Мобилни екипи помагат на бизнеса да намира служители
Мобилни екипи на Агенцията по заетостта оказват помощ на бизнеса да си откри чиновници. Услугата започва преди една година в София и Пловдив. В двете области са извършени над 1400 срещи с работодатели. Заявените нови работни места са към 14 000, а малко над 10 000 души са почнали работа.
Мобилният екип на Агенцията по заетостта в Благоевград възнамерява срещи с всички работодатели от основно значение за трудовия пазар в региона.
Гинка Павлова, кариерен съветник към Регионалната работа по заетостта, Благоевград: Искаме да притеглим и нови и разнообразни, които могат да разгласят по-голям брой работни места на пазара на труда. Можем да помогнем на нови вложители и бизнес субекти, на които да предоставим предварителна информация на пазара на труда.
Екипът към този момент е посетил работодатели, които са декларирали, че имат потребност от чиновници. В София свободните работни места са над 2300, а безработните, регистрирани в бюрата по труда - към 14 хиляди. Борил дава отговор за подбора на личен състав в столична компания. От две години работи и с Агенцията по заетостта. Налагало му се е да подава поръчки, че търси чиновници в четирите бюра по труда, само че в множеството случаи не успявал да откри нужните фрагменти посредством тях.
Борил Благоев - експерт " Човешки запаси ": Основно през обявите за уеб сайтове за работа, подтикваме наши чиновници да предлагат компанията.
Мобилният екип на Агенцията по заетостта в София се срещна с Борил, с цел да изследва какъв брой и какви чиновници търси компанията и има ли потребност от образование на личния състав. Обяснили са му и че процедурата за заявяване на свободни работни места ще бъде облекчена.
Юлияна Стефанова - шеф на отдел в Дирекция " Бюро по труда ", " Възраждане ": Тъй като работодателят, подавайки поръчка за свободни работни места, контактува единствено с един чиновник от мобилния екип.Ани Каназирска - Регионална работа по заетостта, София ": Предлагаме и подбори - нашите тристранни срещи, в които участват представител на работодателя, безработните лица и чиновници от бюрата. И по този начин спомагаме за една по-лесна и бърза връзка за асимилиране на декларираните от тях работни места.
В момента компанията търси 20 касиери и продавач-консултанти, а Борил се надява,че с облекчените процедури мобилният екип ще му помогне да ги откри по-лесно и бързо. Посредниците се ангажираха да спомагат и за намирането на фрагменти за обекта в Бургас, който компанията възнамерява да открие.
Мобилният екип на Агенцията по заетостта в Благоевград възнамерява срещи с всички работодатели от основно значение за трудовия пазар в региона.
Гинка Павлова, кариерен съветник към Регионалната работа по заетостта, Благоевград: Искаме да притеглим и нови и разнообразни, които могат да разгласят по-голям брой работни места на пазара на труда. Можем да помогнем на нови вложители и бизнес субекти, на които да предоставим предварителна информация на пазара на труда.
Екипът към този момент е посетил работодатели, които са декларирали, че имат потребност от чиновници. В София свободните работни места са над 2300, а безработните, регистрирани в бюрата по труда - към 14 хиляди. Борил дава отговор за подбора на личен състав в столична компания. От две години работи и с Агенцията по заетостта. Налагало му се е да подава поръчки, че търси чиновници в четирите бюра по труда, само че в множеството случаи не успявал да откри нужните фрагменти посредством тях.
Борил Благоев - експерт " Човешки запаси ": Основно през обявите за уеб сайтове за работа, подтикваме наши чиновници да предлагат компанията.
Мобилният екип на Агенцията по заетостта в София се срещна с Борил, с цел да изследва какъв брой и какви чиновници търси компанията и има ли потребност от образование на личния състав. Обяснили са му и че процедурата за заявяване на свободни работни места ще бъде облекчена.
Юлияна Стефанова - шеф на отдел в Дирекция " Бюро по труда ", " Възраждане ": Тъй като работодателят, подавайки поръчка за свободни работни места, контактува единствено с един чиновник от мобилния екип.Ани Каназирска - Регионална работа по заетостта, София ": Предлагаме и подбори - нашите тристранни срещи, в които участват представител на работодателя, безработните лица и чиновници от бюрата. И по този начин спомагаме за една по-лесна и бърза връзка за асимилиране на декларираните от тях работни места.
В момента компанията търси 20 касиери и продавач-консултанти, а Борил се надява,че с облекчените процедури мобилният екип ще му помогне да ги откри по-лесно и бързо. Посредниците се ангажираха да спомагат и за намирането на фрагменти за обекта в Бургас, който компанията възнамерява да открие.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ