Регламентира се индивидуалното право на отпуск за отглеждане на дете

Регламентира се самостоятелното право на отпуск за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) с право на парично обезщетение от държавното публично обезпечаване.

Отпускът е в размер до 2 месеца и може да се употребява от бащата (осиновителя) едновременно или на части до навършване на 8-годишна възраст на детето. Това плануват дефинитивно признатите от Народното събрание промени в Кодекса на труда, които ще влязат в действие от 1 август 2022 година

При използването му бащата (осиновителят) ще има право на обезщетение в размер на 710 лв. месечно от държавното публично обезпечаване. Този отпуск ще може да се употребява, когато бащата (осиновителят) не е употребил трансфериран отпуск за бременност и раждане, развъждане на дете до 2-годишна възраст или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст от майката (осиновителката).

Ползването на този тип отпуск е причина за създаване на по-пълноценна връзка сред бащата (осиновителя) и детето, както и за повишение на опциите за интензивно присъединяване във възпитанието му. Въвеждането му няма да докара до лишаване или понижаване на съществуващи все още права на майките (осиновителките), свързани с отпуските за раждане, осиновяване и развъждане на дете.