Лидерите са онези, които се хвърлят в непознатото с главата

Лидерите са тези, които се хвърлят в непознатото с главата напред. Поставят ползите си на втори проект, с цел да ни тласнат към бъдещето. Биха предпочели да жертват своето, с цел да спасят нашето. И в никакъв случай не биха жертвали нашето, с цел да спасят своето. Готови са да се откажат от времето, силата, парите и даже от храната си. Затова водачите постоянно избират да обядват последни, твърди Саймън Синек.
Представете си свят, в който всички отиват въодушевени на работа, усещат се задоволени и оценени денем, а по-късно се прибират вкъщи щастливи. Това може да звучи като приказен и идеализиран сюжет, само че за Саймън Синек е изцяло реален. Докато работи за компании из целия свят, известният мотивационен представител и маркетингов съветник вижда, че в някои екипи хората имат цялостно доверие между тях и безусловно биха рискували живота си един за различен. За тях работата не е място, където се опасяват, а място, на което ги ценят. В сполучливите организации положителните водачи основават среда, в която хората работят дружно, с цел да реализиран забележителни неща.
Вдъхновяващото водачество е главната тематика и в TED лекциите му, които имат над 40 милиона гледания. Идеите от тях са залегнали в книгата "Лидерите постоянно обядват последни " - международен бестселър, който ИК "Кръгозор " разгласява на български език. Саймън Синек употребява ярки образци от заводи до високотехнологични компании, от американските военноморски сили до коридорите на властта, с цел да очертае философия и тактика по какъв начин водачите да управляват, да построяват доверие и да въодушевяват хората си да се отнасят един към различен не като съперници, противници или съпротива, а като съдружници.
В книгата Саймън Синек обръща особено внимание на милениалите, като посвещава цяла глава на работата с това потомство. Тя е въодушевена от известното видео "Millennials in the workplace ", което общо има повече от 150 млн. гледания.
"Лидерите постоянно обядват последни " е за водачите, които постоянно имат ясна, съответна и забележима визия, които са жертвоготовни и поемат отговорността за своите почитатели. Според създателя същинското водачество не е непокътнато единствено за хората на върха. То е отговорност на всеки, който принадлежи към групата. Макар че хората с висок сан имат силата да работят в по-голям мащаб, всеки от нас има отговорност да опази безвредния кръг здрав. Всички би трябвало да стартираме да вършим дребни неща за положителното на другите. Днес. Малко по малко.