Мащабни съкращения на един от най-горещите IT пазари
IT секторът в Индия е изправен пред съществени съкращения и това повдига въпроси за същинските аргументи. Макар забавянето на световното търсене да е основен фактор, анализаторите следят и по какъв начин изкуственият разсъдък може да промени функциите в една промишленост, която от дълго време се смята за дирек на икономическия напредък на страната.
Най-големият шеф в частния бранш в страната, Tata Consultancy Services, за който работят над половин милион IT експерти, разгласи предишния месец, че ще редуцира над 12 000 работни места. Става дума за позиции най-вече от междинното и висшето управление, което съставлява 2% от световната работна мощ и е най-голямото редуциране в историята на компанията.
Главният изпълнителен шеф К. Критивасан изясни решението с „ лимитирани благоприятни условия за развиване и противоречие в уменията “, само че не и с изкуствения разсъдък. Това обаче не успокои терзанията в страната. Много хора виждат в съкращенията знак за по-широки и разрушителни промени в бранша, задвижвани точно от възходящото въздействие на AI.
От дълго време TCS и съперниците ѝ разчитат на големия запас от евтина и квалифицирана работна ръка в Индия за даването на софтуерни услуги. Този модел в този момент е под напън, защото AI автоматизира повтарящи се задания, а световните клиенти чакат все по-големи нововъведения.
IT секторът постоянно е бил извънредно прелъстителен за реализация на множеството инженерни фрагменти в Индия. Ето за какво всяко закъснение има последствия за цялата стопанска система. Според локални медии Индия създава над 1.5 милиона инженери годишно.
През фискалната 2023 година IT промишлеността е съдействала с към 7.5% за брутния вътрешен артикул на Индия, като в бранша са директно заети над 5 милиона души.
Предизвикателството AI
„ Въвеждането на изкуствен интелект е огромно предизвикателство за Индия. Рутинните работни места на начално равнище се заменят, а работните места на приблизително равнище се трансформират “, разяснява Сонал Варма, основен икономист за Индия и Азия без Япония в Nomura, пред CNBC.
Това провокира проблем за основаването на работни места в Индия, защото страната би трябвало да основава към 8 милиона работни места годишно “, добави тя.
Последните финансови резултати също демонстрират тревожна картина за бранша. Големи IT компании като TCS, Infosys и Wipro регистрират слаб годишен растеж. Според Дирадж Ним, икономист и валутен пълководец в ANZ Research, това се дължи най-много на несигурността към американските мита и на спада в износа на услуги за Съединени американски щати. Той обаче счита, че последните признаци за закъснение в индийския IT бранш може да са просто „ циклична смяна “.
Независимо от това, AI ще бъде „ наклонност, с която би трябвало да се съобразяваме през идващите години “, добави Ним.
Ню Делхи се стреми да подтиква растежа в трудоемки индустриални браншове като електроника, текстил, обувки и играчки, като част от тактиката си за пренасяне на веригите на доставки.
Съкращенията в допълнение утежняват напрегнатия пазар на труда. Безработицата в градовете на Индия се е повишила до 7.1% през юни по отношение на 6.9% през май и 6.5% през април. Тя пораства и измежду младежите на възраст от 15 до 29, а според Анубути Сахай, началник на икономическите изследвания за Южна Азия в Standard Chartered, проблемите с пазара на труда може да продължат няколко години. Затова апелът към управляващите е да ускорят усилията си за повишение на квалификацията на работната мощ.
Варма от Nomura счита, че AI ще замести някои работни места, само че също по този начин ще промени характера на съществуващите посредством „ непрекъснато рационализиране на уменията “.
Ним признава, че AI може да е опасност за работните места. Но дали това ще докара до увеличение на загубата на работни места ще зависи от квалификацията и придвижването на работната мощ нагоре по веригата на уменията.
Интересно е, че Infosys наподобява следва друг курс от TCS. Изпълнителният шеф на компанията, Салил Парек, съобщи, че компанията е наела 17 000 души през първото тримесечие и възнамерява да наеме 20 000 висшисти тази година. Той акцентира, че AI, облачните технологии и успеваемостта на разноските са основни фактори за растежа.
Това обаче може да не е показателно за общата картина. Миналия месец индустриалната организация Nasscom съобщи, че в кратковременен проект се чака „ усъвършенстване на работната мощ “. Това се дължи на растящите упования на клиентите за еластичност, нововъведения и експедитивност, като AI и автоматизацията стават централни за бизнес интервенциите.
„ Тази смяна евентуално ще преобрази обичайните модели за даване на услуги и в кратковременен проект може да докара до модернизация на работната мощ, защото обичайните умения ще бъдат преоценени “, обявиха от Nasscom.
Икономистите показват, че Ню Делхи би трябвало да се ориентира към услуги с по-висока добавена стойност и нововъведения, вместо да се концентрира върху рутинна работа с ниска добавена стойност.
„ Ако стопанската система не успее да се приспособява, това може да докара до загуба на работни места, по-нисък експорт на услуги и умерено ползване в градовете “, сподели Варма. Това би имало последствия за секторите на недвижимите парцели, търговията на дребно и спомагателните услуги.
IT промишленост Индия съкращения AI неестествен интелект
Най-големият шеф в частния бранш в страната, Tata Consultancy Services, за който работят над половин милион IT експерти, разгласи предишния месец, че ще редуцира над 12 000 работни места. Става дума за позиции най-вече от междинното и висшето управление, което съставлява 2% от световната работна мощ и е най-голямото редуциране в историята на компанията.
Главният изпълнителен шеф К. Критивасан изясни решението с „ лимитирани благоприятни условия за развиване и противоречие в уменията “, само че не и с изкуствения разсъдък. Това обаче не успокои терзанията в страната. Много хора виждат в съкращенията знак за по-широки и разрушителни промени в бранша, задвижвани точно от възходящото въздействие на AI.
От дълго време TCS и съперниците ѝ разчитат на големия запас от евтина и квалифицирана работна ръка в Индия за даването на софтуерни услуги. Този модел в този момент е под напън, защото AI автоматизира повтарящи се задания, а световните клиенти чакат все по-големи нововъведения.
IT секторът постоянно е бил извънредно прелъстителен за реализация на множеството инженерни фрагменти в Индия. Ето за какво всяко закъснение има последствия за цялата стопанска система. Според локални медии Индия създава над 1.5 милиона инженери годишно.
През фискалната 2023 година IT промишлеността е съдействала с към 7.5% за брутния вътрешен артикул на Индия, като в бранша са директно заети над 5 милиона души.
Предизвикателството AI
„ Въвеждането на изкуствен интелект е огромно предизвикателство за Индия. Рутинните работни места на начално равнище се заменят, а работните места на приблизително равнище се трансформират “, разяснява Сонал Варма, основен икономист за Индия и Азия без Япония в Nomura, пред CNBC.
Това провокира проблем за основаването на работни места в Индия, защото страната би трябвало да основава към 8 милиона работни места годишно “, добави тя.
Последните финансови резултати също демонстрират тревожна картина за бранша. Големи IT компании като TCS, Infosys и Wipro регистрират слаб годишен растеж. Според Дирадж Ним, икономист и валутен пълководец в ANZ Research, това се дължи най-много на несигурността към американските мита и на спада в износа на услуги за Съединени американски щати. Той обаче счита, че последните признаци за закъснение в индийския IT бранш може да са просто „ циклична смяна “.
Независимо от това, AI ще бъде „ наклонност, с която би трябвало да се съобразяваме през идващите години “, добави Ним.
Ню Делхи се стреми да подтиква растежа в трудоемки индустриални браншове като електроника, текстил, обувки и играчки, като част от тактиката си за пренасяне на веригите на доставки.
Съкращенията в допълнение утежняват напрегнатия пазар на труда. Безработицата в градовете на Индия се е повишила до 7.1% през юни по отношение на 6.9% през май и 6.5% през април. Тя пораства и измежду младежите на възраст от 15 до 29, а според Анубути Сахай, началник на икономическите изследвания за Южна Азия в Standard Chartered, проблемите с пазара на труда може да продължат няколко години. Затова апелът към управляващите е да ускорят усилията си за повишение на квалификацията на работната мощ.
Варма от Nomura счита, че AI ще замести някои работни места, само че също по този начин ще промени характера на съществуващите посредством „ непрекъснато рационализиране на уменията “.
Ним признава, че AI може да е опасност за работните места. Но дали това ще докара до увеличение на загубата на работни места ще зависи от квалификацията и придвижването на работната мощ нагоре по веригата на уменията.
Интересно е, че Infosys наподобява следва друг курс от TCS. Изпълнителният шеф на компанията, Салил Парек, съобщи, че компанията е наела 17 000 души през първото тримесечие и възнамерява да наеме 20 000 висшисти тази година. Той акцентира, че AI, облачните технологии и успеваемостта на разноските са основни фактори за растежа.
Това обаче може да не е показателно за общата картина. Миналия месец индустриалната организация Nasscom съобщи, че в кратковременен проект се чака „ усъвършенстване на работната мощ “. Това се дължи на растящите упования на клиентите за еластичност, нововъведения и експедитивност, като AI и автоматизацията стават централни за бизнес интервенциите.
„ Тази смяна евентуално ще преобрази обичайните модели за даване на услуги и в кратковременен проект може да докара до модернизация на работната мощ, защото обичайните умения ще бъдат преоценени “, обявиха от Nasscom.
Икономистите показват, че Ню Делхи би трябвало да се ориентира към услуги с по-висока добавена стойност и нововъведения, вместо да се концентрира върху рутинна работа с ниска добавена стойност.
„ Ако стопанската система не успее да се приспособява, това може да докара до загуба на работни места, по-нисък експорт на услуги и умерено ползване в градовете “, сподели Варма. Това би имало последствия за секторите на недвижимите парцели, търговията на дребно и спомагателните услуги.
IT промишленост Индия съкращения AI неестествен интелект
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ