Средно по 9 души се борят за едно работно място

Средно по 9 души се борят за едно работно място у нас, сочат данните на организацията по заетостта.

Най-много хора се конкурират за едно работно място в Търговище и Сливен, където за една позиция аплайват надлежно по 24 и по 17 души. На другия полюс са градове като Русе и София.

От януари до декември 2020 година в бюрата по труда новите регистрирани безработни са 414 хиляди.

За същия интервал, година по-рано, броят им е доста по-малко - 302 988.

В същото време изследване регистрира, че коронавирусът е на път да изпрати 8-часовия работен ден в историята.

76% от фирмите у нас оферират гъвкаво работно време.

60% от компаниите пък разрешават на чиновниците си сами да изберат от къде да работят – от офиса или от у дома.

Преди пандемията като експерт по цифров маркетинг Татяна Краева работи най-вече в офиса. Вече близо година е с еластичен график - два или три дни от седмицата работи от у дома. „ Сега съвсем не отстранявам време за пътешестване и мерки за работа, ставаш и към този момент си отворил преносимия компютър и си на работа, спестеното време е най-големия плюс за мен “, споделя тя.

Работата от у дома за нея значи и повече време със фамилията. Спазва периодите за плановете си, само че вижда и дефекти, като неналичието на персонална връзка с сътрудниците.

Компаниите за асортимент на личен състав регистрират, че откакто работодателите преди пандемията са били скептични за работа на чиновниците от у дома, в този момент са разбрали грешката си.

Бонус е, че щастливите чиновници, работейки от у дома, са и по-ефективни и то с към 30% повече.

И още - работейки от у дома чиновниците нямаляват транспортните си разноски, а дружно с това понижава и замърсяването на въздуха.

Заплатите на тези, които работят вкъщи, не са изменени. Но има друга наклонност - когато работодателят освобождава офис, поради пандемията, от спестените разноски дават еднократна сума на чиновниците си, с цел да оборудват работно място вкъщи.