Командировъчните в чужбина не покриват инфлацията
Командироването е краткотрайно изменение на трудовото правно отношение от работодателя, при което се трансформира мястото на работа – на служащия или служителя се разпорежда за избран интервал да изпълнява трудовите си отговорности на друго място в страната или в чужбина.
По отношение на дневните пари при задгранични командировки - те се дефинират според специфична разпоредба и са диференцирани според от страната, където се реализира командировката. Чрез тях се обезпечават средства за храна, вътрешен градски превоз и други разноски.
Когато приемащата страна обезпечава цялостен интернат в натура, на командированите лица се изплаща 30 на 100 от размера на полагащите се дневни пари. При отчасти вдишване на някои разноски дневните пари се понижават с размера на разноските, в сходство със законовите разпореждания.
Към сегашния миг в страната ни се разискват препоръчаните промени за нарастване на размерите на командировъчните пари, при осъществяване на служебни отговорности отвън граница, само че дали препоръчаните нараствания на средствата са задоволителни по отношение на икономическата конюнктура в България и другите страни, дава отговор Тодор Капитанов, специалист по трудово право.
istock
Липсата на промени в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина за дълъг период е довело и до противоречие с измененията в публичните връзки в страната, както и с логиката и философията на финансовото ръководство и надзор в обществения бранш и разпоредбите за бюджетиране в обществения бранш, в това число разбирането за управническата отговорност на ръководителите на организации в обществения бранш. В този смисъл следва да се преразгледат и механизмите за централизирано обмисляне и особено отношение към валутните въпроси.
В съществувалия от 2004 година размер на дневните пари за служебните командировки и специализации в чужбина е налице забележителен времеви лаг от близо 20 години, в който размерът на дневните пари не е обновен нито един път. Това не отговоря на изменението на цените на главните артикули и услуги, насъбраната кумулативна инфлация за интервала, както и измененията в икономическата обстановка в Европа и останалия свят за този интервал.
istock
Размерът на средствата за служебните командировки и специализации в чужбина, както всички други заплащания, касаещи работещите в България, би трябвало да бъде функционалност от справедливи критерии, които да стимулират по справедлив метод тяхната актуализация. За страдание, досега нямаше никакви критерии.
Добра е посоката в актуалните планове на Министерство на финансите за увеличение на дневните и квартирните пари служебните командировки и специализации в чужбина и диференциран метод, които да отразява съответния стандарт на живот в страната, в която е командирован служителят.
Предлагат нарастване на командировъчните
Липсва обаче ясна аргументация за потребления способ за постигане на диференцираните размери за съответните страни. Проектът гласи, че командированият в Унгария и Словакия ще получава най-ниския размер от 39 евро дневно. Това е нарастване с 11.4% по отношение на размера от 35 евро признат през 2004 година Наред с това, би трябвало да се означи, че средногодишната инфлация през 2022 година (измерена с ХИПЦ) доближи в Унгария 15.3%, а в Словакия – 15%. Предложеното нарастване не покрива инфлацията насъбрана единствено през 2022 година, а в случай че се върнем 24 години обратно тя е прекомерно по-висока.
Това са справедливи предпоставки обществото да упорства за нарастване на размера на дневните пари с оглед покриване на насъбраната инфлация, тъй като от дълго време са изгубили действителната покупателна дарба, която са имали през 2004 година. При сегашния размер на сумите за командировки и специализации в чужбина, служащите и чиновниците не могат да покриват разноските за изхранване, когато извършват служебните си задължения отвън страната.
По отношение на дневните пари при задгранични командировки - те се дефинират според специфична разпоредба и са диференцирани според от страната, където се реализира командировката. Чрез тях се обезпечават средства за храна, вътрешен градски превоз и други разноски.
Когато приемащата страна обезпечава цялостен интернат в натура, на командированите лица се изплаща 30 на 100 от размера на полагащите се дневни пари. При отчасти вдишване на някои разноски дневните пари се понижават с размера на разноските, в сходство със законовите разпореждания.
Към сегашния миг в страната ни се разискват препоръчаните промени за нарастване на размерите на командировъчните пари, при осъществяване на служебни отговорности отвън граница, само че дали препоръчаните нараствания на средствата са задоволителни по отношение на икономическата конюнктура в България и другите страни, дава отговор Тодор Капитанов, специалист по трудово право.
istock Липсата на промени в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина за дълъг период е довело и до противоречие с измененията в публичните връзки в страната, както и с логиката и философията на финансовото ръководство и надзор в обществения бранш и разпоредбите за бюджетиране в обществения бранш, в това число разбирането за управническата отговорност на ръководителите на организации в обществения бранш. В този смисъл следва да се преразгледат и механизмите за централизирано обмисляне и особено отношение към валутните въпроси.
В съществувалия от 2004 година размер на дневните пари за служебните командировки и специализации в чужбина е налице забележителен времеви лаг от близо 20 години, в който размерът на дневните пари не е обновен нито един път. Това не отговоря на изменението на цените на главните артикули и услуги, насъбраната кумулативна инфлация за интервала, както и измененията в икономическата обстановка в Европа и останалия свят за този интервал.
istock Размерът на средствата за служебните командировки и специализации в чужбина, както всички други заплащания, касаещи работещите в България, би трябвало да бъде функционалност от справедливи критерии, които да стимулират по справедлив метод тяхната актуализация. За страдание, досега нямаше никакви критерии.
Добра е посоката в актуалните планове на Министерство на финансите за увеличение на дневните и квартирните пари служебните командировки и специализации в чужбина и диференциран метод, които да отразява съответния стандарт на живот в страната, в която е командирован служителят.
Предлагат нарастване на командировъчните
Липсва обаче ясна аргументация за потребления способ за постигане на диференцираните размери за съответните страни. Проектът гласи, че командированият в Унгария и Словакия ще получава най-ниския размер от 39 евро дневно. Това е нарастване с 11.4% по отношение на размера от 35 евро признат през 2004 година Наред с това, би трябвало да се означи, че средногодишната инфлация през 2022 година (измерена с ХИПЦ) доближи в Унгария 15.3%, а в Словакия – 15%. Предложеното нарастване не покрива инфлацията насъбрана единствено през 2022 година, а в случай че се върнем 24 години обратно тя е прекомерно по-висока.
Това са справедливи предпоставки обществото да упорства за нарастване на размера на дневните пари с оглед покриване на насъбраната инфлация, тъй като от дълго време са изгубили действителната покупателна дарба, която са имали през 2004 година. При сегашния размер на сумите за командировки и специализации в чужбина, служащите и чиновниците не могат да покриват разноските за изхранване, когато извършват служебните си задължения отвън страната.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ