Работодателите са разединени за въвеждането на зелен сертификат, показват данни

Работодателите са разединени за въвеждането на " зелен документ ", демонстрират данни от изследване на Българската търговско-промишлена палата /БТПП/, оповестиха от палатата. Експресното анкетно изследване измежду членове на Палатата е било направено в интервала 25 октомври-31 октомври измежду близо 200 ръководители на предприятия и представители на браншови организации. По-голям дял от интервюираните показват, че имат позитивно отношение към наложената мярка. 49 на 100 от участниците в анкетата означават, че е по-добре да работят, в сравнение с да бъдат затворени. 24 на 100 намират за положително въвеждането на " зелен документ ", тъй като и чиновниците, и потребителите на услуги се усещат по-защитени. В същото време една трета от респондентите дефинират наложената мярка като форма на ограничение на човешките права на жителите. За над една пета от компаниите това е пречка в работния развой, а над една четвърт от мениджърите намират " зеления документ " за прекален. Наблюдава се усъвършенстване във вижданията на работодателите във връзка с имунизирането, само че към момента сме надалеч от мечтаните равнища, показват от Палатата. 55 на 100 от респондентите са показали, че са въвели непоколебим надзор за съблюдаване на всички разпоредени противоепидемични ограничения. Близо 50 на 100 от мениджърите на предприятия са предложили на чиновниците да се имунизират при опция, само че показват, че това е персонален избор на всеки чиновник. Над една трета от предприятията са въвели отдалечена работа, а при една десета се прави постоянно скрининг на чиновниците - посредством тестване за COVID-19. Мениджърите са подхванали и разнообразни способи за ограничение на разпространяването на COVID-19 в своите компании, като водеща съгласно тях остава персоналната предварителна защита на всеки един чиновник. Налице са разнообразни образци, при които компаниите вкарват лични подходи като спомагателни средства (бонуси) за имунизация, недопускане на външни за компанията лица, тестване след отпуск, а не престават да работят откритите ограничения за стерилизация и носене на маски. Преобладаваща част от бизнесмените не се усещат третирани по друг метод по отношение на сходни до техния бизнес, само че има и такива - при продажбата на храни и питиета (магазини със зони за хранене), при центровете за грижа за деца, в туризма и други. В отговорите постоянно се показва и мнението, че освен за всички бизнеси би трябвало да се ползват идентични ограничения, а и за администрациите.