Може ли при вече учредено ООД, вече работещо, да се

Може ли при към този момент учредено ООД, към този момент работещо, да се трансферира дял? А допустимо ли е подобен дружествен дял да се наследява?
К. Р., София

Дружество с лимитирана отговорност може да се образува от едно или повече лица, които дават отговор за отговорностите на сдружението с дяловата си вноска в капитала на сдружението. Това на процедура е законовото определение за ООД.

Когато се основава такова сдружение от няколко лица, то би трябвало да има дружествен контракт. Ако това прави единствено един човек, тогава се съставя учредителен акт.

В дружествения контракт би трябвало да има фирмата, седалището и адресът на ръководство на сдружението, предмет на активност, период на контракта, името, надлежно компанията, размер на капитала, размер на дяловете, с които съдружниците вземат участие в капитала и други

Капиталът на сдружението с лимитирана отговорност не може да бъде по-малък от 2 лева Той се състои от дяловете на съдружниците, които не може да бъдат по-малки от 1 лев. Сумата от дяловете би трябвало да бъде равна на капитала, а цената на всеки дял би трябвало да бъде кратна на 1. Дяловете може да бъдат разнообразни по мярка за обособените съдружници. Важно е да се означи и че един дял може да бъде стихотворец взаимно от няколко лица.

Всеки съучастник има дружествен дял от имуществото на сдружението, размерът на който се дефинира съгласно каузи му в капитала, в случай че не е уговорено друго. Удостоверението, издадено на съдружниците за присъединяване им в сдружението, не е скъпа книга.

Всеки съучастник е задължен да изплати или внесе каузи си по реда, посочен в дружествения контракт. Неизплащането или невнасянето на каузи е съображение за изключване на съучастник от сдружението. Съдружник, който не е изплатил или внесъл в избран период каузи си, дължи законна рента и обезщетение за превишаващите ги вреди.

Това са някои от главните правила, върху които стъпва учредяването на едно ООД. И тук се стига до съответните хипотези, свързани с разпореждането с дяловете и с тяхното прекачване. 

Търговският закон (ТЗ) e безапелационен, че дружественият дял може да се трансферира и наследява. Прехвърлянето на дружествения дял от един съучастник на различен се прави свободно, а на трети лица - при съблюдаване на условията за приемане на нов съучастник и в случай че няма неизплатени изискуеми трудови хонорари, компенсации и наложителни осигурителни вноски, в това число и на служащите и чиновниците, трудовите правни отношения, с които са прекъснати до три години преди прехвърлянето на дружествения дял.

Законът разпорежда, че нов съучастник се приема от общото заседание по негова писмена молба, в която той декларира, че приема изискванията на дружествения контракт. Решението за приемане се вписва в комерсиалния указател. Това значи, че и прехвърлянето на дял би трябвало да стане по същия метод.

Прехвърлянето на дружествения дял се прави с контракт, подписан с нотариално засвидетелствуване на подписите и наличието, осъществени по едно и също време, и се вписва в комерсиалния указател след показване от шефа на сдружението и от праводателя на декларация по пример, че няма изискуеми и неизплатени отговорности.

Необходимо е да се означи, че правоприемникът е виновен солидарно с този, който му трансферира, за дължимите все още на вписването на сделката вноски против каузи в капитала.

Може да се уточни и че Търговски закон позволява подялба на дял. Разделянето на един дружествен дял се позволява единствено със единодушието на съдружниците, в случай че е уговорено друго, разпорежда в тази посока законът. Допуска се и съсобственост на дял. Тук правилото е, че в случай че един дял в капитала принадлежи на няколко лица, то те могат да упражняват правата по него единствено взаимно. Те дават отговор солидарно за отговорностите по този дял. Съпритежателите на каузи дефинират лице, което ги съставлява пред сдружението.