Окончателно: 1 година платен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст
Депутатите гласоподаваха единомислещо със 125 гласа „ за “ това работещите дами да имат право на 1 година заплатен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст.
Промяната е заложена в Кодекса на труда и бе дефинитивно гласувана от народните представители на днешното пленарно съвещание. С по този начин признатия текст работничка или служителка, която осинови дете до 5-годишна възраст, ще има право на отпуск за интервал от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, съобщи " Фокус ".
Когато детето е осиновено от съпрузи, отпускът със единодушието на осиновителката може да се употребява вместо нея от осиновителя след приключване на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, когато работи по трудово правно отношение. Когато осиновителят е умрял, отпускът може да се употребява от един от родителите на осиновителката или на осиновителя, когато работи по трудово правно отношение.
Със единодушието на работничката или служителката, която сама е осиновила дете, след приключване на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване един от нейните родители може да употребява вместо нея отпуска по, когато работи по трудово правно отношение.
При спиране на отпуск, на осиновителката или на осиновителя, когато работи по трудово правно отношение, се изплаща парично обезщетение от държавното публично обезпечаване.
След потребление на отпуските, когато детето не е навършило 2-годишна възраст и не е настанено в детско заведение, осиновителката, осиновителят или лицето, което е поело развъждането на детето, има право на спомагателен отпуск за развъждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
(Когато осиновителката и осиновителят се намират в брак, осиновителят ще има право на 15-дневен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст от деня на предаване на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Отпускът няма да може да се употребява при гибел на детето, при преустановяване на осиновяването, както и когато детето посещава детско заведение, в това число детска ясла или образователно заведение.
От Българска социалистическа партия предложиха работничка или служителка, която осинови дете над 5-годишна възраст, да има право на отпуск в интервала до приключване на една година от осиновяването, в размер на 90 дни. Надя Клисурска от Българска социалистическа партия аргументира предлагането, като уточни, че става дума за неравнопоставеност и за невъзможността на родителите, които осиновяват деца над 5 години, да имат правото въпреки всичко на някакъв отпуск. „ Нашето предложение основава една по-добра равнопоставеност “, добави тя. По думите ѝ това ще бъде целеви адаптационен отпуск.
Светлана Найденова от ГЕРБ съобщи, че акомодацията стартира още при първата среща на осиновените деца с претендентите за родители. „ Трябва да вършиме разлика сред отпуск за акомодация и отпуск за развъждане на дете. Това са две разнообразни неща. Преди да излезете и да говорите някои неща, би трябвало да се подготвите добре “, акцентира тя.
Председателят на Комисията по обществени въпроси и народен представител от Движение за права и свободи Хасан Адемов уточни, че се предлага да има спомагателен отпуск от 90 дни за фамилии на осиновители за така наречен акомодация. „ Него го няма обаче при биологичните родители. И те имат проблеми, когато децата им стават първи клас или когато сменят едно учебно заведение с други “, разяснява Адемов.
В последна сметка депутатите отхвърлиха предлагането на Българска социалистическа партия със 121 „ за “, 7 „ срещу “ и 75 „ въздържали се “.
Редактор: Деница Райкова
Промяната е заложена в Кодекса на труда и бе дефинитивно гласувана от народните представители на днешното пленарно съвещание. С по този начин признатия текст работничка или служителка, която осинови дете до 5-годишна възраст, ще има право на отпуск за интервал от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, съобщи " Фокус ".
Когато детето е осиновено от съпрузи, отпускът със единодушието на осиновителката може да се употребява вместо нея от осиновителя след приключване на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, когато работи по трудово правно отношение. Когато осиновителят е умрял, отпускът може да се употребява от един от родителите на осиновителката или на осиновителя, когато работи по трудово правно отношение.
Със единодушието на работничката или служителката, която сама е осиновила дете, след приключване на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване един от нейните родители може да употребява вместо нея отпуска по, когато работи по трудово правно отношение.
При спиране на отпуск, на осиновителката или на осиновителя, когато работи по трудово правно отношение, се изплаща парично обезщетение от държавното публично обезпечаване.
След потребление на отпуските, когато детето не е навършило 2-годишна възраст и не е настанено в детско заведение, осиновителката, осиновителят или лицето, което е поело развъждането на детето, има право на спомагателен отпуск за развъждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
(Когато осиновителката и осиновителят се намират в брак, осиновителят ще има право на 15-дневен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст от деня на предаване на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Отпускът няма да може да се употребява при гибел на детето, при преустановяване на осиновяването, както и когато детето посещава детско заведение, в това число детска ясла или образователно заведение.
От Българска социалистическа партия предложиха работничка или служителка, която осинови дете над 5-годишна възраст, да има право на отпуск в интервала до приключване на една година от осиновяването, в размер на 90 дни. Надя Клисурска от Българска социалистическа партия аргументира предлагането, като уточни, че става дума за неравнопоставеност и за невъзможността на родителите, които осиновяват деца над 5 години, да имат правото въпреки всичко на някакъв отпуск. „ Нашето предложение основава една по-добра равнопоставеност “, добави тя. По думите ѝ това ще бъде целеви адаптационен отпуск.
Светлана Найденова от ГЕРБ съобщи, че акомодацията стартира още при първата среща на осиновените деца с претендентите за родители. „ Трябва да вършиме разлика сред отпуск за акомодация и отпуск за развъждане на дете. Това са две разнообразни неща. Преди да излезете и да говорите някои неща, би трябвало да се подготвите добре “, акцентира тя.
Председателят на Комисията по обществени въпроси и народен представител от Движение за права и свободи Хасан Адемов уточни, че се предлага да има спомагателен отпуск от 90 дни за фамилии на осиновители за така наречен акомодация. „ Него го няма обаче при биологичните родители. И те имат проблеми, когато децата им стават първи клас или когато сменят едно учебно заведение с други “, разяснява Адемов.
В последна сметка депутатите отхвърлиха предлагането на Българска социалистическа партия със 121 „ за “, 7 „ срещу “ и 75 „ въздържали се “.
Редактор: Деница Райкова
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ