... съсредоточите търсенето си. Той включва хиляди позиции в компании, които активно наемат, включително трите по-долу. Намерете мечтаната работа днес чрез таблото за работа по пощата
Които Шефове - Новини
Всъщност д р Хазърбасанов в сигнал изнася данни за източване от
...... съпротивата срещу нея... Това ли могат българските институции? Къще ще се лекуват те и техните близки, когато корумпетата в бели престилки удържат мръсна победа? Огнян Стефанов
Технологични шефове включително Марк Зукърбърг от Meta и Линда Якарино
...... и обществеността големите технологични фирми да бъдат подлагани на по-задълбочено наблюдение - факт, който вероятно ще бъде припомнен на някои от най-големите имена в технологиите.
Полицейски началници за които през годините има сериозни съмнения че
...... на българските граждани машинно, за да се избегнат както невалидните бюлетини, така и на практика всички пороци, свързани с използването на хартиената бюлетина“, каза Демерджиев.
Атанас Атанасов не е затворил вратата, но трябва да го убедят да се върне в Комисията за контрол на службите
"Атанасов усеща, че е време да даде важен сигнал. Той работи дълго време да се изработи концепция, обсъждал е лично с Борисов всичко това, получавал е подкрепа. В един момент това се дърпа медийно. Така не се прави. Готови сме да продължим усилията. Въпросът е дали можем да разчитаме на същата сериозност и от другата страна. Ако има аргументи - да ги сложат на масата. Не да се правим на маймуни. Призовавам и по тази тема да се върнем на масата за разговори. Да убедим Атанасов да се върне в Комисията. Но той ще го направи, само ако види, че има смисъл да се работи. Вратата не е затворена. Атанасов трябва да види сериозно отношение, аргументи по същество, изпълнение на ангажиментите, работа в ясна посока. А не безкрайно шикалкавене и импровизации", допълни Иванов.
По думите му определенията на правителството като "сглобка", "некоалиция" и са работа на политолозите.
“Участваме във възможното управление на страната след дълга криза, което да започне да решава проблеми - от секторни до структурни. Всички се превърнахме в политолози. Едните интригантстват, други се упражняват, трети фантазират. Това е възможното управление. То е толкова добро, доколкото може да следва приоритетите си. Това е трудно, сложно, базирано на тежки компромиси, на ежедневно питане струва ли си, работи ли. Ето днес - като гледам акад. Денков, казвам - струва си. Като гледам оставката на ген. Атанасов - не си струва и е сериозен сигнал", заяви още Иванов.
За участието на ДПС и "стабилизиращата роля" на партията съпредседателят на ДБ посочи, че въпросът не е в участието им, а в посоката и приоритетите.
"Не съм давал оценка, защото е много рано. Ще я дам, не когато видя в Държавен вестник публикуването на конституционните промени и Закона за съдебната власт, а когато видя кои хора ще бъдат избрани в новия състав на органите на съдебната власт", допълни Иванов.
"Ние сме си сложили главата в торбата. Нямахме право да не опитаме да придвижим страната напред. Това е нещо е толкова важно политически, че дори дългогодишни наши опоненти като ДПС разбират, че е добре и за тях да застанат до тези приоритети. Те сами са си дефинирали роля", обясни съпредседателят на ДБ.
Иванов коментира и протестите на зърнопроизводителите, които прибират тежката техника и спират демонстрациите, след като бе подписан меморандум с изпълнителната власт.
Според съпредседателя на "Демократична България" с решението си да отмени забраната за внос на зърно от Украйна, парламентът по-скоро е попречил на изпълнителната власт, вместо да покаже подкрепата на мнозинството в НС.
“Искам да поздравя акад. Денков и кабинета, защото те се справиха. Виждате, че нещата ескалираха до твърдения за опит да се свали правителството, чужди интереси. Няма отделен проблем, всичко ескалира бързо. Това, че имаме правителство - когато трябва да се извини, когато трябва - да покаже твърдост, е хубаво”, допълни Иванов.
Моля, подкрепете ни.
КОМЕНТАРИ
Атанасов усеща че е време да даде важен сигнал Той
...... отделен проблем, всичко ескалира бързо. Това, че имаме правителство - когато трябва да се извини, когато трябва - да покаже твърдост, е хубаво”, допълни Иванов.
Милениум напусна работа, която обичаше, вместо да се върне в офиса. Сега той прави повече пари и работи за шефове, които не страдат от „параноя за продуктивност“.
...... ли сте поради дистанционна работа или обмисляте това ? Свържете се с тези репортери на jkaplan@insider.com и nsheidlower@insider.com.Прочетете оригиналната статия в Business Insider Вижте коментарите
Когато милиони служители започнаха да работят от вкъщи в началото
...... се опитат да ги накарат да променят мнението си, като за целта може да използват различни техники, от подхождане с насмешка към предложението до тормоз.
Типичният работен ден е достатъчно дълъг сам по себе си
...... научите как поставяте тези прегради, всичко ще си дойде на място. Травис Брадбъри, автор на бестселъра „Emotional Intelligence 2.0“ и съосновател на TalentSmart, за LinkedIn.com Източник: Мениджър Нюз
Обикновено смятаме всеки милиардер освен Илон Мъск и Брус Уейн
...... ситуации, но за всеки случай, той продължава да дарява милиони и е обещал да научи други бизнесмени как успешно да интегрират бежанци в своите компании.
Подмазвачите са хора които се чувстват длъжни да печелят симпатиите
...... подозрението на колегите си на моменти. За още новини от света на зодиите, звездите и лайфстайла ни последвайте в и харесайте страницата на Tialoto във
Начело на БСТ беше Александър Тодоров а на НСБ
...... и спорта. И в двете дружества ще има приемственост, като целта е запазване на оптималния баланс между интересите на спортната общност и тези на държавата.
ъс заповед № PД 09 753 23 08 2022 г министърът на младежта и спорта
...... младежта и спорта. И в двете дружества ще има приемственост, като целта е запазване на оптималния баланс между интересите на спортната общност и тези на държавата.
Със заповед № PД 09 753 23 08 2022 г министърът на младежта и спорта
...... младежта и спорта. И в двете дружества ще има приемственост, като целта е запазване на оптималния баланс между интересите на спортната общност и тези на държавата.
Начело на БСТ беше Александър Тодоров а на НСБ
...... приходите за федерации и клубове трябва да бъдат много по-големи от досегашните. Новите членове имат богат административен и професионален опит и са хора, на ко
Служителите на столичния транспорт излизат на обявения засега от превозвачите
...... на общинската фирма, назначено от общинския съвет, управляван от бившите. Жажда за пари вместо реформи и разум.И то по време на война.Това е.Всичко е ясно.
Нека си признаем – не са много хората които обичат
...... второ семейство и биха описали началниците си като приятелски настроени и щедри.Точно такива шефове има и сред звездите. Кои са те – вижте в галерията!
От 1000 до 3000 лева е глобата за работодатели които
...... здраве, работно време до 22 часа, при подход със "зелен сертификат“ и "задължително въвеждане на дистанционна форма на работа, както и наличие на зелен сертификат“.
От 1000 до 3000 лева е глобата за работодатели които
...... здраве, работно време до 22 часа, при подход със "зелен сертификат“ и "задължително въвеждане на дистанционна форма на работа, както и наличие на зелен сертификат“.
Държавата отделя над 740 000 лв за 2022 г за
...... като за целта бяха отпуснати допълнително 15 млн. лв. От старта на програмата пък са изплатени общо 65 млн. лв., според данните на социалното министерство.
Държавата отделя над 740 000 лв за 2022 год за
...... бяха отпуснати допълнително 15 млн. лв. От старта на програмата пък са изплатени общо 65 млн. лв. сочат данните на социалното министерство. По публикацията работи:
Държавата отделя над 740 000 лв за 2022 год за
...... като за целта бяха отпуснати допълнително 15 млн. лв. От старта на програмата пък са изплатени общо 65 млн. лв. сочат данните на социалното министерство.
Колеги сте с Бойко Рашков и се познавате отлично
...... и Методий", слушателски курс в Академията на МВР и политология. Специализирал е управление и овладяване на кризи. Председател на НААФ (Национален антикриминален и антитерористичен форум).
Армения изпадна в екстремна ситуация армията поиска оставката на премиера
...... избухнаха след края на шестседмичния военен конфликт в Нагорни Карабах, приключил в полза на Азербайджан - отстъпване на територии в областта, населени предимно с арменци.
Не всички шефове са еднакво можещи и знаещи Всъщност голяма
...... да откриете каква е причината за това ви поведение. От това ще спечелите не само вие, но и вашите служители. ..........................Джон Бойтнот за Inc.comРедактор: Георги Георгиев
Да ръководиш група хора които разчитат на теб и уменията
...... без загуби. Точно това кара хората, които работят за тях да се чувстват сигурни и спокойни. ЗОДИЯТА, КОЯТО Е РОДЕНА ДА БЪДЕ ШЕФ ВИЖТЕ ТУК
Софийската градска прокуратура повдигна обвинения на още 6 души за автобусната катастрофа
...... месеца след кошмара край Своге проговори най-тежко раненатаАПИ отхвърли критиките за новите мантинели край СвогеРазследване временно затваря пътя край Своге, където стана катастрофата с автобуса
Типичният работен ден е достатъчно дълъг сам по себе си
...... отговор.Въпреки че повечето хора твърдят, че прекъсват напълно връзката си с работата, веднага щом се приберат у дома, едно ново изследване рисува една по-различна картина.
Шефове на големи фирми свързани със строителството на пътища са
...... мантинелите, показва анализът на института. В него се отбелязват пропуски и при поставянето на пътните знаци, а също и на разположението на тротоара за пешеходци.
Кои типове хора се превръщат в най лошите шефове Този въпрос
...... своите служители с въпроси, които не са нито спешни, нито важни, просто защото са си го наумили.11. Шефовете, които не осъзнават, че са лоши ръководители.
Не всички шефове са еднакво компетентни и ефективни Всъщност голяма
...... „поколението Аз“(родените през 80-те и 90-те години на 20-ти век), на лидерски позиции. Повечето изследвания показват, че представителите на това поколение са по-егоцентрични и по-разглезени.
Съвместно проучване на британски и тайвански учени установи че добронамерените
...... неговото добро настроение се повишавало, а с това и отдадеността му към службата. Добронамерените клюки били и добър инструмент за сплотяването на колектива около ръководството.
Чудели ли сте се някога какво казват най добрите шефове на
...... бъдат благодарни за техния труд и без да осъзнават жертвите, които са направили, за да стигнат дотук. Показването на благодарност трябва да бъде ежедневен процес.
Илюстрация УикипедияНезависимо на какво ниво в кариерата си сте рутината
...... арабски емирства3. Южна Корея2. САЩ1. Хонконг (Хонконг е специален административен район на Китай, но участва в класацията самостоятелно като финансов и икономически център) Expert.bg
Независимо на какво ниво в кариерата си сте рутината от
...... емирства3. Южна Корея2. САЩ1. Хонконг (Хонконг е специален административен район на Китай, но участва в класацията самостоятелно като финансов и икономически център) Редактор: Деница Райкова
Лошите шефове причиняват непоправими щети за своите компании и служители
...... иска той, трябва да задавате конкретни въпроси за проекта, над който работите, да сверявате непрекъснато напредъка си и да обръщате повече внимание на неговите критики.
Шуменската окръжна прокуратура протестира текстове в общински правилници които позволяват
...... председателя на общинския съвет по отношение на общинския бюджет. Протестите на Окръжната прокуратура в Шумен до Административния съд в града са подадени чрез общинските съвети.
Президентът на Inditex компанията майка на испанската верига магазини за дрехи
...... и миналата година, а 23-а се появяват за четвърта поредна година. 11 от 28-те отпаднали от класацията изпълнителни директори са се оттеглили от поста си.
Чудовища под леглото и зловещи клоуни ли Не кошмарът от
...... на креативността и не знаят как да реагират в критични моменти. Затова и прехвърлят твърде голяма тежест и отговорност на подчинените си. Редактор: Деница Райкова