Испания ще изпробва четиридневна работна седмица
Испания скоро ще се трансформира в една от първите страни в света, които. Правителството се съгласи заинтригуваните от концепцията компании да вземат участие в пилотен план, написа английският Guardian.
По-рано тази година дребната лява испанска партия " Мас Паис " разгласи, че държавното управление е приело предлагането ѝ за експериментиране на концепцията. Оттогава се водят диалози, като идната намира се чака да се организира през идващите седмици.
От партията означават, че с концепцията за въвеждане на четиридневна работна седмица (32 часа) слагат началото на действителен спор. Те считат, че е настъпило времето за материализиране на концепцията.
Многобройни работни места в Германия са застрашени от кризат...
Подобна концепция се разисква и в други страни, в това число Нова Зеландия и Германия. Поддръжници на предлагането имат вяра, че ще усили продуктивността, ще усъвършенства психологичното здраве на служащите и ще способства в битката с климатичните промени.
Левите партии в Испания, където 44-дневна стачка в Барселона през 1919 година трансформира страната в една от първите в Западна Европа, въвела 8-часов работен ден, прегърнаха концепцията.
Според " Мас Паис " Испания е една от страните, където хората работят повече часове от междинните европейски равнища, само че не е измежду най-продуктивните страни. Партията счита, че повече работни часове не значат по-добре свършена работа.
Епидемията от ковид остави милиони хора без работа. " Това е идеалният миг за въвеждане на ч...
Все още се разискват детайлностите, само че партията предлага пилотният план да е за интервал от 3 години и да се влагат 50 милиона евро, които ще разрешат на фирмите да понижат работните часове с най-малък риск. Разходите на компанията, въвела четиридневна работна седмица, могат да бъдат покрити на 100% през първата година, на 50% през втората година и на 33% през третата година.
От " Мас Паис " са пресметнали, че в пилотния план могат да вземат участие към 200 компании с 3000-6000 служащи. Целта е да се понижат работните часове, само че да не се губи част от заплатата или работното място.
Прогнозата е планът да стартира най-рано тази есен. Малката партия предлага планът да бъде управителен от експертна комисия, в която да вземат участие представители на държавното управление, синдикатите и бизнеса. Идеята е изрично отхвърляна от някои бизнес асоциации, които я разказват като " полуда ".
По-рано тази година дребната лява испанска партия " Мас Паис " разгласи, че държавното управление е приело предлагането ѝ за експериментиране на концепцията. Оттогава се водят диалози, като идната намира се чака да се организира през идващите седмици.
От партията означават, че с концепцията за въвеждане на четиридневна работна седмица (32 часа) слагат началото на действителен спор. Те считат, че е настъпило времето за материализиране на концепцията.
Многобройни работни места в Германия са застрашени от кризат...
Подобна концепция се разисква и в други страни, в това число Нова Зеландия и Германия. Поддръжници на предлагането имат вяра, че ще усили продуктивността, ще усъвършенства психологичното здраве на служащите и ще способства в битката с климатичните промени.
Левите партии в Испания, където 44-дневна стачка в Барселона през 1919 година трансформира страната в една от първите в Западна Европа, въвела 8-часов работен ден, прегърнаха концепцията.
Според " Мас Паис " Испания е една от страните, където хората работят повече часове от междинните европейски равнища, само че не е измежду най-продуктивните страни. Партията счита, че повече работни часове не значат по-добре свършена работа.
Епидемията от ковид остави милиони хора без работа. " Това е идеалният миг за въвеждане на ч...
Все още се разискват детайлностите, само че партията предлага пилотният план да е за интервал от 3 години и да се влагат 50 милиона евро, които ще разрешат на фирмите да понижат работните часове с най-малък риск. Разходите на компанията, въвела четиридневна работна седмица, могат да бъдат покрити на 100% през първата година, на 50% през втората година и на 33% през третата година.
От " Мас Паис " са пресметнали, че в пилотния план могат да вземат участие към 200 компании с 3000-6000 служащи. Целта е да се понижат работните часове, само че да не се губи част от заплатата или работното място.
Прогнозата е планът да стартира най-рано тази есен. Малката партия предлага планът да бъде управителен от експертна комисия, в която да вземат участие представители на държавното управление, синдикатите и бизнеса. Идеята е изрично отхвърляна от някои бизнес асоциации, които я разказват като " полуда ".
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ




