Къде има глад за кадри у нас
Глад за фрагменти в текстилната индустрия има от близо пет години в страната. Това сподели в изявление за Българска телеграфна агенция Даниела Караманова, шеф на Професионалната гимназия по текстил и облекло " Добри Желязков " в Сливен, която е и ръководител на Националната асоциация на учебните заведения по мода " Росица Иванова " (НАУМ).
Търсенето се ускори още повече след пандемията, сподели тя и добави, че работата във компаниите за текстил не е серпантина и по време на локдауна, само че след започването на така наречен оздравителен интервал, се търсят още повече хора.
В сливенската професионална гимназия се образоват 360 възпитаници от 23 обитаеми места по специалностите " Моден дизайн ", " Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил ", " Компютърно планиране и десениране на тъкани или плетени площни произведения ",
" Предачно произвеждане ", " Тъкачно произвеждане ", " Плетачно произвеждане ", " Апретурно, багрилно и печатно произвеждане ".
istock
Няколко от паралелките са дуални, като учениците се образоват в действителна работна среда. Учебното заведение е само в страната, което образова възпитаници в текстилни специалности, които са предпазени - тъкачество, предачество, плетачество, апретура и багрене. Гимназията си сътрудничи тясно с италианския бизнесмен с български паспорт Едоардо Миролио.
Актуалните провокации в професионалното обучение бяха разисквани на тридневен конгрес в Сливен от 19 до 22 януари, проведен от НАУМ, в който участваха представители на професионални учебни заведения от страната, описа още Даниела Караманова. В НАУМ членуват 30 професионални гимназии, измежду които по текстил, облекло, фешън дизайн, техника, технологии, екология, химична индустрия и лека индустрия, произвеждане на кожени произведения.
Обучението на учениците е обвързвано с всички аспекти на стилното облекло - от дизайна и производството на тъканите и облеклата до визията, основана от аксесоари, грим и прическа. Важна тематика е била и връзката на професионалните учебни заведения с работодателите, като задачата е реализация на учениците на пазара на труда. Присъствали са и представители на работодателите и браншовите организации от София, Русе, Пловдив и други
istock
План-приемът в сливенската гимназия е обвързван с нуждата от фрагменти и поръчка на текстилната фабрика " Миролио ", уточни шефът на учебното заведение. В Сливен, прочут с вековните си обичаи в текстилната индустрия, има доста други компании, които се занимават с текстил. Въпреки това завършващите възпитаници са малко и учебното заведение не може да откликне на търсенето на работодателите, означи тя. Голямо търсене на фрагменти за шивашки компании има и в Русе, където е най-големият клъстер на компании от сектора, е станало известно на срещата на НАУМ.
На въпрос дали възпитаниците на гимназията се осъществят професионално откакто приключват, Даниела Караманова отговори, че през последните години малко отиват да работят във компаниите. Част от тях отпадат от учебно заведение, доста дребна част продължава във висши образователни заведения, а множеството отпътуват за чужбина, където не работят по специалността.
По думите й като причина да търсят реализация в чужбина децата показват по-високото възнаграждение. Интересуват се също от изискванията на труд и показват като недопустимо да работят на трисменен режим.
Търсенето се ускори още повече след пандемията, сподели тя и добави, че работата във компаниите за текстил не е серпантина и по време на локдауна, само че след започването на така наречен оздравителен интервал, се търсят още повече хора.
В сливенската професионална гимназия се образоват 360 възпитаници от 23 обитаеми места по специалностите " Моден дизайн ", " Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил ", " Компютърно планиране и десениране на тъкани или плетени площни произведения ",
" Предачно произвеждане ", " Тъкачно произвеждане ", " Плетачно произвеждане ", " Апретурно, багрилно и печатно произвеждане ".
istock Няколко от паралелките са дуални, като учениците се образоват в действителна работна среда. Учебното заведение е само в страната, което образова възпитаници в текстилни специалности, които са предпазени - тъкачество, предачество, плетачество, апретура и багрене. Гимназията си сътрудничи тясно с италианския бизнесмен с български паспорт Едоардо Миролио.
Актуалните провокации в професионалното обучение бяха разисквани на тридневен конгрес в Сливен от 19 до 22 януари, проведен от НАУМ, в който участваха представители на професионални учебни заведения от страната, описа още Даниела Караманова. В НАУМ членуват 30 професионални гимназии, измежду които по текстил, облекло, фешън дизайн, техника, технологии, екология, химична индустрия и лека индустрия, произвеждане на кожени произведения.
Обучението на учениците е обвързвано с всички аспекти на стилното облекло - от дизайна и производството на тъканите и облеклата до визията, основана от аксесоари, грим и прическа. Важна тематика е била и връзката на професионалните учебни заведения с работодателите, като задачата е реализация на учениците на пазара на труда. Присъствали са и представители на работодателите и браншовите организации от София, Русе, Пловдив и други
istock План-приемът в сливенската гимназия е обвързван с нуждата от фрагменти и поръчка на текстилната фабрика " Миролио ", уточни шефът на учебното заведение. В Сливен, прочут с вековните си обичаи в текстилната индустрия, има доста други компании, които се занимават с текстил. Въпреки това завършващите възпитаници са малко и учебното заведение не може да откликне на търсенето на работодателите, означи тя. Голямо търсене на фрагменти за шивашки компании има и в Русе, където е най-големият клъстер на компании от сектора, е станало известно на срещата на НАУМ.
На въпрос дали възпитаниците на гимназията се осъществят професионално откакто приключват, Даниела Караманова отговори, че през последните години малко отиват да работят във компаниите. Част от тях отпадат от учебно заведение, доста дребна част продължава във висши образователни заведения, а множеството отпътуват за чужбина, където не работят по специалността.
По думите й като причина да търсят реализация в чужбина децата показват по-високото възнаграждение. Интересуват се също от изискванията на труд и показват като недопустимо да работят на трисменен режим.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ