Социалният министър с обнадеждаващи новини за минималната работна заплата
Тази година с актуализацията на бюджета евентуално ще се наложи да помислим за още една актуализация на минималната работна заплата, каквито стремежи се чуха от доста страни. Отговорът на страната е, че това е допустимо при разискване със обществените сътрудници, при реализиране на единодушие и при изискване, че инфлацията изпреварва минималната работна заплата. Това сподели пред Българска национална телевизия министърът на труда и обществената политика Георги Гьоков.
Той се съгласи, че равнищата на инфлацията са високи и че минималната работна заплата би трябвало да пораства.
Притеснението на работодателските организации е, че няма явен и прецизен механизъм за установяване на тази минимална работна заплата. В съдружното съглашение е записано създаването на подобен механизъм и ние сме си дали период до 2022 година да бъде подготвен.
" Очакваме напълно скоро да бъде призната европейската инструкция за съответните минимални работни заплати в Европейски Съюз, в която ще бъдат разказани някакви правила при определянето й и ние, транспонирайки директивата в нашето законодателство, би трябвало да се съобразим с нея ", уточни общественият министър.
Той призна, че българите са с най-ниските приходи в Европейски Съюз. Увери, че се работи по тактиката по приходите, залегнала в съдружното съглашение.
" Добрият живот за българина, високите приходи минават през непоклатимост на стопанската система ", акцентира министър Гьоков и добави, че рецесиите, подбудени от коронавирус, а в този момент и от войната в Украйна, оказват въздействие върху нашата стопанска система и държавното управление търси въздможности да подкрепят българския бизнес, с цел да може той да заплаща съответни заплати на своите служащи.
Правителството стартира да компенсира бизнеса поради високите цени на тока и ограниченията се правят оценка от бизнеса, съобщи той. Един от триумфите на това държавно управление е това, че задържа безработицата на толкоз ниски равнища.
Работи се по законодателство, което да е в поддръжка на хората, които ще имат потребност от помощ при излизането на семействата на свободния пазар на ток, сподели още министър Гьоков.
Той се съгласи, че равнищата на инфлацията са високи и че минималната работна заплата би трябвало да пораства.
Притеснението на работодателските организации е, че няма явен и прецизен механизъм за установяване на тази минимална работна заплата. В съдружното съглашение е записано създаването на подобен механизъм и ние сме си дали период до 2022 година да бъде подготвен.
" Очакваме напълно скоро да бъде призната европейската инструкция за съответните минимални работни заплати в Европейски Съюз, в която ще бъдат разказани някакви правила при определянето й и ние, транспонирайки директивата в нашето законодателство, би трябвало да се съобразим с нея ", уточни общественият министър.
Той призна, че българите са с най-ниските приходи в Европейски Съюз. Увери, че се работи по тактиката по приходите, залегнала в съдружното съглашение.
" Добрият живот за българина, високите приходи минават през непоклатимост на стопанската система ", акцентира министър Гьоков и добави, че рецесиите, подбудени от коронавирус, а в този момент и от войната в Украйна, оказват въздействие върху нашата стопанска система и държавното управление търси въздможности да подкрепят българския бизнес, с цел да може той да заплаща съответни заплати на своите служащи.
Правителството стартира да компенсира бизнеса поради високите цени на тока и ограниченията се правят оценка от бизнеса, съобщи той. Един от триумфите на това държавно управление е това, че задържа безработицата на толкоз ниски равнища.
Работи се по законодателство, което да е в поддръжка на хората, които ще имат потребност от помощ при излизането на семействата на свободния пазар на ток, сподели още министър Гьоков.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ