Доходите на младите по-нестабилни от тези на възрастните
Младите хора са измежду най-силно засегнатите от загубата на работни места по време на икономическата рецесия, провокирана от пандемията от COVID-19. Това демонстрира отчетът на Европейска комисия „ Заетостта и общественото развиване в Европа “ (ЗСРЕ) за 2022 година Той демонстрира също по този начин, че възобновяване на младежите е по-бавно, в сравнение с при другите възрастови групи. Възможните пояснения са свързани с високия дял на срочните контракти и компликациите при намирането на първа работа след овакантяване на учебно заведение, университет или образование.
Много младежи имат високо обучение, умения в региона на цифровите технологии и демонстрират деен интерес към екологичните въпроси. Това може да им помогне да се възползват от опциите на възобновяване и на цифровия и екологичния преход. 2022 година е Европейска година на младежта, тъй като Европейският съюз се ангажира да се вслушва в младежите, да ги поддържа и да усъвършенства възможностите им в живота. Това значи също по този начин да се поддържат младите украинци, избягали от войната, като им се помогне да навлязат в просветителната система и пазара на труда в Европейски Съюз, съобщи комисарят за работните места и обществените права Никола Шмит.
Друг извод от отчета сочи, че възобновяване от пандемията от COVID-19 не е било отмерено разпределено. Младите хора (на възраст под 30 години) към момента са изправени пред обилни провокации при намирането на работа или намирането на работа, която да подхожда на техните умения и опит. Въпреки че младежката безработица понижа през 2021 година, изключително към края на годината, тя остана с 1 процентен пункт по-висока, в сравнение с преди рецесията (през 2019 г.). От работещите близо 1 от двама младежи (45,9%) са имали краткотрайни контракти спрямо 1 от 10 за всички работещи (10,2%).
Като цяло за младежите е по-вероятно да се изправят пред сложна обществена и финансова обстановка. Още преди пандемията трудовите приходи на младежите бяха по-нестабилни от тези на по-възрастните служащи. Оглавяваните от младежи семейства са изправени пред по-голяма беднотия, макар че съществуват обилни разлики сред обособените страни от Европейски Съюз.
Младите хора срещат компликации при посрещането на ежедневните си разноски, като да вземем за пример разноските за сметки и наем, а 61% от тях се тревожат за намирането или поддържането на уместно жилище през идващите 10 години.
istock
Предизвикателствата, пред които са изправени младежите, зависят от тяхното ниво на обучение и от социално-икономическия им генезис. За младежите със приблизително обучение е с 19 процентни пункта по-малко евентуално да попаднат в обстановка, в която не работят и не учат или не се образоват, в сравнение с за тези с по-ниско равнище на обучение. За лицата с висше обучение този риск е с 28 процентни пункта по-нисък. За младежите в неравностойно състояние вероятността да бъдат заети с работа, обучение или образование е още по-малка.
Ненужен дълг – най-честата неточност на младежите
Полът е различен фактор, който води до неравноправие измежду младежите. Когато стартират кариерата си, младите дами в Европейски Съюз печелят приблизително със 7,2% по-малко от сътрудниците си мъже — разлика, която се усилва с възрастта. На нивото на Европейски Съюз единствено дребна част от тази разлика — 0,5 процентни пункта — е резултат от просветителните достижения на дамите, избора на специалност, професионалния опит и типа на трудовия контракт, който имат.
istock
В развой на подготовка са спомагателни начинания на Европейски Съюз в поддръжка на младежите. През 2023 година Комисията възнамерява да преразгледа рекомендацията на Съвета по отношение на рамката за качество на стажовете, по-специално във връзка с изискванията на труд. Понастоящем група на високо ниво търси способи за възстановяване на обществената протекция, в това число за младежите, и ще показа констатациите си при започване на идната година.
Много младежи имат високо обучение, умения в региона на цифровите технологии и демонстрират деен интерес към екологичните въпроси. Това може да им помогне да се възползват от опциите на възобновяване и на цифровия и екологичния преход. 2022 година е Европейска година на младежта, тъй като Европейският съюз се ангажира да се вслушва в младежите, да ги поддържа и да усъвършенства възможностите им в живота. Това значи също по този начин да се поддържат младите украинци, избягали от войната, като им се помогне да навлязат в просветителната система и пазара на труда в Европейски Съюз, съобщи комисарят за работните места и обществените права Никола Шмит.
Друг извод от отчета сочи, че възобновяване от пандемията от COVID-19 не е било отмерено разпределено. Младите хора (на възраст под 30 години) към момента са изправени пред обилни провокации при намирането на работа или намирането на работа, която да подхожда на техните умения и опит. Въпреки че младежката безработица понижа през 2021 година, изключително към края на годината, тя остана с 1 процентен пункт по-висока, в сравнение с преди рецесията (през 2019 г.). От работещите близо 1 от двама младежи (45,9%) са имали краткотрайни контракти спрямо 1 от 10 за всички работещи (10,2%).
Като цяло за младежите е по-вероятно да се изправят пред сложна обществена и финансова обстановка. Още преди пандемията трудовите приходи на младежите бяха по-нестабилни от тези на по-възрастните служащи. Оглавяваните от младежи семейства са изправени пред по-голяма беднотия, макар че съществуват обилни разлики сред обособените страни от Европейски Съюз.
Младите хора срещат компликации при посрещането на ежедневните си разноски, като да вземем за пример разноските за сметки и наем, а 61% от тях се тревожат за намирането или поддържането на уместно жилище през идващите 10 години.
istock Предизвикателствата, пред които са изправени младежите, зависят от тяхното ниво на обучение и от социално-икономическия им генезис. За младежите със приблизително обучение е с 19 процентни пункта по-малко евентуално да попаднат в обстановка, в която не работят и не учат или не се образоват, в сравнение с за тези с по-ниско равнище на обучение. За лицата с висше обучение този риск е с 28 процентни пункта по-нисък. За младежите в неравностойно състояние вероятността да бъдат заети с работа, обучение или образование е още по-малка.
Ненужен дълг – най-честата неточност на младежите
Полът е различен фактор, който води до неравноправие измежду младежите. Когато стартират кариерата си, младите дами в Европейски Съюз печелят приблизително със 7,2% по-малко от сътрудниците си мъже — разлика, която се усилва с възрастта. На нивото на Европейски Съюз единствено дребна част от тази разлика — 0,5 процентни пункта — е резултат от просветителните достижения на дамите, избора на специалност, професионалния опит и типа на трудовия контракт, който имат.
istock В развой на подготовка са спомагателни начинания на Европейски Съюз в поддръжка на младежите. През 2023 година Комисията възнамерява да преразгледа рекомендацията на Съвета по отношение на рамката за качество на стажовете, по-специално във връзка с изискванията на труд. Понастоящем група на високо ниво търси способи за възстановяване на обществената протекция, в това число за младежите, и ще показа констатациите си при започване на идната година.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ