Омбудсманът иска още законови промени за онлайн работата
Омбудсманът Диана Ковачева упорства за още действителни нормативни промени при онлайн работата. Тя изпрати мнение до министъра на труда и обществената политика Иванка Шалапатова по отношение на оповестения на план за изменение на Кодекса на труда, който цели рационализиране на нормативната уредба за работата от разстояние.
Омбудсманът е безапелационна, че би трябвало да бъдат преосмислени препоръчаните текстове за обезпечаване на сигурността при работа и упорства да се предложат законодателни решения, които действително да реализират възстановяване на организацията на здравословните и безвредните условия на труд за работещите онлайн.
Тя обръща внимание, че с по този начин препоръчаните промени се разпореждат спомагателни, неприсъщи отговорности на служащите и чиновниците, които ще правят работа от разстояние. Например да дават на работодателя писмена информация за характерностите на обезпеченото от тях работно място, в което ще работят онлайн. Освен това чиновниците би трябвало да подсигуряват, че помещението, в което ще бъде работното им място, е с задоволително повърхност и има изискванията за работата от разстояние без риск за здравето и сигурността.
Диана Ковачева е безапелационна, че съгласно настоящото законодателство обезпечаването на тези условия е напълно обвързване на работодателя, който би трябвало да обезпечи здравословни и безвредни условия на труд на работното място, в това число и когато то е в дома на служащия, като носи отговорност при неспазване на това свое обвързване.
В мнението си проф. Ковачева поддържа въвеждането в трудовото законодателство на така наречен " право на изключване ". Това е правото на служащия или служителя да не реализира електронна връзка с работодателя по време на регламентираните почивки, с цел да не се позволява нарушение на законоустановените почивки и за възстановяване на опциите за съчетаването на професионалния и персоналния живот.
В същото време от КНСБ оповестиха, че поддържат измененията. От синдиката считат, че появилите се в общественото пространство опасения, че измененията, ще създадат невъзможна работата от у дома, основани на непознаване на материята и същността на промените, са неуместни.
Омбудсманът е безапелационна, че би трябвало да бъдат преосмислени препоръчаните текстове за обезпечаване на сигурността при работа и упорства да се предложат законодателни решения, които действително да реализират възстановяване на организацията на здравословните и безвредните условия на труд за работещите онлайн.
Тя обръща внимание, че с по този начин препоръчаните промени се разпореждат спомагателни, неприсъщи отговорности на служащите и чиновниците, които ще правят работа от разстояние. Например да дават на работодателя писмена информация за характерностите на обезпеченото от тях работно място, в което ще работят онлайн. Освен това чиновниците би трябвало да подсигуряват, че помещението, в което ще бъде работното им място, е с задоволително повърхност и има изискванията за работата от разстояние без риск за здравето и сигурността.
Диана Ковачева е безапелационна, че съгласно настоящото законодателство обезпечаването на тези условия е напълно обвързване на работодателя, който би трябвало да обезпечи здравословни и безвредни условия на труд на работното място, в това число и когато то е в дома на служащия, като носи отговорност при неспазване на това свое обвързване.
В мнението си проф. Ковачева поддържа въвеждането в трудовото законодателство на така наречен " право на изключване ". Това е правото на служащия или служителя да не реализира електронна връзка с работодателя по време на регламентираните почивки, с цел да не се позволява нарушение на законоустановените почивки и за възстановяване на опциите за съчетаването на професионалния и персоналния живот.
В същото време от КНСБ оповестиха, че поддържат измененията. От синдиката считат, че появилите се в общественото пространство опасения, че измененията, ще създадат невъзможна работата от у дома, основани на непознаване на материята и същността на промените, са неуместни.
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ