Проект: Държавата поема таксите на студенти с трудови договори с работодатели
Държавата ще заплаща таксите на, които имат подписани трудови контракти с работодатели у нас за най-малко 5 години след дипломирането си.
Това планува проектонаредба, импортирана за публично разискване от министъра на образованието.
Поемането на таксите ще важи за специалности, избрани от просветния министър и за компании, избрани от Министерски съвет.
Списъкът със специалностите ще се актуализира всяка година до края на месец май . Той ще дава изясненост за кои специалности покриването на таксите ще е цялостно и за кои отчасти.
Изискването към работодателя е да е регистриран в България и да има най-малко 20 чиновници.
Ректорът на СУ: Не всичко, което преподавателят, който и да е той, твърди, е правилно
" Лекциите на професор Мирчев имат един проблем - податлив е да споделя личното си извънредно мнение по всевъзможни въпроси със студентите,...
В контракта сред него и студента страна ще бъде и висшето учебно заведение, в което студентът се образова.
В договора ще са посочени изискванията на стажа по време на образованието и минималният период, в който към този момент приключилият студент следва да работи във компанията.
Работодателят ще бъде задължен да обезпечи на младите фрагменти главно трудово заплащане, което е най-малко междинната съществена заплата за съответната служба или за цялото дружество.
Това планува проектонаредба, импортирана за публично разискване от министъра на образованието.
Поемането на таксите ще важи за специалности, избрани от просветния министър и за компании, избрани от Министерски съвет.
Списъкът със специалностите ще се актуализира всяка година до края на месец май . Той ще дава изясненост за кои специалности покриването на таксите ще е цялостно и за кои отчасти.
Изискването към работодателя е да е регистриран в България и да има най-малко 20 чиновници.
" Лекциите на професор Мирчев имат един проблем - податлив е да споделя личното си извънредно мнение по всевъзможни въпроси със студентите,...
В контракта сред него и студента страна ще бъде и висшето учебно заведение, в което студентът се образова.
В договора ще са посочени изискванията на стажа по време на образованието и минималният период, в който към този момент приключилият студент следва да работи във компанията.
Работодателят ще бъде задължен да обезпечи на младите фрагменти главно трудово заплащане, което е най-малко междинната съществена заплата за съответната служба или за цялото дружество.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ