Статия на комисар Хелена Дали специално за Дир.бг и 3eNews

Статия на комисар Хелена Дали особено за Дир.бг и 3eNews Скоро предстоят избори за Европейски парламент, които ще ни дадат опция за размисъл и взимане на решение за посоката на развиване на Европейски Съюз през идващите години. Европейските жители още веднъж ще гласоподават, упражнявайки властта си да дефинират бъдещия образ на нашия Съюз. С реализирането на прогрес към тъждество сред половете, би трябвало да преодолеем трайните разлики и стандарти, с цел да дадем цялостна независимост на дамите и девойките в устрема им към пълностоен живот. Неравенствата сред половете, пред които сме изправени през днешния ден, се отнасят до обществените упования, свързани с даването на грижи, дискриминация при достъпа до претовареност, артикули и услуги, както и нараснал риск от принуждение. Жените имат по-ограничен избор на другите стадии от живота си, носят несъразмерен товар, обвързван с полагането на грижи, за които не получават възнаграждение, а по този начин също са и незадоволително показани в политиката и на управителни позиции. Това е загуба освен за дамите. Това е загуба за нашите общества и за Съюза като цяло. Назначаването на Урсула фон дер Лайен като първата жена на поста ръководител на Европейската комисия беше значим политически знак за Европа. Освен това ръководителят фон дер Лайен трансформира равенството сред половете в приоритет за Комисията. Този приоритет откри отражение в уравновесеното показване на половете в колегиума на членовете на Комисията и във въвеждането за пръв път на комисар с сектор „ тъждество “. Равенството обаче не е въпрос единствено на значими сигнали. То не може да бъде алегорично. То би трябвало да обгръща всички аспекти на живота и да се отнася до метода, по който нашите общества разпределят отговорностите и упованията, тъй че да се реализира трайна смяна. Става въпрос за основаване на среда, в която дамите и девойките в цялото им многообразие са насърчавани да се развиват и да осъществят високи достижения. Свободата от принуждение е от първостепенно значение, ето за какво определихме за приоритет сигурността на дамите и девойките. По време на моя мандат обърнах изключително внимание на тази тематика посредством утвърждението на Истанбулската спогодба и представянето на неотдавна контрактуваното особено законодателство. За първи път дамите в цяла Европа, без значение от техния обществен и етнически генезис или местоживеене, ще се възползват от общите минимални стандарти в целия Европейски Съюз. Новата инструкция ще изисква от страните членки да подсигуряват безвредно, съобразено с пола и улеснено докладване на закононарушения, свързани с принуждение над дами и домашно принуждение. Тя също по този начин ще откри стандарти за предварителна защита на насилието посредством обучение и повишение на осведомеността; обезпечаване на отбрана и поддръжка за лицата, претърпели насилие; мандат за даване на съществени услуги под формата на подслони и горещи линии; и наказателно гонене на причинителите. С това законодателство също по този начин ще се криминализират като независими закононарушения гениталното осакатяване на дами, насилствените бракове и кибернасилието. В целия ЕС  към момента най-вече дамите са ангажирани с неплатени грижи и домашни отговорности. Това има негативно влияние върху метода, по който те вземат участие в платената претовареност. Тъй като икономическата интензивност и независимостта на дамите зависят от наличните структури за съчетаване на професионални отговорности и персонален избор, ние работихме за смяна. Насърчавахме по-голям баланс сред професионалния и персоналния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, като осигурихме 10 дни заплатен отпуск по бащинство и 2 месеца непрехвърляем наставнически отпуск и внесохме усъвършенствания по отношение на съществуването и достъпа до качествени детски грижи на налична цена. Освен това приехме няколко начинания, с цел да засилим икономическото овластяване на дамите и да им дадем опция да се развиват и да способстват за стопанската система в идентична степен. Например въвеждането на нови правила по отношение на прозрачността на заплащането има за цел да трансформира в действителност правилото за равно възнаграждение за равносилен труд. До 2026 г. нашите нови правила следва да окажат влияние върху салдото сред половете в управителните препоръки на сдруженията и да дадат търсената видимост на по-слабо показания пол. С наближаването на европейските избори считам, че би трябвало да погледнем оттатък това по какъв начин гласоподават дамите и по какъв начин са показани — колкото и значими да са тези въпроси — и в действителност да се стремим да предоставим на европейските дами способността да преуспяват, да управляват и да живеят без принуждение, без значение от техните персонални характерности. Призовавам всички да се възползваме от мотива на тазгодишния Международен ден на дамата и да бъдем по-отдадени към едно бъдеще, в което равенството сред половете е надълбоко залегнало в самите основи на европейските общества.