като липсва и механизъм. Големия проблем са неравенствата във възнагражденията. Има медицински сестри, които са добре възнаградени и такива, които са на минимална заплата. Диспропорцията обаче може да бъде преодоляна, изясни тя.
Като се откъсне възнаграждението на личния състав от цените на клиничните пътеки, тъй като освен сред лечебни заведения и лечебни заведения има разлики. Вътре в самите лечебни заведения има обособени профили, в които възнагражденията са галактически и други, които са тежко подценени. Едните клинични пътеки са скъпи, тъй че трудът на работещите ще бъде заплатен в пъти по-добре, в сравнение с други, в които клиничните пътеки са евтини. В това няма логичност, разяснява тя.
Д-р Мими Виткова сподели още, че медицината е екипна активност и такива съществени диспропорции са несъответстващи.
Ще е по-добре, в случай че водещо за образуване на работната заплата е квалификацията, добави тя и изясни, че по тази метод ще бъде спряно генерирането на изкуствени клинични пътеки, от които зависи заплащането на медицинските служащи.
Д-р Мими Виткова:
Общественото опазване на здравето се подменя счастно
Тече безвъзвратен развой на замяна на публичното опазване на здравето с частно. Това предизвести в изявление за „ Фокус “ доктор Мими Виткова, ръководител на Асоциацията на лицензираните сдружения за непринудено здравно обезпечаване и някогашен министър на опазването на здравето. Тя напомни, че в Конституцията е записано, че опазването на здравето е ангажимент на страната, а не на частни субекти.
Обясненията за прословутата демонополизация и упованието тя да се случи, ни тласка още повече към завишаване на пазарността в системата. Нелепо е обяснението, че частни субекти ще осъществят необикновен професионален надзор в системата и по какъв начин те ще спрат доплащанията. Нищо сходно няма да се случи. Доплащанията ще порастват, тъй като от една страна вноската от 8% няма да се пипне, а въпреки това има лечебни заведения, които имат цялостна независимост на ценообразуване, счита доктор Виткова. Тя добави, че държавните лечебни заведения са в тежък кадрови и софтуерен недостиг. Пазарът в опазването на здравето е неупотребим, безапелационна е някогашната здравна министърка.
Политическият ангажимент за промяна на заплатите на работещите в опазването на здравето остана единствено на декларация, разяснява Виткова.
По думите й 50-те млн. лева, които бяха отпуснати непосредствено на Министерството на здравеопазването не са дадени целево за повишение на заплати, тъй като липсва и механизъм. Големия проблем са неравенствата във възнагражденията. Има медицински сестри, които са добре възнаградени и такива, които са на минимална заплата. Диспропорцията обаче може да бъде преодоляна, изясни тя.
Като се откъсне възнаграждението на личния състав от цените на клиничните пътеки, тъй като освен сред лечебни заведения и лечебни заведения има разлики. Вътре в самите лечебни заведения има обособени профили, в които възнагражденията са галактически и други, които са тежко подценени. Едните клинични пътеки са скъпи, тъй че трудът на работещите ще бъде заплатен в пъти по-добре, в сравнение с други, в които клиничните пътеки са евтини. В това няма логичност, разяснява тя.
Д-р Мими Виткова сподели още, че медицината е екипна активност и такива съществени диспропорции са несъответстващи.
Ще е по-добре, в случай че водещо за образуване на работната заплата е квалификацията, добави тя и изясни, че по тази метод ще бъде спряно генерирането на изкуствени клинични пътеки, от които зависи заплащането на медицинските служащи.
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ